L’Organisation Internationale du Travail (OIT) a profité de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (SafeDay), l’associant à la Journée mondiale contre le travail des enfants (WDACL) afin de mener une campagne commune pour améliorer la sécurité et la santé des jeunes travailleurs et mettre fin au travail des enfants. Une problématique qui n’est pas aussi lointaine que nous pourrions l’imaginer. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Plus de 50% des accidents du travail concernent des collaborateurs récemment entrés en service.
Ce samedi 28 avril était la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail. Le service de prévention externe Provikmo a profité de cette occasion pour dévoiler des chiffres relatifs au profil des collaborateurs exposés aux risques d’accident. Il en ressort que les nouveaux travailleurs sont les plus susceptibles d’être victimes d’un accident du travail grave. Un meilleur encadrement s’impose d’urgence. Lire plus
Les chiffres du chômage à la fin mars 2018: l’amélioration se poursuit.
En mars 2018, 357 545 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 20 385 de moins qu’en mars 2017 (-5,4%). Ces 357.545 allocataires se répartissent comme suit : 328.516 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 20.604 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 8.425 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus
Janssen Pharma, la Ville de Gand et la Ville de Namur désignés employeurs les plus attractifs en 2018.
Les résultats du Randstad Award reconnaissant les employeurs les plus attractifs sont tombés hier soir : Janssen Pharmaceutica pour le secteur privé, la Ville de Gand et la Ville de Namur pour les métropoles, sont les employeurs les plus attractifs. Retour rapide sur les classements de cette édition 2018. Lire plus
Les défis de l’industrie chimique et pharmaceutique? Le coût de l’énergie, la stabilité géopolitique et… l’attraction de talents bien formés.
Le secteur chimique et pharmaceutique belge a créé 1.125 emplois l’an dernier, ce qui représente une augmentation de 2.500 emplois en trois ans. Les besoins en talents scientifiques et techniques sont dès lors particulièrement élevés. De plus, environ 22.000 travailleurs expérimentés quitteront le secteur au cours des dix prochaines années en raison de la vague de vieillissement. Lire plus
Impact Santé du travail sur ordinateur? 66% de la population souffrent de maux divers.
Notre mode de vie – et de travail – est beaucoup trop sédentaire. C’est de notoriété publique. Attentia a mené une enquête ‘Santé’ auprès de plus de 6.000 employés belges. Conclusion: plus de 6 utilisateurs d’écran belges sur 10 se plaignent de problèmes corporels. La position assise doit clairement être remise en question. A remarquer que les collaborateurs âgés de moins de 30 ans se plaignent davantage de problèmes de vision (82%) que leurs collègues âgés de plus de 50 ans (70%). Lire plus
L’absentéisme de longue durée est en augmentation et il s’installe désormais dans les PME.
Désormais, il semble que la culture de l’absentéisme menace également les PME. Depuis la crise de 2008, le pourcentage de maladies de longue durée dans les PME a augmenté de 60 % à 120 % En 2017, le nombre de travailleurs absents était moins élevé. Mais en dépit d’une croissance moins prononcée, plus de travailleurs ont été malades pendant plus d’un an. Ce sont surtout les absences de durée moyenne (de 1 mois à 1 an) qui ont enregistré la plus forte hausse. Lire plus