Voor het eerst staan er twee kleinere elektrische voertuigen (BEV’s) helemaal bovenaan in de top-10 van de meest bestelde bedrijfswagens bij leasing- mobiliteitsoplossingenbedrijf Arval. In de eerste jaarhelft van 2025 waren de Kia EV3 en de Skoda Elroq de populairste wagens. “We wisten dat die kleinere BEV’s aan een inhaalrace bezig waren”, zegt Christophe Janssen, Senior Mobility Leader bij Arval Mobility Observatory Belgium. Lezen
Tijdens de eerste zes maanden van dit jaar spendeerden werknemers 3,36% van de werkbare uren aan vakantie. Dat is een record. Ook namen er nooit zoveel werkende Belgen al één of meer dagen vakantie nog vóór de zomer begon, zo blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta op basis van de gegevens van 461.000 werknemers in dienst bij meer dan 32.000 werkgevers in ons land. Lezen
Veel werknemers nemen hun grote vakantie in de zomer, en in Antwerpse kmo’s krijgen ze daar vaak extra dagen bovenop. Uit een recente bevraging van SD Worx blijkt dat 75% van de kmo’s in deze regio extra vakantiedagen toekent bovenop het wettelijk verlof. Die bijkomende dagen worden toegekend op basis van anciënniteit, leeftijd of andere criteria. Lezen
Hoewel meer dan de helft van de werknemers stress ervaart op het werk, kan driekwart er naar eigen zeggen goed tot zeer goed mee om. Goed een kwart krijgt de werkstress niet of nauwelijks uit zijn lijf. Dat cijfer daalt de laatste jaren niet, ondanks inspanningen van overheid en bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van Mensura bij meer dan 72.000 werkende Belgen. Lezen
Kinderopvang is meer dan een praktische oplossing voor werkende ouders: het is een cruciale schakel in de sociale en emotionele ontwikkeling van kinderen én een belangrijke randvoorwaarde voor een sterke arbeidsmarkt. Lezen
Eén op de drie hybride werkers stelt soms of regelmatig e-mails op buiten kantooruren, maar verstuurt ze bewust pas tijdens de werkdag. Deze aanpak – ook wel ‘mindful mailing’ genoemd – toont hoe medewerkers hun flexibiliteit gebruiken zonder de werkdruk voor collega’s te verhogen. Lezen
Eind juli2025 telde Actiris 94.191 ingeschreven werkzoekenden, een lichte stijging (+0,8) tegenover juli 2024. De werkloosheidsgraad bedroeg 15% en is stabiel (+0,12 procentpunt) tegenover juli 2024. Ter herinnering: de werkloosheidsgraad is het percentage van de beroepsbevolking dat werkzoekende is. Lezen
50-plussers die solliciteren voor een nieuwe job, krijgen minder vaak de kans om op gesprek te gaan dan jongere werkzoekenden. Waar 41% van de 50-plussers aangeeft dat ze niet op sollicitatiegesprek mogen komen, is dat bij de werkzoekenden jonger dan 30 slechts 32%. Bovendien krijgen veel minder 50’ers en 60’ers (17%) feedback na een sollicitatie dan jongeren (24%). Ook opvallend: wie werkzoekend is, ongeacht leeftijd, heeft het beduidend moeilijker om uitgenodigd te worden voor een eerste gesprek dan wie wél al elders een job heeft. De kloof tussen beide groepen is de voorbije jaren wel iets kleiner geworden. Lezen
Zeven op de tien Europese C-Suite leiders verwacht dat de functie van CTO’s en CIO’s belangrijker wordt de komende tien jaar. Maar de functies dreigen ook steeds vaker te versmelten met elkaar. “Vooral in kmo’s of start-ups zie je dat nu al gebeuren”, aldus Jan Vandenbussche, Regional Director bij Robert Half. Lezen
Vakantie, dat is voor twee op de drie Belgen (66%) vooral tijd nemen voor zichzelf. Toch lukt het lang niet iedereen om het werk écht los te laten. Bij 43% van de vakantiegangers blijft het werk door het hoofd spoken, en ruim één op de drie (37%) blijft zijn werk tijdens de vakantie verder opvolgen. Opvallend: ruim een kwart van de werknemers (26%) mist zijn collega’s tijdens de vakantieperiode. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
13 augustus 2025 