26 juillet 2017 
Nos entreprises sont soumises à l’obligation légale d’employer au moins 3% de jeunes (moins de 26 ans) au sein de leurs effectifs. Qu’en est-il dans la réalité? Le Conseil National du Travail (CNT) a mené une nouvelle analyse sur le sujet en se penchant sur l’évaluation des conventions de premier emploi. Précisant d’emblée la situation catastrophique quant au manque de données fiables et disponibles, le CNT constate que cette obligation est globalement bien respectée… sauf dans le secteur public où seule une institution sur deux se conforme à la réglementation! Lire plus
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Le travail intérimaire désormais autorisé dans le secteur public flamand.
Le gouvernement flamand, sur proposition de la Ministre Homans, a approuvé le projet de décret qui autorisera bientôt le travail intérimaire dans les services publics flamands et les administrations locales. Cette décision a pour effet que les services publics pourront recourir au travail intérimaire en tant qu’instrument de leur politique RH, comme dans le secteur privé. Lire plus
L’état fédéral inaugure des bureaux satellites dans 15 villes à travers la Belgique.
Ce mardi 2 mai 2017, Jan Jambon, vice-Premier ministre et ministre de la Sécurité et de l’Intérieur, chargé de la Régie des Bâtiments, inaugure le bureau satellite interfédéral de Charleroi. Des bureaux satellites ouvriront dans 15 villes où 98 postes de travail seront mis à la disposition des membres du personnel des services publics fédéraux participants. Lire plus
Réforme des retraites : le rachat des périodes d’études bientôt accessible à tous.
Selon la législation actuelle, le rachat des périodes d’études dans le cadre de la pension de retraite est possible dans les régimes salarié et indépendant, mais avec des modalités différentes. En revanche, les fonctionnaires bénéficient de la gratuité des bonifications pour diplôme pour le calcul de leur pension. Le gouvernement cherche à harmoniser les règles de régularisation des trois régimes de pension. À la demande du gouvernement, le Bureau fédéral du Plan a réalisé une estimation de l’impact de cette réforme sur le coût budgétaire du vieillissement ainsi qu’une estimation des recettes issues de cette harmonisation. Lire plus
Des écarts de salaires entre les secteurs privé et public? Une idée reçue…
Le Ministre de la Fonction Publique, Steven Vandeput, commentait ce jeudi 30 mars une nouvelle étude comparative sur les salaires des fonctionnaires fédéraux et des employés dans le secteur privé, sur base de chiffres 2016. Le constat peut sembler étonnant: il n’y a pas d’écart salarial entre les secteurs public et privé. Lire plus
Le SPF Finances, organisation publique de l’année 2017.
La saison des récompenses se poursuit, en prélude à la 28ème HRM Night qui se tiendra le 30 mars prochain à Bruxelles. Ce mardi, le SPF Finances a décroché le prix de l’Organisation publique de l’Année® 2017. L’occasion de (re-)lire l’entretien avec Kurt Van Raemdonck, directeur P&O du SPF publié dans le n°104 (édition néerlandophone) de Peoplesphere, disponible en téléchargement gratuit ici. Lire plus
Les fusions s’enchaînent dans le secteur public: l’ONSS absorbe l’ORPSS.
Le 1er janvier 2017, l’Office national de sécurité sociale (ONSS) récupérera une partie importante des missions de l’Office des régimes particuliers de sécurité sociale (ORPSS). 223 membres du personnel de l’ORPSS rejoindront l’ONSS. Lire plus
Une refonte majeure du secteur public avec la création du SPF Stratégie et Appui.
Pas moins de cinq services publics fédéraux réunis dans une grande organisation de soutien. Le design souhaité par le gouvernement va désormais être mis en oeuvre. Le nouveau SPF Stratégie et Appui va intégrer les services du SPF Personnel et Organisation, du SPF Budget et Contrôle de gestion, Fedict, Selor et Empreva. Cette initiative de redesign organisationnel regroupe les services dits support au sein d’une seule entité. Les fonctions de direction et de management seront fortement impactées par cette refonte des services concernés. Lire plus
Place à la semaine de la diversité dans l’administration fédérale.
Pour la quatrième année consécutive, l’administration fédérale met à l’honneur la diversité. Cette fois, il ne s’agit pas d’un jour, mais bien de toute une ‘Semaine fédérale de la diversité’. Cette semaine, qui se tiendra du 21 au 25 novembre, est une initiative du Réseau Diversité Fédérale et elle sera organisée cette année autour du thème de la gestion du personnel liée à l’âge. Lire plus
L’absentéisme du secteur public en augmentation de 4,7%.
Comme chaque année, Medex, qui est notamment en charge du contrôle de l’absentéisme des fonctionnaires fédéraux, publie son étude annuelle relative à l’absentéisme fédéral. En 2015, sur 100 jours ouvrables, un fonctionnaire fédéral n’a, en moyenne, pas presté 5,98 jours de travail pour cause de maladie. Par rapport à 2014, cela représente une augmentation de 4,7 %. Une exception à lire et relire dans votre Peoplesphere n°206 : le SPF Finances ! Lire plus
