26 février 2025 
L’accord de gouvernement fédéral prévoit une « annualisation du temps de travail ». Contrairement aux systèmes de flexibilité actuels, cette approche permettrait d’établir la répartition du temps de travail maximal sur une base annuelle, directement entre l’employeur et le travailleur. Une bonne nouvelle pour des milliers de PME en attente d’une telle solution. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Début d’année difficile dans l’activité intérimaire en recul depuis plusieurs mois.
Au mois de janvier 2025, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -0,87% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments: le nombre d’heures prestées a diminué de -0,96% du côté des employés et de -0,24% du côté des ouvriers. Lire plus
La mobilité durable, nouveau symbole des disparités régionales : presque quatre fois plus de bornes de recharge en Flandre qu’à Bruxelles et en Wallonie réunis.
L’année 2024 montre que la Belgique est sur la voie de la transformation dans le secteur de la mobilité. Des changements notables dans les immatriculations de véhicules, les préférences en matière de motorisations et l’infrastructure de recharge dessinent les contours d’un paysage en évolution rapide. Lire plus
La plateforme numérique TRIO doit faciliter la communication entre les médecins qui accompagnent les personnes en incapacité de travail.
Accompagner une personne qui se trouve en incapacité de travail suite à un problème de santé est un défi humain complexe qui mobilise plusieurs intervenants. Durant une incapacité ou dans le cadre d’un trajet de retour au travail, médecin traitant, médecin du travail et médecin-conseil de la mutualité sont régulièrement amenés à collaborer. Faciliter la communication et les échanges entre ces 3 acteurs clés, c’est le défi que relève la plateforme numérique sécurisée TRIO ce 24 février 2025. Lire plus
Enquête sur les pensions: l’âge moyen de départ à la retraite est à 63 ans, y compris pour les entrepreneurs.
Un nombre record de travailleurs prennent leur pension avant 65 ans. La tendance est inversée pour les indépendants : l’âge moyen auquel les entrepreneurs cessent de travailler est passé de 63,1 à 63,6 ans l’année dernière. C’est ce que révèle l’enquête annuelle sur les pensions réalisée par l’expert en RH Acerta sur la base des données de plus de 570.000 travailleurs et de 190.000 indépendants à titre principal. Lire plus
La Région Bruxelloise inquiète face à la prochaine limitation de la durée des allocations de chômage.
L’impact de la réforme Arizona sur le marché de l’emploi bruxellois impose une concertation urgente des Régions selon le Cabinet du Ministre B. Clerfayt en charge de l’emploi. L’Arizona prévoit en effet de limiter la durée des allocations de chômage à deux ans dès 2025. « Une telle mesure, appliquée sans concertation et sans alternative claire, est inadaptée à la réalité du marché de l’emploi bruxellois. Plutôt que de favoriser l’emploi, elle risque d’aggraver la précarité et de désorganiser les services d’accompagnement et de formation des chercheurs d’emploi. » Lire plus
Les entreprises d’économie sociale résistent mieux à la vague de faillites que les entreprises classiques.
Selon le nouvel État des lieux de l’Observatoire de l’économie sociale, les entreprises d’économie sociale (EES) ont une durée de vie plus longue et sont en moyenne plus grandes que les entreprises d’économie classique. En Wallonie et à Bruxelles, 262.000 personnes sont salariées dans ce secteur qui est en croissance continue. Lire plus
Compétences linguistiques en baisse: plus d’un employé de bureau belge sur dix déclare qu’il lui arrive de ne pas comprendre ses collègues qui parlent une autre langue.
A l’approche de la journée mondiale de la langue maternelle (le 21 février), Bright Plus fait le point sur les compétences linguistiques professionnelles des Belges, qui sont en déclin. Une analyse de 37.381 tests linguistiques standardisés que le fournisseur de services RH Bright Plus a fait passer à des candidats multilingues entre 2015 et 2024 montre que le la connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais comme deuxième langue est descendue à un niveau B13 pour les trois langues. Lire plus
Éditorial – Réformes injustes, manifestations inutiles… C’est au tour de nos entreprises de faire des propositions socialement responsables pour transformer le monde du travail.
Restons cool. Regardons les données avec lucidité. Les réformes successives du marché du travail, quelle que soit leur couleur politique, n’ont pas d’impact réel sur le nombre de demandeurs d’emploi. Aucune n’est parvenue par ailleurs à freiner l’augmentation des malades de longue durée, bien au contraire. Les manifestations n’ont pas les effets souhaités par les syndicats en matière de perturbation de la vie économique : les activités se poursuivent normalement, malgré quelques contraintes de mobilité pour les travailleurs mal informés.
Le changement ne viendra ni de nos politiques, ni des mouvements sociaux. Et si nous prenions ensemble ce pari fou qui consiste à construire en partant des propositions de nos entreprises et de leurs dirigeants? Lire plus
La santé des travailleurs belges ne cesse de se dégrader malgré les efforts en matière de prévention et de réintégration des malades de longue durée.
Le surpoids et l’hypertension ont encore augmenté en 2024. Le tabagisme, l’alcool et le manque d’exercice restent également un problème chez de nombreux travailleurs. Voilà les conclusions d’une analyse des examens de santé au travail réalisée par le service de prévention externe Attentia. La santé des ouvriers est particulièrement préoccupante. Lire plus
