13 octobre 2020 
Le mouvement de rattrapage est enfin entamé. En septembre, les chiffres des vacances étaient supérieurs à ceux de 2019 dans huit secteurs sur dix. En moyenne, 7 % de jours de vacances de plus ont été pris qu’au cours du même mois l’année dernière. Depuis juillet, nous avons à nouveau pris plus de jours de vacances, mais il y a toujours un retard à rattraper. Pour les employeurs, c’est un véritable défi d’assembler le puzzle, d’étaler les vacances et de les faire prendre avant la fin de l’année. Lire plus
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Les entreprises vont-elles devoir obliger leurs collaborateurs à installer l’application coronalert?
Les entreprises ont de plus en plus de questions sur l’utilisation de la nouvelle appli ‘Coronalert’ sur le lieu de travail (et au-delà), observe le prestataire de services RH Acerta. Tout le monde peut installer l’appli gratuitement sur son smartphone, et elle vous donne alors une notification anonyme en cas de contact de plus de 15 minutes à moins de 1,5 mètre avec une personne testée positive au COVID-19. Les employeurs peuvent-ils obliger leurs travailleurs à installer l’application ? Lire plus
Distribution de chèques-consommation aux travailleurs: un coup dans l’eau vu le faible succès auprès des employeurs.
D’après une analyse du prestataire de services RH, Securex, les chèques consommation ne rencontrent pas un franc succès auprès des entreprises. En effet, Securex constate que seulement 1,05% de ses entreprises-clientes belges ont offert des chèques consommation à leurs travailleurs. Parmi les travailleurs qui en ont bénéficié, 29% sont des ouvriers et 70% des employés. Lire plus
Le Conseil National du Travail valide les 4 mesures permettant d’assouplir le régime de chômage temporaire et les crédits-temps pour faire face à la crise.
Le Conseil national du Travail a, en exécution de l’accord conclu entre les partenaires sociaux le 11 septembre dernier, adopté un paquet de quatre mesures visant à soutenir les travailleurs et les employeurs dans le cadre de la crise sanitaire actuelle. Lire plus
Des règles strictes et le télétravail aussi généralisé que possible pour freiner le rebond de la pandémie et son impact socio-économique.
Le gouvernement fédéral et les ministres-présidents des entités fédérées se sont aujourd’hui penchés sur la situation épidémiologique de la COVID-19. Le Comité de concertation a jugé la situation particulièrement sérieuse et a dès lors décidé de renforcer les mesures. Le Comité de concertation a par ailleurs désigné un commissaire COVID-19. Lire plus
La crise a dopé le recours au télétravail qui ne concerne cependant toujours que 36% du nombre total des travailleurs.
Si la pandémie de Covid-19 n’a pas entraîné de changements majeurs dans les indicateurs du marché du travail au premier trimestre 2020, ce ne fût pas le cas au deuxième trimestre. Selon les résultats de l’Enquête sur les forces de travail du deuxième trimestre 2020, l’impact le plus important de la crise est visible au niveau du temps de travail. Au deuxième trimestre 2020, le nombre moyen d’heures effectivement travaillées était de 27,3 heures par semaine, contre une moyenne de 33 heures un an plus tôt. Enseignement majeur de cette enquête : 40 % des travailleurs à domicile le font pour la première fois au deuxième trimestre 2020. Lire plus
Webinar du Bureau Fédéral du Plan: Perte de revenu chez les salariés et les indépendants à cause de la crise Covid19.
Suite à la crise de la Covid-19, les employeurs peuvent avoir recours à un régime de chômage temporaire lorsqu’ils doivent réduire temporairement la durée de travail de leurs travailleurs. Les indépendants, forcés d’interrompre leur activité ou qui interrompent volontairement leur activité, peuvent, sous certaines conditions, faire appel au droit passerelle. Par le biais de simulations, nous montrons dans quelle mesure le revenu disponible évolue lorsqu’on retombe sur un système de chômage temporaire (pour les travailleurs) ou le droit passerelle (pour les indépendants). Lire plus
Petit déjeuner de l’ADP Liège servi à domicile le 9 octobre: le télétravail en mode post-covid.
Compte tenu des mesures de confinement en vigueur, le premier «Petit Déjeuner Ressources Humaines» de la saison 2020-2021 organisé par l’ADP Liège se tiendra sous la forme d’un Webinaire. Rendez-vous le vendredi 9 octobre 2020 de 8h30 à 10h15 avec pour thème central: « Le télétravail en mode post-covid ». Lire plus
Ecochèques et mobilité douce, un mariage d’amour estimé à 5,8 millions d’euros.
Que ce soit comme loisir ou moyen de transport, le vélo gagne en popularité. De nombreuses études ont démontré cette tendance et celle-ci est confirmée par la manière dont les bénéficiaires d’écochèques les ont utilisés pour s’octroyer un vélo. De mars à juin, VIA, la fédération émettrice des titres-repas et des écochèques, a constaté qu’un nombre significatif d’écochèques étaient utilisés lors de l’achat d’un deux-roues. Pour 1,2 million d’euros de plus qu’à la même période l’année dernière, soit une augmentation de 25% par rapport au printemps 2019. Lire plus
Les travailleurs frontaliers actifs au GD de Luxembourg prennent un risque fiscal en prolongeant le télétravail.
L’accord quant au gel du nombre de jours de télétravail passé entre la Belgique et le Luxembourg, et prolongé jusqu’au 31 décembre, semble exclure une série de travailleurs, selon l’équipe éditoriale de Paperjam. Le risque dès lors pour celles et ceux qui ne pourraient pas bénéficier de cette prolongation est qu’elles/ils seront imposables dans leur pays de résidence. Lire plus
