2 oktober 2018 
Eind september bedraagt de jongerenwerkloosheidsgraad, na een 64e daling op rij, 24,7%. Brussel telt 9.477 jonge werkzoekenden in september 2018, hetzij 975 minder dan vorig jaar (-9,3%), 2.036 minder dan in 2016 (-17,7%) en 3.033 minder dan in september 2015 (-24,2%). Sinds 2014 is het aantal jonge werkzoekenden in Brussel gedaald met 33,5% (-4.776). Lezen
Peoplesphere / Nieuws
Opnieuw 8,3% minder werkzoekenden in september
Eind september telde Vlaanderen 199.287 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 18.023 of 8,3% minder dan eind september vorig jaar. De werkloosheid daalt ondertussen al meer dan 3 jaar onafgebroken. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt verder af op jaarbasis: minder 22.650 p.
In augustus 2018 hebben 342.624 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 22.650 minder dan in augustus 2017 (-6,2%). Die 342.624 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 313.293 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 20.389 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 8.942 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
Economische werkloosheid zakt in tweede kwartaal verder tot 0,50%.
Gemiddeld 1,5 dag ofwel een half procent van alle werkbare dagen, zitten Belgische arbeiders thuis als gevolg van economische werkloosheid. In het eerste kwartaal was de economische werkloosheid in België al historisch laag met 0,83%. Maar de tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen daalde in het tweede kwartaal verder. Werkgevers zullen verder moeten aanwerven of investeren in automatisering om aan de productievraag tegemoet te komen. Lezen
Brusselse kmo’s zoeken vooral naar vaste en voltijdse werkkrachten.
Eén op drie van de Belgische kmo’s (bedrijven met 1 tot 99 werknemers in dienst) wil in het laatste kwartaal van 2018 aanwerven. Het gaat vooral om vast werk en voltijdse of meer dan twee derden tewerkstelling. Bij Brusselse kmo’s bereiken de tewerkstellingsverwachtingen een record: 45% geeft aan in Q4 te willen aanwerven. Dat zijn de opvallendste conclusies uit de 33e tewerkstellingsenquête in opdracht van SD Worx bij 1090 Belgische kmo’s. Lezen
Cash for car : CRB en NAR pleiten opnieuw voor de invoering van een mobiliteitsbudget en de aangepaste regeling voor de mobiliteitsvergoeding.
Om duurzame mobiliteit aan te moedigen, stelden de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven en de Nationale Arbeidsraad op 7 april 2017 in een gezamenlijk advies een mobiliteitsbudget als alternatief voor de bedrijfswagen voor. De federale regering werkte ondertussen haar eigen regeling uit, die de mobiliteitsvergoeding werd genoemd, maar beter bekend staat als ‘cash for car’. Lezen
NMBS en HR Rail slaan brug naar techniekers in spe.
HR Rail en NMBS pakken het tekort aan technische profielen op de arbeidsmarkt op een unieke manier aan. In een kort maar krachtig opleidingstraject in de Centrale Werkplaats van Mechelen stomen ze gemotiveerde kandidaten nog vóór hun aanwerving klaar voor een job als monteur of mecanicien, een paar van de knelpuntberoepen bij de Belgische spoorwegen. Lezen
Onboarding bij Delaware: 122 starters stortten zich in het Analyst Boot Camp.
Mijlpaal voor delaware BeLux: op maandag 3 september werd de drempel van 1000 werknemers overschreden. Die dag werd voor 122 starters het startschot gegeven voor het begin van hun delaware avontuur. Vol enthousiasme stortten ze zich in het zogenaamde Analyst Boot Camp, waar ze lezingen bijwonen, workshops volgen en opgeleid worden door hun senior collega’s. Lezen
Tewerkstelling van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt: de toestand in 2017.
In 2017 bedraagt de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt 1,37% (1,44% in 2016). In totaal behalen of overschrijden 5 federale organisaties het quotum van 3% tewerkstelling van personen met een handicap. Dit blijkt uit het evaluatieverslag 2017 van de Begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap (BCAPH). Lezen
Sectoranalyse uitzendarbeid België: de sector mag een mooie groei verwachten.
De uitzendbranche wordt vaak gezien als een goede indicator voor de groei van de Belgische economie. De uitzendsector doet het bijzonder goed in België. Voor bijna de helft van de bedrijven in de sector voorspelt bedrijfsinformatiespecialist Graydon de komende 12 maanden groei. Dat blijkt uit de jongste ‘Graydon Insights’-sectoranalyse over de Uitzendarbeid. Aan de hand van infographics met data, inzichten en analyses maakt Graydon de belangrijkste ontwikkelingen voor de sector inzichtelijk. Lezen
