11 december 2024 
Arne Sjöström, Lead People Scientist bij Culture Amp, voorziet 5 trends die bedrijven kunnen helpen meer inzicht te krijgen in hun workforce en de verbetering van bedrijfsprestaties in 2025. Lezen
De verzekeringssector op zoek naar duizend talenten.
Verzekeraars De behoefte aan nieuwe medewerkers in de verzekeringssector is zeer hoog. Uit een rondvraag van Assuralia bij 23 verzekeringsmaatschappijen die lid zijn van de federatie, blijkt dat er vandaag en de volgende zes maanden enorm veel jobs in te vullen zijn. Lezen
De aanwervingsintenties voor het eerste kwartaal van 2025 blijven sterk in België, ondanks de aanhoudende onzekerheid aan de vooravond van 2025.
Volgens de vandaag gepubliceerde ManpowerGroup jobbarometer verwachten Belgische werkgevers een positieve wervingsactiviteit in het eerste kwartaal van 2025. Uit de peiling, uitgevoerd in oktober bij 525 werkgevers door ManpowerGroup, blijkt dat 42% van de werkgevers verwacht hun personeelsbestand tegen eind maart 2025 uit te breiden, terwijl 14% een vermindering van hun personeelsbestand voorziet. 43% van de respondenten verwacht geen veranderingen. Lezen
De Belgische economische groei zal naar verwachting stabiel blijven op 0,3% in het laatste kwartaal van 2024.
De Belgische economische groei kwam in het derde kwartaal van 2024 uit op 0,3%. Momenteel wordt verwacht dat de bbp-groei in het vierde kwartaal stabiel blijft. Lezen
Ziek tijdens vakantie? Amper 1 op 3.722 werknemers recupereren wettelijke vakantie .
Werknemers die ziek worden tijdens hun wettelijke vakantiedagen kunnen dat verlof sinds begin 2024 in ons land op een later tijdstip recupereren. Van die nieuwe regelgeving zette amper 0,0265% van de werknemers in België of 1 op de 3.772 werknemers het afgelopen jaar wettelijke vakantiedagen om in ziektedagen. Lezen
Belgische raden van bestuur kenmerken zich door een groter vertrouwen in hun uitvoerend comité en een lagere betrokkenheid bij bedrijfsactiviteiten
Het ‘Board Monitor’ 2024-rapport van Heidrick & Struggles toont de huidige trends in de samenstelling en werking van raden van bestuur. Het bureau gespecialiseerd in Executive Search en Leadership Consulting publiceert de 8ste editie van zijn jaarlijkse ‘Board Monitor’ rapport, dat gegevens van 19 landen verzamelt, waaronder België. De studie, die specifiek de 33 nieuwe bestuurders van de BEL 20 onder de loep neemt, toont aan dat Belgische raden van bestuur minder betrokken zijn bij de activiteiten van bedrijven dan in andere landen. Daarnaast is er een grotere vertegenwoordiging van ‘actieve leden’ (leden die naast hun rol als bestuurder nog een operationele functie bekleden) en wordt er veel aandacht besteed aan duurzaamheid. Lezen
Zwaarste golf van herstructureringen van de laatste 10 jaar: minstens 6.000 werknemers zullen volgend jaar nieuwe job zoeken.
De overheidscijfers van de collectieve ontslagen tussen januari en september beloven weinig goeds: 8.878 werknemers zijn betrokken bij het voornemen tot collectief ontslag bij 68 technische bedrijfseenheden. Dit is het hoogste aantal werknemers van de laatste 10 jaar. Ook in 2014 en 2016 ging het in de drie eerste kwartalen om meer dan 8.000 werknemers, wat het jaar nadien resulteerde in meer dan 6.000 effectief ontslagen werknemers via deze procedure. De cijfers variëren van jaar tot jaar. Lezen
Risk van personeelsverloop: minder flexibiliteit leidt tot uitstroom van talent.
Bedrijven die hun werknemers verplichten om vijf dagen per week op kantoor te werken, lopen een groter risico om talent te verliezen. Dat blijkt uit een onderzoek van International Workplace Group (IWG), marktspeler in flexibele werkplekken met merken zoals Regus en Spaces. Uit een bevraging van meer dan 500 recruiters blijkt dat tweederde (67%) een stijging ziet in het aantal sollicitanten dat weg wil bij werkgevers die een volledige kantoorweek opleggen. Lezen
Tekort sociale zekerheid: groei kosten pensioenen en gezondheidszorgen niet houdbaar
De begrotingssituatie van de sociale zekerheid is zeer zorgwekkend. Tegen het einde van 2024 zal het socialezekerheidsstelsel voor werknemers naar verwachting een tekort vertonen van ongeveer 6,2 miljard euro. Dat is een miljard meer dan in 2023. Jammer genoeg zal die begrotingssituatie blijven verslechteren, met een tekort dat volgens de schattingen zal oplopen tot meer dan 7,6 miljard euro volgend jaar. Bij ongewijzigd beleid zal dit zelfs oplopen tot meer dan 14 miljard euro in 2029. “Ongezien en onhoudbaar,” zegt het VBO. Lezen
De werkloosheidsgraad blijft stabiel in Brussel.
Eind november bedroeg de werkloosheidsgraad in Brussel 14,7% en bleef ze stabiel (+0,33%) tegenover november 2023. Actiris telde 92.011 ingeschreven werkzoekenden, een stijging van 2,3% (+2.076 personen) op jaarbasis. Lezen
