3 februari 2008 
16th mRH Congress – Values & Performance
Geen bedrijf die geen eigen ‘waardenportefeuille’ heeft, duidelijk gedefinieerd of niet, origineel of net iets minder. De vraag is hoe de hr-professional die waardenportefeuille uitgeeft en hoe hij waarden in het hr-beleid integreert? Hoe verhoog je de performantie met technieken die in lijn zijn met de waarden? Hoe vertaal je bovendien de bedrijfswaarden naar het waardensysteem van het individu? Er zijn genoeg vragen rond dit onderwerp die op het agenda van de hrm horen te staan. Lezen
HRT15
Dossier n°15: HR in theorie
Wie wordt de hr-manager van de toekomst en wat moet de hrm van vandaag lezen om morgen te overleven? Wat heeft het hr-onderzoek ons tot vandaag geleerd? Lees er alles over in ons dossier Lezen
HRT14
Dossier n°14: Hr-meetinstrumenten
Ons dossier van deze maand vestigt de aandacht op het belang van meten. Wat meet hr en wat zijn de aandeelhouders daarmee? Een Engels onderzoek onthult. Wat met al die kwaliteitsnormen? Zijn ze voorbijgestreefd en wat komt er in de plaats? Een interview met John Evans, human error specialist en een onderzoeksartikel bieden een antwoord. Hoe meet hr in de kmo? Wat zijn de meetinstrumenten van de toekomst? HR Tribune stelt orde op zaken Lezen
HRT13
Dossier n°13: Sociale Innovatie
Daarnaast vindt u in de HR-Gids vier extra pagina’s over hoe u een training het best laat slagen in uw bedrijf. Lezen
HRT12
Dossier n°12: Sociale relaties
Hij is noch cynisch, nog triest over hoe het allemaal gelopen is, want uiteindelijk kreeg de ex-personeelsdirecteur van VW Vorst datgene waar hij altijd voor is blijven vechten: een rendabele autofabriek in Vorst. “Het is triest om op een moment van crisis te moeten horen van professoren dat er geen plaats meer zal zijn voor de industrie in België in de toekomst”, zegt Kayaerts aan HR Tribune in een exclusief gesprek. Lezen
HRT11
Dossier n°11: Generatie- en talentmanagement
Als het van de afgevaardigd bestuurder van de VDAB, Fons Leroy afhangt, zal de VDAB zijn activiteiten als opleidingsinstituut en intermediair voor werklozen desnoods op een lager pitje zetten om te fungeren als intermediair voor de 4.000.000 actieven in Vlaanderen. Het strategisch plan moet nog naar de raad van bestuur, maar Leroy lichtte alvast een tip van de sluier op in HR Tribune. Lezen
HRT10
Dossier n°10: De Opleidingstop 50
De tien grappigste, de tien origineelste, de tien best verkochte, de tien die uw leidierschap op de proef stellen en de tien meest actuele onderwerpen. Samen vijftig opleidingen die uw trainingsbeleid grondig kunnen doen herzien. Een handig dossier om tijdens de vakantiemaanden door te nemen. Lezen
HRT09
Dossier n°09: e-hr
We mogen er stilaan vanuit gaan dat e-hr in zowat elk bedrijf wordt toegepast, maar wat de mogelijkheden die u nog niet benut en welk soort bedrijven gaan we krijgen in de toekomst? Lees het in ons uitgebreide dossier. Lezen
HRT08
