Hoe goed is uw personeel verzekerd? Weten ze het eigenlijk zelf wel, of communiceert u er niet over? Waarom kiezen voor een Defined Benefit of een Defined Contribution-systeem? En opnieuw: licht u daar uw werknemers over in? Wat wordt de trend in verzekeringen voor de werknemer en nogmaals: weten u mensen het zelf al? Alles over verzekeringen en hoe u erover moet praten in een nationaal dossier (dus ook in RH Tribune). Lezen
Wat veroorzaakt stress? Is het de snelle groei van het bedrijf, de roep naar flexibiliteit, of zijn er nog andere redenen? HR Tribune geeft in haar dossier een aantal tips en verklaringen en gaat te rade bij hr-specialisten, ceo’s en sociale partners. Lezen
Wie wordt de hr-manager van de toekomst en wat moet de hrm van vandaag lezen om morgen te overleven? Wat heeft het hr-onderzoek ons tot vandaag geleerd? Lees er alles over in ons dossier Lezen
Ons dossier van deze maand vestigt de aandacht op het belang van meten. Wat meet hr en wat zijn de aandeelhouders daarmee? Een Engels onderzoek onthult. Wat met al die kwaliteitsnormen? Zijn ze voorbijgestreefd en wat komt er in de plaats? Een interview met John Evans, human error specialist en een onderzoeksartikel bieden een antwoord. Hoe meet hr in de kmo? Wat zijn de meetinstrumenten van de toekomst? HR Tribune stelt orde op zaken Lezen
Hij is noch cynisch, nog triest over hoe het allemaal gelopen is, want uiteindelijk kreeg de ex-personeelsdirecteur van VW Vorst datgene waar hij altijd voor is blijven vechten: een rendabele autofabriek in Vorst. “Het is triest om op een moment van crisis te moeten horen van professoren dat er geen plaats meer zal zijn voor de industrie in België in de toekomst”, zegt Kayaerts aan HR Tribune in een exclusief gesprek. Lezen
Als het van de afgevaardigd bestuurder van de VDAB, Fons Leroy afhangt, zal de VDAB zijn activiteiten als opleidingsinstituut en intermediair voor werklozen desnoods op een lager pitje zetten om te fungeren als intermediair voor de 4.000.000 actieven in Vlaanderen. Het strategisch plan moet nog naar de raad van bestuur, maar Leroy lichtte alvast een tip van de sluier op in HR Tribune. Lezen
De tien grappigste, de tien origineelste, de tien best verkochte, de tien die uw leidierschap op de proef stellen en de tien meest actuele onderwerpen. Samen vijftig opleidingen die uw trainingsbeleid grondig kunnen doen herzien. Een handig dossier om tijdens de vakantiemaanden door te nemen. Lezen
We mogen er stilaan vanuit gaan dat e-hr in zowat elk bedrijf wordt toegepast, maar wat de mogelijkheden die u nog niet benut en welk soort bedrijven gaan we krijgen in de toekomst? Lees het in ons uitgebreide dossier. Lezen
U komt met ontelbaar veel mensen in contact, maar met wie werkt u echt samen, wat de struikelstenen bij een sociale dialoog en wat kan u leren van enkele ‘good practices’. Een dossier dat al snel uw vriend wordt. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
3 maart 2008 
