10 février 2017 
A partir de 2019, le payement des allocations familiales devra être pris totalement en charge par les Régions. La décision du gouvernement concernant un montant unique et universel de 155 euros (165 à partir des 18 ans) a été bien accueillie. Il reste cependant à mettre en oeuvre une transition douce et à garantir la pérennité de ce pilier de la sécurité sociale, terriblement important pour une proportion considérable de la population. Lire plus
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Accord interprofessionnel 2017-18 : les syndicats valident le projet.
Les trois syndicats ont validé le projet d’accord inter-professionnel (AIP) pour les années 2017-2018. Bonne nouvelle sur le plan de la concertation sociale, comme le souligne les représentants patronaux qui invitent le gouvernement à ne pas modifier les termes de l’accord. Lire plus
Période d’essai et préavis : le Conseil National du Travail veut consulter les employeurs avant d’émettre un avis.
En avril dernier, le Ministre de l’Emploi Kris Peeters a invité le Conseil National du Travail (CNT) à consacrer un examen à l’impact des mesures, mises en œuvre jusqu’à présent, de la loi du 26 décembre 2013 concernant l’introduction d’un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de carence, entrée en vigueur le 1er janvier 2014. Le CNT se montre très prudent via un premier avis publié ce jour sur le sujet. Lire plus
Les partenaires sociaux du secteur automobile s’engagent ensemble pour moderniser le dialogue social.
Inhabituelle et positive, la démarche de la fédération de l’automobile, Traxio-Febelcar, et des partenaires sociaux (FGTB Métal, ACV-CSC METEA, MWB et CGSLB). Ceux-ci veulent s’attaquer ensemble à la mise en oeuvre du changement et à la modernisation des structures paritaires afin de faire face aux défis du marché de l’emploi autour de la mobilité. Lire plus
Un fonds d’investissement paritaire au soutien du secteur du métal.
Agoria et les syndicats du métal ont annoncé aujourd’hui le lancement du fonds d’investissement “Invest for Jobs”. Celui-ci fonds a pour ambition de soutenir financièrement à long terme les activités des entreprises de Belgique non cotées en bourse et qui ont un impact positif sur l’emploi. Particularité : il s’agit du premier et unique fonds d’investissement en Belgique bénéficiant d’une gestion paritaire. Lire plus
Le retour de la période d’essai : cela se précise ?
Le Ministre Willy Borsus est sur le point de déposer une proposition de loi visant au rétablissement de la période d’essai. Sa suppression en 2014, sur décision de la ministre de l’Emploi de l’époque, semble être un véritable frein à l’embauche dans les PME. Elle devrait être soumise à la concertation sociale, qui doit avoir sa chance malgré les réticences exprimées par les syndicats. Lire plus
Le secteur non-marchand réagit déjà au budget fédéral avec un préavis de grève.
Nous sommes prêts à parier que ce n’est que le début d’une longue série… La CSC annonce dès ce lundi à l’aube une première action qui se tiendra le 24 novembre prochain. Le budget fédéral est vivement contesté compte tenu des restrictions annoncées notamment sur les dépenses de sécurité sociale. Les entités régionales sont elles aussi sous pression. Lire plus
Le recours syndical contre le saut d’index rejeté par la Cour Constitutionnelle.
La RTBF et Belga indiquent que la Cour constitutionnelle vient de rejeter les recours contre le saut d’index, recours introduits entre autres par le front commun syndical. Lire plus
Les patrons wallons exaspérés par l’agitation organisée par les syndicats.
Changement de ton du côté de l’Union Wallonne des Entreprises. Trop, c’est trop. L’accumulation des mouvements sociaux qui ralentissent l’activité économique a eu raison de la réserve de l’UWE qui s’exprime par le biais de son président et de ses prédécesseurs. En intégralité ci-après la communication diffusée à l’instant par les patrons wallons au-travers de leur organisation représentative. Lire plus
L’entreprise à co-décision à l’agenda du PS pour la rentrée.
Le président du Parti Socialiste Elio Di Rupo avait annoncé que la semaine de 4 jours serait le pilier de la rentrée politique de son parti. Ce dimanche, à l’occasion du congrès de rentrée du PS à Soignies, il a plaidé dimanche pour l’insertion dans le droit belge d’une nouvelle forme d’entreprise: « une ‘entreprise à codécision’ qui accorde autant de pouvoir aux travailleurs qu’aux actionnaires ». Lire plus
