Sinds jaren stellen we duidelijke verschuivingen vast in de sectorale verdeling van de Vlaamse werkgelegenheid. De desindustrialisering en de opgang van de dienstensectoren vormen daarbij elkaars tegenpolen. Lezen
Het groeiend vertrouwen onder ondernemers en kandidaten vertaalt zich in België in meer vacatures. Vooral de vastgoed- en bouwsector reageert veerkrachtig op de positieve marktontwikkelingen. Lezen
Gisteren op dinsdag 5 mei heeft Vicepremier en Minister van Werk en Economie Kris Peeters de sociale partners van de logistiek- en distributiesector ontvangen. Tijdens deze `Ronde Tafel E-commerce’ werd besproken hoe nachtarbeid in de e-commerce, waar voornamelijk de logistieke en distributiesector gevat zijn, mogelijk te maken. Dit moet de jobcreatie in Belgie nog versterken. Lezen
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine een nota goed rond de optimalisering van de competenties op het vlak van pensioenen. Lezen
Eind april telde Vlaanderen 227.755 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 2.965 of 1,3% meer dan vorig jaar. Toch wijst de stijging niet op een verslechterede arbeidsmarkt, aangezien gewijzigde federale wetgeving aan de basis ligt van de statistische verhoging. Lezen
De Europese Commissie en de Belgische diensten voor arbeidsbemiddeling slaan de handen in elkaar voor kwetsbare jongeren zonder werk of opleiding (NEETs) Lezen
Uit onderzoek van een toonaangevend verzekeringsbureau blijkt dat slechts 9% van de werknemers in België het remuneratiebeleid van hun bedrijf goed begrijpen. Dat betekent dus dat 9 op 10 van de werknemers hun verloning onvoldoende begrijpen. Dit kan uiteraard leiden tot frustraties. De werkgever vindt dat de werknemer nooit tevreden is, de werknemer daarentegen begrijpt niet wat de werkgever hem aanbiedt! Lezen
Vandaag geeft 4 op 10 ondernemers ecocheques aan zijn werknemers. Dat blijkt uit een rondvraag van UNIZO bij 612 werkgevers. De meerderheid geeft dus geen ecocheques aan zijn werknemers. Lezen
Na 5 jaar van economische laagconjunctuur moeten we vandaag vooral vooruitkijken en investeren in de toekomst. Federgon stelt vandaag de jaarcijfers voor. Tegelijk wil de federatie benadrukken dat er nood is aan een krachtdadig en vooruitstrevend activeringsbeleid uitgevoerd door performante actoren en dat er consequent moet ingezet moet worden op het verder ontwikkelen van een actief arbeidsmarktbeleid. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
6 mei 2015 
