Alhoewel ‘amper’ 18% van de Belgische werknemers zelf actief op zoek gaat naar een nieuwe job, staat 82% er wel voor open. Dit is beduidend meer dan in de andere 29 landen waar LinkedIn een grootschalig onderzoek uitvoerde naar hoe werknemers hun carrièrepad uit tekenen. Lezen
De nieuwe projecten voor de Werkinleving voor Jongeren (WIJ!) werden vandaag door het ESF-agentschap toegewezen. In totaal zullen 6.242 werkzoekende jongeren zonder diploma over heel Vlaanderen een intensief traject naar werk krijgen. In zo goed als alle projecten krijgt sport vanaf nu ook een plaats als competentieversterkend element. Lezen
In 2014 is de tewerkstelling van de uitzendkrachten toegenomen met meer dan 10%. Dagelijks voerden meer dan 91.000 uitzendkrachten een opdracht uit in verschillende sectoren met een totaal van 181,7 miljoen gepresteerde uren. Voor de arbeiders is de toename groter dan deze voor de bedienden (12% t.o.v. 8%) wat significant is omdat bijna 60% van de groep uitzendkrachten wordt ingezet voor functies met handenarbeid. Lezen
Sébastien Delfosse (36) was sinds 2012 Sales & Operations Manager bij ManpowerGroup. Vandaag klimt hij op tot HR & Legal Director voor België en Luxemburg. Hij wordt ook lid van het directiecomité. Als HR Director bij ManpowerGroup BeLux is hij niet alleen verantwoordelijk voor de medewerkers van de verschillende merken van de groep, maar ook voor de experten van ManpowerGroup op projectbasis aan de slag bij klanten. Goed voor in totaal meer dan 1.000 personen. Lezen
De vijf Benelux-ministers van Hoger onderwijs; minister Hilde Crevits (Vlaamse Regering), minister Jean-Claude Marcourt (Regering van de Federatie Wallonië-Brussel), minister Harald Mollers (Regering Duitstalige Gemeenschap), minister Jet Bussemaker (Nederlandse Regering) en staatssecretaris Marc Hansen (Luxemburgse regering) hebben een Benelux-besluit goedgekeurd waardoor de niveau-erkenning van diploma’s hoger onderwijs automatisch gebeurt. Hiermee lopen de drie landen voorop in Europa. Lezen
Na een daling de voorbije drie jaar stijgt het tekort aan talent opnieuw en raakt het 24% van de werkgevers. Dat is bijna een verdubbeling en 11 procentpunten meer ten opzichte van vorig jaar en 2 punten meer in vergelijking met 2013. Lezen
In april 2015 werden er 13.656 vacatures rechtstreeks gemeld aan de VDAB. Dat is 4,2% meer dan in april 2014. Over de voorbije twaalf maanden bekeken werden 162.286 jobs ontvangen, 4,4% meer dan de twaalf maanden voordien. Lezen
De ‘Economische vooruitzichten 2015-2020’, net gepubliceerd door het Federaal Planbureau, kondigen een groeiherstel van de Belgische economie aan. Die groei is nog relatief bescheiden (gemiddeld 1,5 % per jaar), maar zou gepaard gaan met een vrij sterke werkgelegenheidsgroei (gemiddeld bijna 34 000 jobs per jaar). Lezen
Vanaf nu vinden werknemers, zelfstandigen én ambtenaren hun online pensioendossier op mypension.be. Dit platform zal tussen nu en 2017 uitgroeien tot het online pensioenportaal voor alle gepersonaliseerde informatie over wettelijke en aanvullende pensioenen voor actieve en gepensioneerde werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Lezen
Werknemers die gesteund worden om een goed evenwicht te vinden tussen hun job en privéleven zetten zich niet alleen meer in voor hun organisatie, ze zijn ook meer tevreden met de tijd die ze aan ontspanning spenderen. En toch voelt slechts de helft van de werknemers zich gesteund door hun werkgever bij het zoeken naar een betere balans tussen werk- en privéleven. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
24 mei 2015 
