Ruim 6 op de tien werknemers merkt een positieve impact op de werkvloer wanneer er openlijk gepraat kan worden over diversiteit en inclusie met het personeel. Dat concludeert rekruteringsexpert Hays uit een diversiteitssurvey die ze eerder dit jaar afnamen, en nu naar buiten brengen naar aanleiding van de Dag tegen Homofobie op 17 mei. Meer dan de helft van de ondervraagden (56 procent) geeft ook aan geen enkele vorm van discriminatie meer te voelen op de werkvloer. Lezen
Het aantal tijdelijk werklozen is in april met de helft gestegen in vergelijking met eind maart. Meer dan een op de drie bedienden en meer dan de helft van de arbeiders zat afgelopen maand minstens één dag tijdelijk werkloos thuis. In totaal zaten minstens 11 % van de werkenden in april de hele maand tijdelijk werkloos thuis. Lezen
Janssen Pharmaceutica volgt zichzelf op als meest aantrekkelijke werkgever van het voorbije decennium. Het bedrijf haalde het van concurrent GlaxoSmithKline en baggerbedrijf Jan De Nul. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van Randstad naar de meest aantrekkelijke werkgevers bij 12000 mensen. Lezen
In twee jaar tijd is het aantal werknemers dat eigen keuzes maakt inzake extralegale voordelen verdubbeld. De top drie van de meest populaire voordelen van flexibele verloning blijft ongewijzigd: vakantie, individueel pensioensparen en auto, al verliest de wagen licht terrein ten voordele van de fiets. Bij deze innovatieve manier van verlonen laat de werkgever de werknemer de keuze om een deel van het loonpakket zelf samen te stellen, met een positief effect op tevredenheid, engagement en vertrouwen. Lezen
Werknemers lieten dit jaar massaal hun paasvakantie schieten. Arbeiders namen in april 60% minder vakantie dan in dezelfde maand vorig jaar. Bij bedienden bedroeg de daling 50%. Securex heeft een vergelijking van het percentage niet-gepresteerde tijd door vakantie in april 2020 met die in de maand april vorig jaar gemaakt. “Onzekerheid over zomervakantieplannen zorgt ervoor dat werknemers massaal hun verlof uitstellen,” zegt HR Research Expert Heidi Verlinden. Lezen
Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) betreurt dat het wetsvoorstel tot opschorting van de opzeggingstermijnen betekend door de werkgever voor of tijdens de periode van tijdelijke schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst omwille van overmacht ingevolge de COVID-19-crisis vandaag in de Commissie Sociale zaken, werk en pensioenen van de Kamer van Volksvertegenwoordigers werd goedgekeurd in tweede lezing. Lezen
Het economische gewicht van de Belgische instellingen zonder winstoogmerk (izw’s) blijft toenemen. In 2017 stonden ze in voor 5,4% van het bbp. En met zijn 494.400 betaalde werknemers is de sector goed voor 12,6% van de totale werkgelegenheid in België. Dat percentage stijgt sinds 2009 voortdurend. Binnen de sector zijn de domeinen ‘gezonheidszorg’ en ‘maatschappelijke dienstverlening’ de belangrijkste als we het hebben over de creatie van rijkdom en van werkgelegenheid. Dat zijn de belangrijkste vaststellingen van een nieuwe studie die de Koning Boudewijnstichting publiceert, in samenwerking met de Nationale Bank van België (NBB). Lezen
Nu het einde van de coronacrisis geleidelijk aan in zicht komt, kan er voorzichtig ook weer aan samen sporten en ontspannen gedacht worden. Monizze, de digitale specialist in maaltijd-, eco- en cadeaucheques, lanceert in dat kader Activ’: een online platform waarop werknemers tegen onklopbare prijzen onmiddellijk allerhande activiteiten voor sport, ontspanning, cultuur en zelfs kinderkampen kunnen boeken. Lezen
De coronacrisis is een streep door de rekening van startende zelfstandigen. In maart en april viel het aantal startende ondernemers terug met de helft in vergelijking met een doorsnee jaar. De horeca kent van alle sectoren de grootste terugval in startende ondernemers. Nochtans is de halvering van het aantal starters niet noodzakelijk slecht nieuws, want er werd gevreesd dat de impact nóg groter zou zijn. Lezen
In navolging van de beslissingen van de Nationale Veiligheidsraad versoepelt de federale overheid geleidelijk de maatregelen die genomen werden om de verspreiding van covid-19 in te perken. Een gids helpt de federale organisaties bij de terugkeer naar de werkplek.
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
15 mei 2020 