1 octobre 2019 
La tendance du Total Workforce Management tend aujourd’hui à se généraliser. Nos entreprises veulent désormais considérer l’ensemble des collaborateurs internes et externes comme appartenant à une seule et même communauté, au-delà des distinctions de statuts et d’appartenance juridique. Federgon souhaite toutefois mettre en évidence les risques liés à la mise en oeuvre d’une politique RH inclusive vis-à-vis des prestataires externes et promouvoir de la sorte son label de qualité Projectsourcing. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Formation’
Bien préparer son plan de formation en 2020.
Le monde de l’entreprise évolue très rapidement. De ce fait, pour rester compétitive, une organisation doit être en mesure de s’adapter en permanence, grâce notamment à la formation en continu de ses employés. D’ailleurs, eux-mêmes sont en demande de formation car on leur fait comprendre qu’ils doivent être de plus en plus performants sur des tâches lesquelles ils n’ont parfois pas acquis les compétences nécessaires. Et si l’année 2020 marquait un tournant pour l’expérience d’apprentissage de vos collaborateurs ? Cette fin d’année est décisive pour choisir les contenus qui accompagneront les plans de carrière de vos employés l’an prochain. Lire plus
myskillcamp vous propose de découvrir en exclusivité tout le potentiel de la #LXP et d’accéder à une mine d’or de contenus…
Et si 2020 marquait un tournant pour l’expérience d’apprentissage de vos collaborateurs ? C’est maintenant que vous devez prendre les bonnes décisions ! C’est le moment (ou jamais) de choisir les contenus qui accompagneront les plans de carrière de vos employés l’an prochain. Offrez leur le meilleur des contenus d’apprentissage. Lire plus
Séminaire le 15 octobre : « Directeurs des RH, où êtes-vous (vraiment) attendus? »
Dans un contexte de ruptures digitales, la fonction RH est confrontée à de nouveaux enjeux. Son champ d’action ne cesse de s’élargir vers des tâches à plus forte valeur ajoutée et son rôle devient stratégique dans la transformation des organisations. Pour anticiper et apprendre via plusieurs retours d’expérience concluants, rejoignez-nous le mardi 15 octobre prochain à Bruxelles. Lire plus
Pour réussir l’introduction de l’IA dans nos organisations, nous devons dépasser nos propres contradictions.
Qui a peur de l’Intelligence Artificielle? La question posée ce 10 septembre à Namur méritait bien quelques mots de conclusion à l’issue de cette conférence organisée conjointement par l’EAP (Ecole d’Administration Publique), Digital Wallonia, FormaForm et Peoplesphere. Car l’émergence de l’Intelligence Artificielle (IA) au sein de nos organisations provoquent des sentiments contraires… Lire plus
La formation comme outil de rétention: la majorité des employeurs reste dans une posture réactive.
Un employeur sur deux en Belgique ne propose des formations à ses travailleurs que s’il perçoit des signaux que le travailleur est à la recherche d’un autre emploi. Parmi les conclusions de l’enquête bisannuelle menée par Acerta auprès de CEO et dirigeants d’entreprise et consacrée aux formations de leur personnel, apparaît un autre enseignement marquant: plus l’ancienneté d’un collaborateur dans une entreprise est élevée, moins il a l’occasion de suivre des formations. Le fait de proposer des formations reste donc apparemment plutôt un réflexe réactif qu’une partie intégrante d’une politique proactive au sein de nos entreprises. Lire plus
Grâce à l’initiative WeGoSTEM, 7.500 enfants vont participer à un projet unique visant à développer leur appétit envers les sciences et la technologie.
Via l’intervention de plus de 400 volontaires à ce jour, WeGoSTEM va offrir offre aux étudiants belges une introduction créative à la science et à la technologie en leur demandant de construire un robot capable de se dessiner. Ensemble, ils vont aider 7.500 enfants à construire leur propre robot artistique lors de la Semaine européenne du code. Avec cette initiative, les organisateurs souhaitent encourager les enfants de 5e et 6e années pour les sciences et la technologie. Bien que WeGoSTEM ait déjà trouvé 20% de volontaires en plus par rapport à 2018, ils recherchent encore des volontaires et souhaitent réussir à superviser un atelier dans une école de leur région. Lire plus
Participez à la Journée du Payroll Professional 2019 le 8 octobre à La Hulpe.
SD Worx vous invite le mardi 8 octobre au Dolce Hulpe à La Hulpe à l’occasion de ajournée du Payroll Professional 2019 à La Hulpe. Vous pourrez à nouveau choisir 3 workshops cette année parmi 5 thèmes très actuels et instructifs, allant du droit social aux RH en passant par le payroll. Une journée à ne pas manquer qui vous permettra de progresser dans votre travail et de partager votre expérience avec plus de 150 collègues actifs dans le payroll. Lire plus
Military Business Run le 10 novembre prochain à Bastogne: engagez vos collaborateurs pour une expérience unique.
Après 5 éditions réussies à destination du grand public, Zelos et Peoplesphere s’associent pour vous créer la première Military Business Run ! Cet événement aura lieu le dimanche 10 novembre au cœur de Bastogne, ville emblématique de la bataille des Ardennes. Lire plus
Les employés belges exigent davantage de formations mais s’intéressent de moins en moins au dispositif du congé-éducation.
En 2018, 1,9 % des travailleurs du secteur privé a eu recours au système du congé-éducation payé (CEP), selon les calculs du prestataire de services RH ACERTA. Il est étonnant de constater que ce pourcentage a encore baissé : en 2017, 2,0 % des travailleurs a pris un CEP, ce qui représentait déjà un faible taux. Malgré l’importance croissante de la formation continue, le travailleur belge opte peu pour le congé-éducation payé. Nous constatons également de nettes différences régionales. En Wallonie, 1 % des travailleurs à peine utilise le congé-éducation payé, soit la moitié de la moyenne pour la Flandre (2 %). La Région flamande a quant à elle décidé de réagir. Lire plus
