NL | FR | LU
Peoplesphere

Author Archive

PSNL105

PSNL105

Dossier N°105: Loslaten voor betere performance

Is kunnen loslaten de nieuwe heilige graal van de (people) manager? Stress loslaten, aanvaarden dat we niet overal controle over hebben, irrealistische verwachtingen overboord gooien… Wordt loslaten in de toekomst dan dé manier om performance te behalen? Lees hier alles over in uw Peoplesphere n° 105! Lezen

EDF Luminus zoekt een Payroll Team Leader

EDFLuminus logo EDF Luminus zoekt een Payroll Team Leader. Hierna de volledige jobbeschrijving.
Lezen

Kurt Van Raemdonck (FOD Financiën): Een nieuwe cultuur implementeren in een federale overheidsdienst

Dienstverlening, efficiëntie, gedrevenheid, betrokkenheid, lerende organisatie, diversiteit, doeltreffendheid, feedback, verantwoordelijkheid, … Het zijn allemaal begrippen die leven in de FOD Financiën. In deze federale overheidsdienst ligt er namelijk een zware nadruk op de mens en People Management. Lezen

PSNL104

PSNL104

Dossier N°104: Change Management, een kwestie van tempo

Hoe kunt u het juiste tempo kiezen in uw Change Management? Peoplesphere n°104 buigt zich over change management. Bedrijfscultuur, innovatieprocessen, het herzien van procedures enzovoort zijn allemaal dimensies binnen het bedrijf die hiermee te maken hebben. Maar welke zijn nu de criteria om het juiste ritme te vinden? Sla snel uw Peoplesphere open, en leer hier alles over… Lezen

PSNL103

PSNL103

Dossier N°103: Het collectieve en solidaire bedrijf

Bedrijven worden steeds collectiever en meer solidair. Het is een beweging die we overal in onze maatschappij zien. De collectieve dimensie versterkt zich, dankzij de steun van de nieuwe generaties en hun smaak voor samenwerking. Hoe vertaalt zich dat in onze bedrijven? Met de ontwikkeling van collectieve intelligentie, gedeelde doelstellingen en groepsbonussen (versus individuele doelstellingen en bonussen)… Ontdek hier alles over in uw Peoplesphere n°103. Lezen

De 27ste HRM Night in beeld!

Gedaan met wachten, we weten eindelijk wie de winnaars van de awards uitgereikt tijdens de 27ste HRM Night zijn! Na deliberatie van de jury, en de stemming van het publiek, is het Veronique Vogeleer (HR Manager van Brussels Airport Company) die verkozen is tot HR Manager of the Year 2016. De staande ovatie die ze kreeg toen ze het podium besteeg, was voor haar waarschijnlijk een nog grotere prijs dan de award zelf. Een emotionele avond om nooit te vergeten! Lezen

PSNL102

PSNL102

Dossier N°102: Gendergelijkheid: Is het glazen plafond onverwoestbaar?

Het thema van het maart-dossier van Peoplesphere: gendergelijkheid. Dat onderwerp ligt al jarenlang op tafel, maar helaas constateren we dat de vooruitgang op vlak van gendergelijkheid traag is, te traag. Zou het glazen plafond dan onverwoestbaar zijn? Laten we stoppen met erover te spreken, het is tijd om in actie te treden! Laten we samen ontdekken hoe een bedrijf een waar verschil kan maken in de balans mannen/vrouwen op alle niveaus van de organisatie. Lezen

Cover interview met Veronique Vogeleer, verkozen als HR Manager of the Year 2016. Gratis te downloaden!

Cover interview met Veronique Vogeleer, verkozen als HR Manager of the Year 2016. Gratis te downloaden!

Ter gelegenheid van de verkiezing van Veronique Vogeleer als HR Manager of the Year 2016, stellen wij u voor om het volledige gesprek dat Peoplesphere met haar voerde voor de coverstory van Peoplesphere n°102, te lezen. Ontdek zo de people strategie van de Brussels Airport Company, geprezen door de People Managers tijdens de 27ste HRM Night. Download het artikel nu gratis. Lezen

PSNL101

PSNL101

Dossier N°101: Op naar 2030: de socio-demografische uitdagingen

Het thema: Op naar 2030: de socio-demografische uitdagingen. Want zelfs als de wetgeving de mensen langer laat werken – wat een groot deel trouwens weigert te doen – zitten we binnenkort toch met een gruwelijk tekort aan werkkrachten. Hoe bereiden bedrijven zich daarop voor ? Welke oplossingen vinden zij voor deze problematiek? Lezen

Cartamundi legt zijn (HR-)kaarten op tafel

Op onze cover: Myriam Hoste van Cartamundi! Het is voor Cartamundi de eerste keer dat er een HR-visie, een HR-strategie en een HR-beleid op papier wordt neergezet. Myriam Hoste wou absoluut niet dat het bij lege woorden bleef, er moest echt iets gebeuren. Om een nieuwe HR-strategie en -visie te integreren is Myriam Hoste de aangewezen persoon. Ze heeft namelijk al veel ervaring, ook op vlak van change management… Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.