6 juni 2018 
Vanaf volgend jaar zal je competenties, ervaring of kennis die je door je job, hobby’s of zelfstudie verwerft, kunnen laten erkennen op basis van bestaande beroepskwalificaties. Op die manier stijgen de arbeidskansen van werkzoekenden, kunnen knelpuntvacatures sneller worden ingevuld en wordt iedereen gestimuleerd zijn loopbaan in handen te nemen, levenslang te leren en een kwalificatie te verwerven. Lezen
Résultats pour le tag: ‘werkzoekenden’
Recorddaling: 8,4% minder werkzoekenden in Vlaanderen.
Eind mei telde Vlaanderen 184.800 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.962 of 8,4% minder dan een jaar eerder. De recorddaling van vorige maand (7,7%) wordt opnieuw verbroken. Lezen
Daling van de vergoede werkloosheid in het 1e trimester van 2018.
Voor het 15e trimester op rij daalt het aantal werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen (UVW WZ): gemiddeld waren er 369 026 in het 1e trimester van 2018. De daling ten opzichte van het 1e trimester van 2018 bedraagt 6,5%
( 25.708 eenheden). De hierna volgende vaststellingen dienen dan ook in het licht van de reglementaire wijzigingen te worden geïnterpreteerd. Lezen
Sterkste daling van aantal Vlaamse werkzoekenden: minder 7,8%.
Eind april telde Vlaanderen 192.764 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.408 of 7,8% minder dan een jaar eerder. Dat is de sterkste daling van het afgelopen jaar. Lezen
In welke Vlaamse steden en gemeenten is de arbeidsmarkt het krapst?
De Vlaamse arbeidsmarkt werd de afgelopen jaren geleidelijk krapper. Ook de volgende jaren kan de spanning door een toenemende vervangingsvraag verder oplopen. Achter de globale Vlaamse arbeidsmarktprestaties gaat echter een grote lokale verscheidenheid schuil. Met behulp van een clusteranalyse op een aantal krapteindicatoren kan Steunpunt Werk de Vlaamse steden en gemeenten opdelen in groepen die in meer of mindere mate worden geconfronteerd met spanning of krapte op de arbeidsmarkt. Lezen
Lancering van project STEP: inclusie op de arbeidsmarkt moet van beide kanten komen.
Omwille van objectieve belemmeringen (scholing en ervaring) maar ook meer subjectieve percepties, blijft een aanzienlijke groep van talent ongekend en onbenut op onze arbeidsmarkt. Zowel werkzoekenden als werkgevers staan soms ver af van de huidige realiteit op de arbeidsmarkt. In het STEP project brengen de partners beiden actief samen en zetten zowel werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt, als werkgevers belangrijke stappen naar elkaar. Lezen
29% van sollicitanten krijgen zelden of nooit reactie op cv en motivatiebrief.
De vakgroep Sociale Economie van de UGent en vacature.com gaan samen om de etiquette (beleefdheid, professionaliteit en eerlijkheid) die werkgevers hanteren jegens sollicitanten eens te onderzoeken. 2623 respondenten, met een gemiddelde leeftijd van 38,8 jaar, vulden de online bevraging in. De resultaten tonen dat een zekere ‘lompheid’ in het rekruteringsproces allesbehalve een mythe is. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in januari 2018.
In januari 2018 hebben 384.427 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 33.395 minder dan in januari 2017 (-8,0%). Die 384.427 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 354.405 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 21.796 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 8.226 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
Premie voor werkzoekenden die eigen zaak starten.
De stap zetten om vanuit werkloosheid zelfstandige te worden, is niet evident. Je verliest vanaf dag één je werkloosheidsuitkering en wordt dus bij de opstart van je eigen zaak meteen geconfronteerd met een inkomensonzekerheid. Zeker voor werkzoekenden ouder dan 45 jaar is de drempel hoog. Lezen
Wallonië en Vlaanderen versterken interregionale mobiliteit.
Ministers van Werk Philippe Muyters en Pierre-Yves Jeholet sluiten een nieuw actieplan om meer Vlaamse vacatures door Waalse werkzoekenden te laten invullen. Het plan draait rond drie punten: betere matching, meer taalopleidingen en een sensibiliseringscampagne. Voor beide ministers is de vernieuwde samenwerking een duidelijke winwin: Vlaamse vacatures worden eindelijk ingevuld, en meer Waalse werkzoekenden raken aan het werk. Lezen
