4 mei 2021 
Het Brussels Gewest telt eind april 89.319 werkzoekenden, dat zijn er 2.048 meer in vergelijking met april 2020 (+2,3%). Net zoals de afgelopen maanden stijgt de werkloosheid dus relatief beperkt. Jongeren blijven andermaal zwaar getroffen door de crisis. Eind april waren 8.959 jonge Brusselaars op zoek naar werk (+6,4% ten opzichte van april vorig jaar). Wat de werkaanbiedingen betreft, zorgt de heropening van de terrassen op 8 mei voor een stijging van het aantal vacatures in de horeca: Actiris ontving in april 428 werkaanbiedingen in de horecasector, vier keer meer dan de maand ervoor. Lezen
Résultats pour le tag: ‘vacatures’
1.000 SAP jobs project: up- en re-skilling is hoognodig als we het groeiende aantal vacatures in ons land adequaat willen invullen.
Meer dan 6.000: zo veel SAP-vacatures staan er momenteel open in België, in de meest uiteenlopende sectoren. Tegen die achtergrond lanceert SAP Belux het ‘SAP Partners Fresh Faces’-programma, dat jong afgestudeerden en nieuwkomers op de arbeidsmarkt naar een job met SAP-achtergrond begeleidt. Het initiatief komt bovenop het ‘1.000 SAP jobs’-project, waarbij werkzoekenden of mensen die een nieuwe invulling aan hun carrière willen geven aangespoord worden om een SAP-opleiding te volgen. Lezen
Belgische arbeidsmarkt blijft sterk achterop hinken.
In de voorbije 12 maanden heeft de Belgische arbeidsmarkt zich opvallend minder snel hersteld dan in de buurlanden. Dat blijkt uit een analyse van vacaturesite Indeed op basis van de evolutie van het aantal vacatures. Lezen
Tweede aanwervingsgolf op zes maanden tijd bij Atlas Copco: meer dan 130 nieuwe medewerkers voor verdere verankering in België.
Atlas Copco, wereldleider in het leveren van industriële productiviteitsoplossingen, is op zoek naar meer dan honderd extra arbeiders en bedienden voor de R&D- en productiesite in Wilrijk, het verkoop- en servicebedrijf in Overijse en het internationale distributiecentrum in Hoeselt. Aanwervingsronde kadert binnen economische groei en uitrol van investeringsplannen voor België. Lezen
FOD Financiën werft 1.300 nieuwe medewerkers aan.
1.300, dat is het aantal mensen dat FOD Financiën in 2021 wil aanwerven. Financiën wil zowel jonge afgestudeerden als ervaren mensen carrièreperspectieven bieden. Lezen
Uitgesproken stijging van werkloosheid bij Brusselse jongeren terwijl aantal werkaanbiedingen daalt met 14,5%.
Het Brussels Gewest telt eind januari 90.784 werkzoekenden. Dat zijn er 2.299 meer dan in januari 2020, ofwel +2,6%. Vorige maand steeg de algemene werkloosheid nog met +4,1%. Ook de jongerenwerkloosheid stijgt, maar wel minder sterk, +6,9% in vergelijking met dezelfde maand vorig jaar. Het aantal werkaanbiedingen dat Actiris in januari heeft ontvangen daalt daarentegen: -14,5% ten op zichte van januari 2020. Lezen
Arbeidsmarkt lijkt te stagneren: vacatureaanbod blijft stabiel met een derde minder dan een jaar geleden.
De beschikbare vacatures op de Belgische arbeidsmarkt liggen sinds oktober 2020 ruim een derde onder het niveau van een jaar eerder. Ook in de eerste week van 2021 wordt die tendens verder gezet. In sommige sectoren is de impact echter nog steeds gigantisch, met de helft tot 70% minder beschikbare jobs dan een jaar geleden. Lezen
Met 750 extra rekruteringen in 2021 rondt de MIVB binnenkort de kaap van 10.000 medewerkers.
Chauffeurs, veiligheidsmedewerkers, technici, managers,… ook in 2021 rekruteert de MIVB volop verder met meer dan 750 geplande aanwervingen. De openbaarvervoersmaatschappij gaat zo verder op haar elan voor de rekrutering van medewerkers om de talrijke lopende en toekomstige projecten tot een goed einde te kunnen brengen en zo het Brusselse openbaar vervoer verder te ontwikkelen. De MIVB zal zo binnenkort de kaap van 10.000 medewerkers (m/v/o) overschrijden die ten dienste staan van de mobiliteit in het Brusselse gewest. Lezen
‘Thuiswerk’ steeds vaker uitdrukkelijk in vacatures en zoekopdrachten.
Nu de lockdown in België is verlengd tot 1 maart, blijft thuiswerk nog zeker 1,5 maand de regel. Indeed bekeek hoe werkgevers en werknemers of werkzoekenden uitpakten met, dan wel op zoek gingen naar vacatures waarin thuiswerken uitdrukkelijk benoemd werd. Lezen
België loopt achter op buurlanden qua flexibele jobs: werkgevers geven de voorkeur aan het aanstellen van vast personeel voor nieuwe posities.
Maar liefst één op de twee vacatures wordt ingevuld door een vaste werknemer (52%). Dat blijkt uit internationaal onderzoek van hr-dienstverlener SD Worx. Drie op de tien posities worden ingevuld door eigen werknemers om te scholen. Slechts een op de vijf wordt ingevuld door flexibele werknemers. Daarmee laat België buurlanden als Frankrijk, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland voor zich. Lezen
