Vakbonden en werkgevers gaan voortpraten over welke zware beroepen in de toekomst in aanmerking komen voor vervroegd pensioen. Ze willen met precieze criteria aflijnen wie een zwaar beroep uitoefent. De onderhandelingen duren al enkele maanden. Een algeheel akkoord is er nog niet, als is er wel enige vooruitgang. Lezen
Een kwart van de vluchtelingen die zich door de VDAB laten begeleiden, vindt tussen de 6 en 12 maanden een job. Na drie jaar heeft de helft een job. Dat blijkt uit cijfers die de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB). Lezen
In de maand juli 2016 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +2,07% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze stijging is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam toe met +1,77% in het arbeiderssegment, en in het bediendesegment met +2,46%. Lezen
Uit de nieuwe EU-SILC 2015 cijfers over de inkomens en levensomstandigheden in Europa blijkt dat binnen de Belgische bevolking het armoederisico bij ouderen daalt, terwijl het sterk verhoogd blijft voor laaggeschoolden. Kinderen hebben voor het eerst het hoogste armoederisico van alle leeftijdscategorieën. De resultaten bevestigen dus de sociaal-economische trends die in eerdere analyses van de FOD Sociale Zekerheid al naar voren kwamen. De analyse wijst er ook op dat de huishoudinkomens stagneerden sinds 2010. Lezen
De dienst Internationale Coöperatie van de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid verwelkomt voor de tweede keer een high-level Chinese delegatie. Beide organisaties wisselen ervaringen en ‘best practices’ uit op het vlak van inkomensongelijkheid, arbeidsmarktbeleid en sociale zekerheid in tijden van crisis. Elk thema wordt belicht vanuit een Belgisch en Europees perspectief met een bijzondere aandacht voor de Chinese context. Lezen
De wereld draait steeds sneller. Technologische bedrijven zoals Microsoft voelen dit nog meer dan anderen. Zij moeten namelijk aan de spits staan van alle digitale en technologische veranderingen… Dit betekent dat de medewerker zich in een versnelde werkomgeving bevinden. Hiermee omgaan is niet altijd even gemakkelijk. Loslaten wordt dus steeds belangrijker. Lezen
Het meldpunt Sociale Fraude is nog geen jaar oud, maar al bijna 6.000 mensen dienden een klacht in via deze ‘kliklijn’. De meeste meldingen gingen over zwartwerk en domiciliefraude. Lezen
Als we Amerikaans onderzoek mogen geloven, is het brengen van je huisdier naar het werk goed voor de gezondheid, verbetert de sfeer ervan en verlichten ze de werkdruk. Het ideale medicijn tegen burn-outs dus… of toch niet? Lezen
Te warm om te werken? Na twee dagen waarbij de temperaturen boven de 30°C stijgen, is het volgens de FOD Werkgelegenheid tijd om de nodige maatregelen eens de revue laten passeren. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
31 augustus 2016 
