10 juin 2019 
Pendant le premier trimestre 2019, l’emploi a de nouveau augmenté dans les entreprises belges comptant cent travailleurs maximum, avec une progression de 0,9% par rapport au quatrième trimestre 2018. Cette augmentation est comparable à celle enregistrée en Q1 2018, lorsque nous avions enregistré l’augmentation trimestrielle la plus importante depuis 2008. Les PME wallonnes ont connu une croissance de 0,7%, les PME bruxelloises une croissance de 1,1%. Lire plus
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147.700 emplois vacants au sein des entreprises belges au premier trimestre 2019.
Au premier trimestre 2019, les entreprises belges offraient 147.700 emplois vacants contre 141.700 au quatrième trimestre 2018. C’est ce qui ressort des nouveaux chiffres de Statbel, l’office belge de statistique. Le taux de vacance d’emploi – le nombre d’emplois vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – a lui aussi légèrement augmenté de 3,44% à 3,65%. Lire plus
Le taux de chômage wallon reste stable à hauteur de 12,2%.
Fin mai 2019, le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie reste sous la barre des 200.000, à savoir 192.098. Le taux d’emploi à un an est stable par rapport à mai 2018 : 12,2 %. Les diminutions de la demande d’emploi les plus marquées à un an d’écart concernent les demandeurs d’emploi âgés de 25 à moins de 30 ans (- 5,8 %), ainsi que les jeunes de moins de 25 ans (- 4,2 %). Lire plus
6 ans de baisse continue du chômage des jeunes à Bruxelles: le taux de chômage passe enfin sous les 20%.
Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis 72 mois. Il atteint un taux de 19,9%. Bruxelles compte 7.636 jeunes chercheurs d’emploi, soit 683 de moins que l’an dernier (-8,2%). La Région n’a plus compté aussi peu de jeunes au chômage depuis 1990. En comparaison avec le mois de mai 2013, leur nombre a diminué de 6.135 jeunes : une différence de 44,6%. Lire plus
Les services publics fédéraux confrontés à la pénurie de personnel spécialisé: 83% des fonctions ouvertes en 2018 s’adressent à des diplômés de l’enseignement supérieur et universitaire.
En 2018, les services publics fédéraux ont publié plus de 7.000 offres d’emploi via Selor, auxquelles plus de 90.000 candidats ont postulé. Le secteur public souhaite réfléchir avec le politique sur la manière d’adapter la règlementation afin de pouvoir répondre au mieux aux besoins des clients (les services publics), tout en assurant une transparence et équité dans les sélections. Lire plus
Jobat et Vacature.com unissent leur force au sein d’une nouvelle joint venture afin de conserver une position forte sur le marché du recrutement.
DPG Media (nouveau nom de De Persgroep) et Mediahuis annoncent leur intention de regrouper au sein d’une future joint-venture leurs activités respectives sur le marché de l’emploi et du recrutement en Belgique. Cette décision est induite par la forte évolution et la numérisation croissante du marché de l’emploi et du recrutement. Elle devrait permettre aux deux parties de conserver dans le futur une position forte dans ce secteur. Lire plus
Coup de boost pour remettre les jeunes NEET au travail? Cela fonctionne dans 63% des cas.
Comment remobiliser et accompagner des jeunes « ni à l’emploi, ni dans l’enseignement, ni en formation » (NEET)? C’est à cette question que le Forem, la FGTB et la CSC ont répondu en lançant le projet « Coup de boost » sur la région de Charleroi et Mons, via les Cellules de reconversion et avec le soutien du FEM. L’objectif ? Remobiliser, accompagner et proposer un projet d’avenir à des jeunes très éloignés de l’emploi (les « NEETS »), ayant entr e18 à 25 ans et domiciliés dans les bassins de Charleroi et de Mons. Lire plus
Le nombre de demandeurs d’emploi wallons repasse sous la barre des 200.000 en avril.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie atteint, fin avril, le nombre de 197.323 (soit – 0,5 % par rapport à avril 2018). La baisse la plus importante à un an concerne les D.E.I. âgés de 25 à moins de 30 ans. Lire plus
Un dirigeant wallon sur deux utilise le Forem pour recruter: un service public bien présent et qui conserve une certaine marge de progression.
Plus de 90 % des entrepreneurs wallons savent que le Forem propose une aide au recrutement et plus de 80 % qu’il informe sur les aides à l’embauche et à la formation. Ces services sont de mieux en mieux connus. Ils ne sont toutefois utilisés que par un employeur sur deux à l’embauche. Près de 40 % des répondants ne recrutent que dans leur entourage et par le bouche à oreille. Les résultats de l’enquête menée par l’UCM auprès des chefs de PME wallons à propos du Forem soulignent une forte notoriété et un réel potentiel d’amélioration pour le service public wallon de l’emploi. Lire plus
L’OCDE insiste pour que les gouvernements prennent des mesures visant à aider la classe moyenne en difficulté
Dans un nouveau rapport, l’OCDE indique que les gouvernements doivent faire davantage en faveur des ménages de la classe moyenne qui ont du mal à préserver leur poids dans l’économie et leur mode de vie; en effet, avec des revenus au point mort, ils n’arrivent pas à faire face à la hausse des coûts du logement et de l’éducation. Lire plus
