5 janvier 2021 
Ce qui joue un rôle crucial dans l’expérience du plaisir au travail? Une marge de décision suffisante pour les employés combinée à la façon dont un manager traite son équipe. Et les managers belges s’en sortent très bien, avec 63% de satisfaction quant à leur rôle de motivation au sein de leur équipe. 43% des salariés sont satisfaits de la manière dont leur employeur a abordé la crise du coronavirus au sein de leur entreprise. Néanmoins, un tiers des répondants ont éprouvé moins de plaisir au travail pendant cette période de crise. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘coronavirus’
Les PME, vecteurs de la relance économique? 25% d’entre elles envisagent déjà de recruter pendant le premier trimestre.
Au premier trimestre 2021, un quart des PME belges (27,2%) souhaitent recruter à nouveau : la reprise se poursuit, surtout grâce à l’augmentation des intentions de recrutement dans les PME de l’industrie et de la construction, et dans les secteurs non essentiels. Cependant, nous n’avons pas encore retrouvé le niveau d’avant la crise, lorsqu’en moyenne une PME sur trois (34,0%) avait des projets d’embauche. Lire plus
15% des entreprises belges ont épuisé leur trésorerie malgré les mesures de soutien des autorités face à la crise.
La pandémie de COVID-19 a fait fortement chuter l’activité économique en Belgique. De nombreuses entreprises ont été contraintes de suspendre (ou de réduire fortement) leurs activités à la suite des mesures sanitaires, de perturbations dans les chaînes d’approvisionnement, ou encore de la chute de la demande pour les produits et services qu’elles proposent. Malgré la baisse du chiffre d’affaires, une grande partie des obligations financières (notamment à l’égard des fournisseurs, des employés, des autorités fiscales, etc.) demeure, conduisant à l’épuisement des réserves de liquidités des entreprises. Lire plus
Le point sur les mesures d’aides à l’emploi prolongées, inaugurées ou supprimées en 2021.
Le début d’une année nouvelle marque généralement aussi le début d’une série de nouvelles mesures dans le domaine RH. Tout d’abord, de nombreuses mesures adoptées dans le cadre de la lutte contre le coronavirus resteront en place au cours des premiers mois de 2021. À quoi devons-nous nous attendre sur le plan socio-juridique? SD Worx propose un aperçu récapitulatif des mesures qui seront prolongées au-delà du 1er janvier et des nouvelles dispositions sur le point d’entrer en vigueur. Lire plus
Contraintes économiques + pénuries : 2021 pourrait être une année très compliquée en matière de recrutement…
Les trois quarts des entreprises belges ne pourront plus engager de nouveaux travailleurs en 2021. Celles qui souhaitent néanmoins le faire l’année prochaine craignent de se heurter à une pénurie sur le marché de l’emploi. Plus de la moitié des entreprises (55 %) considèrent cette pénurie comme un véritable obstacle. « Le coronavirus freine les intentions d’embauche pour l’année prochaine, mais il est tout de même positif de constater qu’un quart des entreprises souhaitent embaucher de nouveaux travailleurs au vu des circonstances », concluent les spécialistes du marché de l’emploi d’Acerta et de la KU Leuven. Lire plus
L’activité intérimaire reste relativement stable, malgré le lockdown décrété en novembre.
Au mois de novembre 2020, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +1,27% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Cette hausse résulte d’une évolution positive des heures prestées de +2,62% du côté des ouvriers, et d’un recul de -0,41% du côté des employés. Lire plus
Les employeurs et les syndicats veulent rappeler les travailleurs et travailleuses du nettoyage aux bons souvenirs du gouvernement.
Les organisations syndicales veulent attirer l’intention sur une injustice : le personnel hospitalier va bénéficier d’une prime d’encouragement de 985 euros bruts. Cette prime est destinée non seulement aux infirmières, mais aussi à ceux qui s’occupent de la maintenance, de la logistique et de l’administration dans les hôpitaux. Cependant, les travailleurs du nettoyage sont bien souvent employés par une entreprise de nettoyage, et risquent donc de ne pas être concernés par cette prime. Lire plus
12,7% des travailleurs sont concernés actuellement par le chômage temporaire.
La tendance au recours au chômage dit corona est à l’augmentation, même si le pourcentage est faible. pour une deuxième vague. En effet, 12,7% des travailleurs belges du secteur privé ont été confrontés à au moins 1 jour de chômage temporaire en novembre. C’est plus qu’en septembre (6,4%) et octobre (8,4%), constate la société de services RH ACERTA, mais elle considère que ce chiffre de 12,7% est plutôt bas compte tenu des assouplissements et des secteurs qui ont été contraints de fermer par le gouvernement. Lire plus
Effet de la crise sanitaire: les travailleurs peinent à prendre leurs jours de congé légaux alors qu’ils ne peuvent les reporter.
Dans un contexte où beaucoup de Belges sont mentalement et physiquement mis à mal en raison de la crise liée au coronavirus et ont hâte de profiter des fêtes de fin d’année, le pourcentage de travailleurs belges à temps plein qui disposaient encore, au début du mois de décembre, de 15 jours de congé légaux ou plus à prendre avant la fin de l’année est passé de 3,7% en 2019 à 4,9% en 2020. Lire plus
Rappel à l’ordre pour que les administrations fédérales montrent l’exemple : le télétravail doit être la règle.
Le Premier ministre Alexander de Croo et la ministre de la Fonction publique Petra de Sutter appellent les différents services publics à continuer à respecter les mesures en vigueur en matière de télétravail dans la lutte contre la propagation de la Covid-19. Nous constatons chaque jour que de plus en plus de personnes se rendent physiquement sur leur lieu de travail. « Le secteur public peut et doit une fois de plus montrer le bon exemple à ce niveau », indique la ministre Petra De Sutter. « Nous devons y parvenir tous ensemble. » Lire plus
