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Peoplesphere / Actualités

La discrimination à l’embauche reste une réalité contre laquelle le nouveau service Actiris Inclusive doit lutter.

Trop basané, trop âgé, handicap, inégalité entre les sexes… : nous sommes tous potentiellement concernés par la discrimination. La Belgique est un mauvais élève européen en la matière. Ce 4 décembre, à l’occasionne la Journée Mondiale de l’égalité des chances, Actiris lance Actiris Inclusive, service anti-discrimination et un numéro vert dédié à la discrimination à l’embauche. Lire plus

En 5 ans, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 20% à Bruxelles.

Fin novembre, Bruxelles compte 87.550 chercheurs d’emploi, pour un taux de chômage de 15,6%. Cette 61e baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.286 personnes par rapport à 2018 (-2,5%). En comparaison avec le mois de novembre 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 21 946 unités, soit une baisse de 20% en 5 ans. Lire plus

La dernière enquête PISA de l’OCDE met en lumière les risques croissants d’inégalités compte tenu du rapport des jeunes au numérique.

La publication des résultats de l’enquête PISA de l’OCDE est attendue chaque année. Elle évalue la qualité, l’équité et l’efficacité des systèmes scolaires et permet à ce titre d’évaluer le ‘décalage’ entre les besoins du marché de l’emploi et les compétences détectées au sein des institutions d’enseignement. Et cette année encore, malgré tous les efforts déployés en matière de sensibilisation aux STEM, l’enquête met en lumière les difficultés des jeunes à l’ère du numérique. Lire plus

L’ère de la pointeuse n’est pas révolue en Belgique. Les outils numériques et biométriques peinent à s’installer dans nos entreprises.

Les entreprises où les travailleurs doivent (encore) pointer ou badger à leur arrivée au travail restent très nombreuses. Huit entreprises belges sur dix où le temps de travail est enregistré utilisent pour ce faire un système traditionnel Time & Attendance (T&A): un badge, une pointeuse ou une horloge, une feuille Excel voire même sur papier. Les alternatives numériques et biométriques, comme la connexion à l’aide d’applications ou avec une empreinte digitale, sont beaucoup moins fréquentes. Lire plus

La réalité des personnes en situation de handicap sur le marché du travail: temps partiel et risque accru de pauvreté.

Ce 3 décembre se tient la Journée internationale des personnes handicapées. L’occasion de se pencher sur l’emploi des personnes concernées. Il apparaît qu’un quart (24%) des 15-64 ans en Belgique qui souffrent d’un handicap ou de problèmes de santé de longue durée, ont un emploi, 41% d’entre eux travaillent à temps partiel contre un quart dans la population active totale. Lire plus

Le Food Experience Center de Vandemoortele veut être le catalyseur d’une nouvelle approche du travail.

Le tout nouveau complexe de Vandemoortele à Gand a été dévoilé fin de la semaine dernière par son PDG, Jules Noten. Le Vandemoortele Food Experience Center offre tout à la fois un environnement de travail ultramoderne et durable et un lieu de rencontre pour les collaborateurs, les développeurs de produits, les chefs de cuisine, les clients et les fournisseurs. Lire plus

Le nombre de demandeurs d’emploi passe enfin sous la barre des 200.000 en Wallonie.

Le nombre de demandeurs d’emploi en Wallonie se situe, fin novembre, à 199.128 personnes inoccupées, soit 8.541 personnes de moins qu’il y a un an (- 4,1 %). C’est parmi les jeunes âgés de 25 à moins de 30 ans que la diminution est la plus marquée. Lire plus

Le chômage européen est à son niveau le plus bas depuis 2008.

Dans la zone euro (ZE19), le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’est établi à 7,5% en octobre 2019, en baisse par rapport au taux de 7,6% en septembre 2019 et en baisse par rapport au taux de 8,0% de octobre 2018. Ce taux est le plus faible enregistré dans la zone euro depuis juillet 2008. Dans l’UE28, le taux de chômage s’est établi à 6,3% en octobre 2019, stable par rapport à septembre 2019 et en baisse par rapport au taux de 6,7% en octobre 2018. Cela demeure le taux le plus faible enregistré dans l’UE28 depuis le début de la série mensuelle sur le chômage en janvier 2000. Lire plus

L’assistant digital sera-t-il le principal moteur de l’administration des RH de demain?

Une enquête menée par le prestataire de services RH SD Worx auprès de 2.500 employés belges du secteur privé montre que la majorité d’entre eux (88%) souhaitent soumettre et traiter leurs absences, telles que les congés et les maladies, par voie digitale. Pourtant, en 2019, seul un seul employé sur quatre (24 %) peut demander un congé à partir d’un appareil mobile. Comment combler aujourd’hui ce ‘fossé digital’ ? Lire plus

Le secteur public devrait engager 882 personnes en situation de handicap pour atteindre le quota réglementaire de 3%.

En 2018, le taux d’emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale s’élève à 1,25% (contre 1,37% en 2017). Au total, cinq organisations fédérales ont un taux d’emploi de personnes avec un handicap égal ou supérieur à 3%. C’est ce que révèle la Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH) dans son rapport d’évaluation 2018. Lire plus

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