NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

HRT48

HRT48

Dossier N°48 : Het arbeidsrecht herdenken

Hoe is het gesteld met ons arbeidsrecht? Kan de arbeidsmarkt efficiënter? En wat met de sociale relaties in ons land, de regionalise- ring? HR Tribune trok met deze en andere vragen naar HR managers en vooraanstaande specialisten. Lezen

How to leverage People Management Competitiveness in the Non Profit Sector?

Donderdag 9 december, organiseert HR/RH Tribune haar tweede studiedag over HR-Challenges in de non-profit sector. Lezen

HRT47

HRT47

Dossier N°47 : HR Trends for the Future

Thema’s die de nabije toekomst zullen be- heersen zijn de verwoede strijd om talent aan te werven en te behouden, de verwachtingen van werknemers die veel groter zullen zijn, en de globalisatie en toenemende complexiteit. Hoe zal HR hiermee omgaan? Lezen

HRT46

HRT46

Dossier n°46: People Management & Leadership

De ideale people manager. In een sterk veranderende wereld waarin de betrok- kenheid en de persoonlijke ontwikkeling van de werknemers competitief het verschil kan maken, neemt de people manager een steeds belangrijkere plaats in. Maar wie is die man of vrouw, wat moet hij of zij kunnen en hoe onderbouw je dat? Lezen

How to leverage People Management Competitiveness in the Non Profit Sector?

Donderdag 9 december, organiseert HR/RH Tribune haar tweede studiedag over HR-Challenges in de non-profit sector. Lezen

HRT45

HRT45

Dossier n°45: BELONING

Pay for Performance: een mythe? Men doet het graag: medewerkers verlonen op basis van hun prestatie. Maar werkt het ook echt motiverend? Kun je rekenen op betere re- sultaten als je het loon daarvan laat afhangen? Het antwoord in ons dossier! Lezen

HRT44

HRT44

Dossier N°44: Kennisoverdracht

KENNISOVERDRACHT. “Kennismanagement kan pas succesvol zijn als er op dat vlak een goede verstandhou- ding heerst en er vertrouwen is tussen de verschillende generaties”, zegt Eva Plat- teau van KULeuven. Lezen

HRT43

HRT43

Dossier n°43: TOP 50 OPLEIDINGEN

Leren is een fundamenteel onderdeel van de bedrijfsvoering, een basis van inno- vatie en een concurrentieel voordeel. Zo vatten Johan De Meyer en Jan Laurijssen van Kluwer Opleidingen het belang van continue leren perfect samen. Lezen

HRT42

HRT42

Dossier N°42: Recrutering

War for Talent III De klaroenen schallen alweer in de verte. Het wapentuig wordt opgeblonken, de troepen gemobiliseerd. Een nieuwe ‘war for talent’ gloort aan de horizon. HR-professionals die de vorige veldslagen in 1997-2000 en 2007-2008 meemaakten, wetten de messen… Lezen

HRT41

HRT41

Dossier n°41: hrm in KMO’S

Small is Beautiful! De jongste jaren is er in KMO’s een trend naar een professionalisering van HR merkbaar. Steeds meer geraken ook zaakvoerders van vooral middelgrote ondernemingen overtuigd van het belang van een strategisch HR. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.