De KU-Leuven voerde, in opdracht van 4 Europese Vormingsfondsen voor de uitzendsector, een onderzoek naar de perceptie van soft skills bij werkgevers en jongeren. Aan het onderzoek namen 500 werkgevers en ruim 1200 jongeren deel. Uit de resultaten blijkt dat werkgevers en jongeren sterk van mening verschillen wanneer het gaat over het beheersen en het belang van soft skills. Lezen
In februari 2016 hebben 412.605 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 29.916 minder dan in februari 2015 (- 6,8%). Die 412.605 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 384.189 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 22.143 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 6.273 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
In de hedendaagse samenleving is een diploma secundair onderwijs (aso, tso, kso, bso) een belangrijke voorwaarde om de arbeidsmarkt succesvol te betreden en erin te blijven. Leerlingen onder 24 jaar die geen secundair onderwijs hebben voltooid en die niet langer aan onderwijs of training deelnemen, worden “vroegtijdige schoolverlaters” genoemd. Zij lopen het risico om zowel economisch als sociaal uitgesloten te worden uit de maatschappij. Lezen
Vlaanderen telt eind oktober 230.079 niet-werkende werkzoekenden (NWWZ). Dat zijn er 5.493 of 2,3% minder dan vorig jaar. Het jaarverschil diept zich daarmee verder uit. De werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering (WZUA) dalen met 5,3%. Opmerkelijk is de sterke afname bij de BIT-jongeren (-18,7%). De vrij ingeschreven werkzoekenden (+19,7%) en de restgroep ‘Andere’ (+16,4%) klokken daarentegen hoger af. De wijzigingen in de werkloosheidsreglementering tekenen zich af in de evolutie naar categorie. Lezen
De Vlaamse sociale partners hebben vandaag een akkoord bereikt over een banenpact dat enerzijds inzet op doelgroepenbeleid en anderzijds in het versterken en aanwerven van langdurig werklozen. Het vernieuwde Vlaamse doelgroepenbeleid richt zich op jongeren, 55-plussers en personen met een arbeidshandicap. Lezen
Vlaanderen telde vorige maand 237.736 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er maar liefst 4.348 minder dan vorig jaar, of een sterke daling met 1,8%. De voorzichtige daling van de werkzoekendencijfers die vorige maand voor het eerst zichtbaar werd, zet zich nu krachtig door en dat in álle Vlaamse provincies. Lezen
Eind augustus telt het Brussels Gewest 102.973 niet-werkende werkzoekenden, dit betekent een daling van 8.656 personen (-7,8%) op jaarbasis. Op maandbasis noteren we een stijging van 1.345 personen (+1,3%). De algemene werkloosheidsgraad in het Brussels Gewest bedraagt 18,8% tegenover 21,0% in de maand augustus 2014. Lezen
Een grote meerderheid (57%) van de jongeren beschouwt een stage als een enorme meerwaarde voor hun opleiding én als de snelste weg naar een eerste job. Jongeren waarderen hun stage ook bijzonder hoog: 82% van hen draagt een bepaalde verantwoordelijkheid tijdens de stage opdracht. Lezen
Ghizlane Baddane (19j.), jobstudent bij Bakkerij Raf in Boom krijgt de titel Jobstudent van het Jaar 2015. UNIZO en HR-dienstengroep ADMB organiseerden voor het 8e jaar op rij deze verkiezing. Lezen
Het aanwerven op basis van competenties is in opmars. In de gepubliceerde vacatures en cv’s op de website van VDAB kunnen werkgevers en werkzoekenden competenties aangeven. 80% van die vacatures en 65% van die cv’s bevatten, naast de traditionele diploma-opsomming, gescoorde competenties die meer kansen biedt om het geschikte profiel aan een vacature te koppelen. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
1 juni 2016 
