28 octobre 2016 
Sans surprise, les sociétés high-tech issues de la Sillicon Valley sont réputées pour être les meilleures d’entre toutes lorsqu’il s’agit d’assurer un onboarding mémorable pour leurs nouveaux collaborateurs. Un point commun dans leur approche de l’accueil et de l’intégration des nouvelles recrues? Lire plus
Résultats pour le tag: ‘talent acquisition’
La RSE reste un argument positif en matière de recrutement.
Selon une enquête réalisée en janvier 2016, près de 50% des travailleurs belges considèrent que l’implication sociétale de leur entreprise renforce leur attractivité en tant qu’employeur. Presque 40.000 employés, dont près de 300 Belges, issus de 100 pays différents ont été interrogés. Lire plus
Les DRH ont bien l’intention de recruter avant la fin de l’année, mais…
Pas moins de 60% des responsables RH belges comptent recruter, mais uniquement pour des postes vacants. Un quart de l’ensemble des 200 DRH interrogés prévoit de créer de nouveaux postes permanents au cours du deuxième semestre 2016. La confiance semble donc bel et bien de retour, au fur et à mesure que la reprise se confirme. Mais il faudra le plus souvent, en tout cas pour le moment, absorber l’activité supplémentaire avec des effectifs constants. Lire plus
Les jeunes expriment leur confiance dans leurs moyens à l’heure d’entrer sur le marché du travail
Optimisme ou naïveté ? 77% des jeunes estiment qu’ils trouveront du travail dans l’année qui suivra la fin de leurs études. Une enquête menée à l’échelon mondial semble indiquer que les jeunes envisagent avec enthousiasme leur découverte du marché de l’emploi alors que, dans le même temps, une légère majorité des employeurs déplore la faible adéquation entre les compétences requises et les aptitudes réelles des jeunes diplômés. Lire plus
Que signifie le rachat de la plateforme de recrutement Monster par le groupe Randstad ?
Le mouvement de concentration sur le marché des fournisseurs de solutions RH se poursuit. Avec le rachat du jobboard Monster par le groupe néerlandais Randstad semble marquer une nouvelle étape. Que pouvons-nous déduire du rachat d’un ‘média’ de recrutement par un des principaux acteurs du marché ? Lire plus
Les étudiants au travail : jamais sans mon contrat !
Le nombre d’étudiants qui travaillent pendant l’année scolaire a presque doublé par rapport à 2004. Malgré tous les assouplissements de la réglementation sur le travail étudiant, malgré le renforcement de la lutte contre la fraude sociale, 18% des étudiants affirment aujourd’hui encore qu’ils travaillent sans avoir le moindre contrat. Chez les moins de 18 ans, cette proportion atteint même 30%. Attention danger ! Lire plus
Les futurs diplômés formulent leurs préférences quant à leurs employeurs de choix. Et les gagnants sont…
Quelles sont les entreprises que les étudiants belges veulent rejoindre ? 7525 étudiants d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités qui prennent le temps de répondre à un ensemble de questions sur leur profil, leur expérience, leurs objectifs de carrière et leur attentes professionnelles. Il leur est par ailleurs demandé de choisir leurs employeurs préférés, qu’ils évaluent et dont le classement a été dévoilé aujourd’hui. Lire plus
