Ondanks de opkomst van AI de afgelopen jaren, blijft cybersecurity dé vaardigheid waarvoor bedrijven bereid zijn om meer te betalen. Dat blijkt uit een nieuwe studie van rekruteringsbedrijf Robert Half. Andere belangrijke skills zijn analytische en onderzoeksvaardigheden en kennis van netwerkbeheer en cloud. Lezen
Dat heel wat ondernemers worstelt met het vinden én behouden van personeel is een open deur intrappen. De arbeidskrapte in België zal alleen nog maar groter worden, mede veroorzaakt door de vergrijzing. In 2024 waren er 28 mensen van 67 jaar en ouder per 100 personen tussen 18 en 66 jaar. Tegen 2040 stijgt dat aantal naar 37, en in 2070 zelfs naar 43. Dat betekent concreet dat een grote groep ervaren krachten stilaan de arbeidsmarkt verlaat. Lezen
Ruim 2% van alle werknemers in de privésector in Vlaanderen maakte afgelopen schooljaar gebruik van het Vlaams Opleidingsverlof (VOV) om zich bij te scholen met behoud van loon. Het opleidingsverlof is beduidend populairder bij arbeiders (2,7%) dan bij bedienden (1,8%), maar het percentage bij die laatste groep lag de voorbije jaren wel nog nooit zo hoog. Vanaf komend schooljaar wordt de toegang tot het opleidingsverlof verstrengd, en zullen bijvoorbeeld niet alle deeltijdse werknemers nog gebruik kunnen maken van het systeem. Lezen
Meer dan één op de vier Belgische bedrijven (27%) verwacht in het tweede deel van 2025 vooral te worstelen met een tekort aan bekwame kandidaten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van rekruteringsbedrijf Robert Half bij werkgevers in finance, IT & digital, HR, legal en office support. Lezen
Young graduates zijn AI-ready, nu is de vraag: zijn werkgevers dat ook? Uit de Talent Trends Survey 2025 van Page Personnel blijkt dat bijna de helft (48%) van de Belgische werknemers inmiddels generatieve AI-tools zoals ChatGPT, Microsoft Copilot of Midjourney inzet op de werkvloer. Tegelijkertijd voelt de helft van deze gebruikers zich niet of nauwelijks voorbereid door hun werkgever om deze technologie veilig en effectief te gebruiken. Lezen
Volgens de nieuwe editie van het jaarlijkse onderzoek ‘Route to the Top’ van Heidrick & Struggles, waarin het profiel van CEO’s wordt geanalyseerd, werkte twee derde van de bedrijfsleiders van de BEL 20 (67%) al voor hun bedrijf alvorens ze hun functie als CEO opnamen. Gemiddeld werken CEO’s in België meer dan 9 jaar bij hun bedrijf voordat ze aan het hoofd komen te staan. Bovendien blijft België wereldkampioen wat betreft CEO’s met buitenlandse werkervaring (57%). Lezen
Op 20 augustus hebben de sociale partners van het paritair comité van de dienstencheques definitief de cao ondertekend die iedere huishoudhulp in Vlaanderen en Wallonië recht geeft op een brutoloonsverhoging van 0,77 euro per uur vanaf 1 juli. Hiermee krijgen onze huishoudhulpen eindelijk een welverdiende loonsverhoging. Lezen
Ondanks een groeiend bewustzijn over cyberdreigingen blijkt uit recent onderzoek van het Centrum for Cybersecurity België (CCB) dat Belgische bedrijven onvoldoende gebruik maken van tweestapsverificatie (2FA) of Multifactor Authentication (MFA) op externe verbindingen. Terwijl 70% van de bevraagde organisaties aangeeft het enigszins tot zeer waarschijnlijk te achten dat ze binnenkort het doelwit worden van cybercriminelen, heeft slechts 46,4% effectief 2FA geïmplementeerd. Lezen
Is vertaaltechnologie de doodsteek voor onze talenknobbel? Meer dan vier op de vijf (85 %) van de Belgische bedienden gebruikt vertaaltechnologie en 30 % zegt er zelfs afhankelijk van te zijn. Dat hoeft geen slecht nieuws te zijn, want vertaaltechnologie kan een duwtje in de rug zijn voor meertaligheid op het werk als het op de juiste manier wordt ingezet, vindt Bright Plus. Vertaaltechnologie is dagelijkse kost op de Belgische werkvloer Lezen
Terwijl juli en augustus traditioneel als dé vakantiemaanden worden beschouwd, blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis dat heel wat Belgische werknemers bewust kiezen om net dan aan het werk te blijven. Een op de vier neemt helemaal geen vakantie in deze zomermaanden. De reden? De unieke, ontspannen sfeer op de werkvloer tijdens de zomermaanden en meer connectie met collega’s. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
27 augustus 2025 