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Phase 2 renforcée pour lutter contre la propagation du coronavirus : les nouvelles mesures du gouvernement.

De l’épidémie à la pandémie et avec plusieurs pays européens s’engageant dans diverses restrictions, le gouvernement belge devait donner une réponse claire dans la foulée de la réunion du Conseil national de sécurité qui se réunissait ce jeudi en soirée. Voici les mesures décidées par l’exécutif et qui seront d’application dans la nuit de ce vendredi 13 mars (!). Lire plus

Rapport du Conseil central de l’économie: le front commun syndical constate que le ‘handicap salarial’ de la Belgique n’existe pas.

Le Conseil central de l’économie vient de publier son rapport intermédiaire sur les coûts salariaux.
Pour la CSC, FGTB et CGSLB, en front commun, plusieurs constats s’imposent. Les nouveaux chiffres montrent clairement que la marge salariale établie selon la loi révisée en 2017 a été sous-estimée dans le rapport établi pour les négociations salariales 2019-2020. Avec quelles conséquences sur le plan de la concertation sociale? Lire plus

Colloque annuel de l’ADP: ‘Personne – Plaisir – Planète – Participatif’, bienvenue dans le nouveau monde des RH.

L’ADP de Liège a prévu d’organiser son colloque annuel le mercredi 1er avril 2020. Le thème retenu pour l’édition 2020 ? Personne – Plaisir – Planète – Participatif : bienvenue dans le nouveau monde des RH! L’événement est reporté à une date ultérieure (en attente) et vous permettra de découvrir des idées inspirantes, des partages d’expériences concrètes, des échanges, des recettes à succès pour vous aider à constituer votre propre HR toolbox de demain. Lire plus

Le ralentissement du PIB est amorcé, avant même les premiers impacts de la crise du coronavirus.

Avant que l’épidémie de coronavirus ne s’étende au premier trimestre de 2020, la croissance du produit intérieur brut (PIB) réel de la zone G20 avait déjà commencé à ralentir, chutant à 0,6% au quatrième trimestre de 2019, contre 0,8% au trimestre précédent, selon des estimations provisoires. Le ralentissement économique mondial semble amorcé, sans compter l’impact terrible annoncé par la propagation mondiale de l’épidémie. Lire plus

Le manque chronique de sommeil frappe durement le monde du travail: est-ce le rôle de l’employeur de sensibiliser à la nécessité d’un repos nocturne réparateur?

Le vendredi 13 mars est la Journée internationale du Sommeil. Ce jour-là, partout dans le monde, un regain d’attention est porté à l’importance d’une bonne nuit de sommeil et aux conséquences que les problèmes de sommeil peuvent avoir pour la communauté. Dans le cadre de la prévention et de la protection au travail, Attentia, spécialiste RH et Bien-être, est le premier secrétariat social belge à s’attaquer au manque de sommeil chez les employés en intégrant un dépistage du sommeil lors du bilan de santé. Une bonne nuit de sommeil commence en effet au bureau. Lire plus

La 31ème édition de la HRM Night© est reprogrammée à une date ultérieure.

Après bon nombre de consultations auprès des lauréats, partenaires et parties prenantes de la 31ème HRM Night©, l’équipe en charge de l’organisation a décidé de reprogrammer à une date ultérieure cette 31ème édition de la HRM Night©, prévue à la date du 2 avril prochain. Lire plus

Avec le programme SkillsBuild, IBM veut contribuer à développer les compétences digitales des jeunes et des demandeurs d’emploi.

IBM Belgium (NYSE : IBM) lance le programme SkillsBuild, en partenariat avec deux ONG belges: Be.Face et BeCode. Ce nouveau programme, qui comporte une plateforme numérique intégrée à un accompagnement pratique, vise spécifiquement à aider les jeunes et les adultes sans emploi ou désireux de se réorienter à acquérir les compétences techniques et professionnelles nécessaires pour réintégrer le marché du travail du XXIe siècle. Lire plus

L’épidémie de coronavirus, un test réel voire extrême pour les plans de ‘business continuity’ de nos entreprises.

Du fait de la grande incertitude liée au coronavirus (et à sa propagation), les entreprises prennent parfois des mesures qui vont au-delà de ce qui est souhaitable dans leur plan d’urgence pour le coronavirus. Mensura, le service externe pour la prévention et la protection au travail et Certimed, leader du marché des contrôles médicaux, conseillent en concertation avec Agentschap Innoveren en Ondernemen (Vlaio) et l’organisation patronale Voka conseillent de rester calmes. Lire plus

Le nombre de NEETs augmente sous l’effet de l’économie numérique: 267 millions de jeunes déconnectés du marché de l’emploi en 2019.

Le nombre de jeunes actuellement non scolarisés, sans emploi ni formation (NEET) augmente, et les jeunes femmes sont deux fois plus susceptibles d’être concernées que leurs homologues masculins, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Les jeunes (âgés de 15 à 24 ans) qui travaillent sont aussi davantage exposés que les travailleurs plus âgés au risque de perdre leur emploi du fait de l’automatisation, et ceux qui ont une formation technique sont particulièrement vulnérables, comme le montre le rapport. Lire plus

Les revenus et les conditions de vie de la population s’améliorent et pourtant… l’insécurité et l’inégalité gâchent notre sensation de bien-être.

D’après la dernière édition du rapport de l’OCDE Comment va la vie ?, le revenu disponible des ménages par personne a augmenté dans plus de la moitié des pays de l’OCDE depuis 2010. Les taux d’emploi des personnes âgées de 25 à 64 ans ont gagné près de 5 points de pourcentage en moyenne (aujourd’hui, presque huit adultes sur dix occupent un emploi rémunéré), et les individus ayant une durée de travail très longue sont moins nombreux. Les conditions de vie se sont globalement améliorées pour de nombreux habitants des pays de l’OCDE au cours des 10 dernières années, mais les inégalités perdurent et l’insécurité, le désespoir et la perte de liens touchent des pans importants de la population, selon un nouveau rapport. Lire plus

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