18 september 2014 
Wie wordt de ambassadeur van corporate gender equality voor 2015? De Coca-Cola Wo.Men@Work Award beloont een CEO die het evenwicht man/vrouw binnen het management van zijn of haar onderneming bevordert. Lezen
Strategisch opleidingsbeleid blijft werkpunt voor HR
Gemiddeld volgt de Belgische professional zeven dagen opleiding per jaar. Sinds 2010 is dat cijfer redelijk stabiel gebleven. Bovendien blijkt dat vooral generatie Y (min 30-jarigen) veel opleidingen volgt. Het aantal professionals dat geen enkele dag opleiding volgt, daalt: van 13% vorig jaar, naar 7% dit jaar. Voor die opleidingen duiken professionals nog steeds het liefst het klaslokaal in. Ook dit jaar geeft 70% er weer de voorkeur aan. Lezen
Marc Lambotte (Agoria): “Zonder mensen zijn er geen bedrijven”
Sinds hij in mei dit jaar aantrad als CEO van Agoria heeft Marc Lambotte nog geen grote interviews gegeven. Tot nu. Met ons heeft hij het ondermeer over de loonlast en de flexibiliteit, kennis en vaardigheden die daartegenover staan, over wat we kunnen leren van Duitsland, maar ook over de leerkracht lager onderwijs die nog steeds in hem schuilt. “We willen geen zeurkous zijn”, zal hij tegen het einde van het gesprek zeggen, en dat is hij dan ook niet. Lezen
Meer dan 60 procent van de Belgen die in Brussel werken, wenst mobiliteitsbudget
Mobiliteit in Vlaanderen en Brussel blijft bijzonder precair. Niet minder dan 90 procent van de bedrijven klaagt over moeilijke bereikbaarheid, zowel met de wagen als met het openbaar vervoer. Bijna de helft van de Belgische bedrijven (46 procent) zegt moeilijk bereikbaar te zijn met de auto vanwege files. In Brussel is dat zelfs 75 procent. Meer overheidsorganisaties (57 procent) dan privé-bedrijven (45 procent) zeggen hinder te ondervinden van de fileproblematiek. Lezen
Aantal vacatures blijft toenemen in Vlaanderen
In augustus 2014 ontving VDAB 17.798 vacatures, 6,6 procent meer dan in augustus 2013. Lezen
Nood aan private werkplekken
Rinkelende telefoons, discussiërende collega’s, de radio op de achtergrond, e-mails die blijven binnenstromen, mensen die over en weer lopen… Dit zijn het soort privacyaspecten die er voor zorgen dat mensen een gebrek aan welzijn op de werkvloer ervaren en zich maar moeilijk voor langere tijd kunnen concentreren. Bijna álle werknemers hebben behoefte aan een stille, rustige ruimte waar ze overdag terecht kunnen. Lezen
Mailt u ook tijdens vergaderingen?
Stuurt u ook wel eens een e-mail tijdens een vergadering? Ja? U bent niet alleen: twee derde van de werknemers doet dat, zo blijkt uit een peiling. Volgens een vierde van de bevraagde HR-managers vindt dan weer dat smartphones en andere mobiele apparaten tijdens de vergadering moeten uitgeschakeld worden. Lezen
Je hoeft niet altijd goed te zien om goed te werken!
Werken, een eigen inkomen hebben en zich op die manier ten volle kunnen integreren in de maatschappij is een recht voor iedereen, dus ook voor blinde en slechtziende personen! Van 12 tot 30 september voert de Brailleliga campagne om deze boodschap bij een zo groot mogelijk publiek over te brengen. Lezen
Sonia Frey: “De organisatie gaat groeien door de groei van de medewerkers”
