Vrouwen zoeken sneller naar alternatieve manieren om hun carrière een andere wending te geven dan mannen. Cijfers van VDAB illustreren dat bijna dubbel zoveel vrouwen als mannen de weg vinden naar loopbaanbegeleiding, waarin hun talenten in kaart worden gebracht door experts om daarna gelinkt te worden aan een realistische jobkeuze. Lezen

Robots zijn tegenwoordig een hot topic, dit ook zo in de wereld van het people management. Veel mensen zijn namelijk bang dat de toenemende aanwezigheid van robots op de werkvloer zal leiden tot minder jobs en mogelijks gevaarlijke situaties. Lezen

Het aantal zakenauto’s in België is in 2014 met 13% gegroeid ten opzichte van 2010. Het afgelopen jaar was er sprake van een groei van 3,6%. In 2014 stonden maar liefst 650.000 bedrijfswagens geregistreerd. Lezen

Joke Renneboog verlaat de Vlaamse Overheid om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Lezen

Motivatie en attitude zijn een doorslaggevend criterium bij aanwerving, kennis van de tweede landstaal staat op 2, doelgroepvermindering helemaal onderaan. Mentaliteit is een hinderpaal voor jongeren, loonkost voor ouderen. Kmo’s zoeken vooral alternatieve vormen van tewerkstelling voor jongeren. Lezen

Secretary Plus formuleert een concreet antwoord op de vragen die rijzen bij het voortbestaan van de functie van assistants en office personeel. Dit baseert zich op de resultaten van de enquête die het bedrijf in april 2015 voerde bij meer dan 1.600 managers en assistants. Door de technologische ontwikkelingen werden steeds meer activiteiten geautomatiseerd. Bovendien worden dankzij nieuwe tools en applicaties heel wat taken efficiënter uitgevoerd. Lezen

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Buitenlandse Zaken Didier Reynders in tweede lezing een voorontwerp van wet goed houdende instemming met het verdrag nr. 175 betreffende de deeltijdse arbeid (Genève, 24 juni 1994). Het voorontwerp van wet werd aangepast aan het advies van de Raad van State. Lezen

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceert zijn jaarlijkse loonkloofrapport. Hierin stelt het vast dat een vrouw gemiddeld 9% minder verdient dan een man. Daarmee daalt de loonkloof op basis van het uurloon met 1%. Op jaarbasis stagneert de loonkloof met 22%. Lezen

In ons land bestaan er veel typische mannen- en vrouwenberoepen. De technische beroepen blijven vooral een mannenaangelegenheid. Einde februari stonden bij VDAB 12 keer meer mannen ingeschreven die aangaven dat ze in een technisch beroep aan de slag wilden, dan vrouwen. Vooral in de meer gespecialiseerde beroepen loopt die verhouding nog veel sterker op en zijn er haast geen vrouwen ingeschreven die dat beroep willen doen. Lezen