29 juni 2018 
Vorige week liet de Vlaamse Confederatie Bouw weten dat ze op zoek zijn naar 11.500 mensen om de openstaande vacatures in te vullen. Vlaams minister van Werk en Economie Philippe Muyters lanceerde in januari vorig jaar al een tienpuntenplan om het nijpende personeelstekort in de bouwsector aan te pakken. Vandaag zijn de 10 maatregelen gerealiseerd. De focus ligt voornamelijk op knelpuntopleidingen en de omscholing van werkzoekenden. Lezen
Résultats pour le tag: ‘VDAB’
SYNTRA Vlaanderen en VDAB gaan samen voor duaal leren.
Sinds Minister Crevits en Minister Muyters het startschot gaven in 2016, kunnen leerlingen vanaf volgend schooljaar kiezen uit meer dan 50 verschillende duale studierichtingen. En om van duaal leren een succesverhaal te maken zet SYNTRA Vlaanderen, als regisseur, volop in op samenwerking. Een samenwerking met VDAB is dan ook cruciaal om de kansen op de arbeidsmarkt van leerlingen uit duaal leren te maximaliseren. Lezen
Topman VDAB Fons Leroy unaniem herverkozen als voorzitter van Europese Netwerk van Publieke Tewerkstellingsdiensten (PES Network).
VDAB topman Fons Leroy is opnieuw verkozen als voorzitter van het Europese Netwerk van Publieke Tewerkstellingsdiensten. In juni 2016 viel hem die eer een eerste keer te beurt, vandaag heeft de Board van het Netwerk unaniem groen licht gegeven voor een verlenging van zijn mandaat. Lezen
Schoolverlatersrapport 2018: ongekwalificeerde schoolverlaters blijven het moeilijk hebben.
Naar jaarlijkse traditie brengt VDAB het uit waarin pas afgestudeerden in Vlaanderen een jaar lang gevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. De studie bekijkt welke kansen op werk de verschillende studierichtingen bieden. Lezen
N-VA wilt complete afschaffing SWT.
De minimumleeftijd voor SWT verlagen? Als het van N-VA-parlementsleden Axel Ronse en Jan Spooren afhangt kan het systeem op de schop: “We mogen 60 plussers die hun werk verliezen nooit loslaten voor de arbeidsmarkt. We hebben hun kwaliteiten nodig, en de meesten willen werken. Net zoals andere werkzoekenden kunnen zij mits opleiding, stages en begeleiding hun talenten elders ontplooien.” Lezen
Learning for Life: een oplossing om knelpuntvacatures in te vullen.
Verleden vrijdag studeerden de eerste tien jonge bartenders af van Learning for Life, een intensief opleidingsprogramma voor jonge werkzoekenden in de horecasector. Het programma, een initiatief van Diageo en gerealiseerd in samenwerking met Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB, is erop gericht de knelpuntvacature van bartender in te vullen. Gedurende acht weken werden de studenten opgeleid tot bartender (onder meer bij VDAB) en liepen ze stage in Antwerpse horecazaken (bars, hotels en restaurants). Lezen
@level2work bereikt meer dan 1100 hoogopgeleide anderstaligen: bijna 4 op 10 aan het werk na een jaar.
Na 2 jaar kunnen de partners van @level2work onder andere VDAB, Agentschap Inburgering en Integratie, Actiris, In Gent, Atlas tevreden terugblikken op de samenwerking. Er zijn dubbel zo veel hoogopgeleide anderstaligen bereikt. Na een jaar is 38,9% aan het werk. De conclusie van het HIVA, onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving van KULeuven, is dan ook dat de one-stop-shop loket, het fysiek loket waarbij de hoogopgeleide anderstalige met al zijn vragen terecht kan, structureel zou moeten verankerd worden want het is een nuttig instrument waar vraag naar is. Lezen
Spelen met talenten: VDAB en ODYN lanceren de Talent-Tinder.
ODYN, een Limburgse start-up, lanceert in samenwerking met VDAB de Talent-Tinder van de arbeidsmarkt, de tool die je spelenderwijs inzicht geeft in je talenten. Nadien matcht ODYN je met interessante werkuitdagingen of leerkansen én beloont je daar ook nog eens voor met Talent Coins. De Talent-Tinder zal in juni 2018 volledig operationeel zijn.
In welke Vlaamse steden en gemeenten is de arbeidsmarkt het krapst?
De Vlaamse arbeidsmarkt werd de afgelopen jaren geleidelijk krapper. Ook de volgende jaren kan de spanning door een toenemende vervangingsvraag verder oplopen. Achter de globale Vlaamse arbeidsmarktprestaties gaat echter een grote lokale verscheidenheid schuil. Met behulp van een clusteranalyse op een aantal krapteindicatoren kan Steunpunt Werk de Vlaamse steden en gemeenten opdelen in groepen die in meer of mindere mate worden geconfronteerd met spanning of krapte op de arbeidsmarkt. Lezen
Co-creatie in dienst: VDAB en Le Forem ‘hacken’ de arbeidsmarkt.
Digitalisering en de revolutie op de arbeidsmarkt.. Hoe spelen we daar het beste op in? Arbeidsbemiddelaars VDAB en Le Forem slaan de handen ineen en buigen zich over de uitdagingen van de arbeidsmarkt van morgen tijdens Hack Belgium. Samen nemen ze de rol op van curator van het thema ‘Meaningful Work for all’ om de Belgische arbeidsmarkt futureproof te maken en concrete oplossingen voor werkzoekenden te vinden. De 2e editie van de grootschalige driedaagse hackaton vindt plaats van 26 t/m 28 april en brengt een duizendtal talentvolle deelnemers samen met honderden experts uit diverse sectoren. Lezen
