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16 octobre 2024 Actualités, Digital

Qui a le meilleur système de pension au monde? Les Pays-Bas restent en première position, la Belgique atteint la 15ème place du classement.

La Belgique se classe derrière 14 pays en termes de qualité des systèmes de pension. C’est ce qui ressort du nouvel indice des pensions, « Global Pension Index », publié par le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer, en collaboration avec le CFA Institute. Le rapport annuel met également en lumière les opportunités et les défis associés à certaines tendances, telles que le passage mondial des régimes de retraite à prestations définies (DB) vers des régimes à cotisations définies (DC). Lire plus

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16 octobre 2024 Actualités, Digital

Maux de dos et autres troubles: le lieu de travail à domicile est moins bien équipé que le bureau en matière d’ergonomie.

Une nouvelle étude d’IDEWE, service externe pour la prévention et la protection au travail, menée auprès de 3.337 travailleurs sur écran belges, montre que 71% des chaises de bureau et 25% des bureaux sont mal réglés. L’étude révèle également que le lieu de travail à domicile obtient de moins bons résultats que le bureau dans ces domaines: 77% des télétravailleurs utilisent une chaise de bureau qui n’est pas réglée de manière optimale ou n’ont même pas de chaise de bureau appropriée – alors qu’au bureau, ils ne sont « que » 68%. En ce qui concerne le plan de travail en lui-même, 31% des télétravailleurs le règlent mal, contre « seulement » 23% au bureau. Lire plus

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15 octobre 2024 Actualités, Articles, Digital, Magazine

Le harcèlement ascendant : quand le ‘pouvoir’ bascule et le manager devient la cible à éliminer. (1/2)

Harceler son supérieur hiérarchique semble difficilement concevable. Peu de recherches scientifiques sont consacrées à ce que l’on appelle le harcèlement ascendant alors que le nombre de cas est significatif. Connaître l’existence de cette réalité permet aux entreprises et institutions d’avoir une action préventive pour éviter les conséquences parfois tragiques sur les managers devenus victimes. Lire plus

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15 octobre 2024 Actualités, Digital

Echange salaire ou bonus contre jours de vacances… Les jeunes travailleurs choisissent leur employeur sur base de la rémunération flexible (entre autres).

Pour les trois quarts des travailleurs âgés de 18 à 34 ans, la possibilité de bénéficier d’une rémunération flexible a joué un rôle dans le choix de leur employeur actuel. Avec un plan de rémunération flexible ou un plan cafétéria, les travailleurs peuvent en partie composer eux-mêmes leur package salarial. Ce critère constitue dès lors un facteur essentiel pour attirer, mais aussi pour garder les talents, notamment chez les jeunes. Lire plus

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14 octobre 2024 Actualités, Digital

L’amélioration de l’ergonomie, une piste concrète pour limiter les absences de longue durée.

Plus de la moitié (55%) de tous les problèmes qui interfèrent avec le travail sont liés à des troubles musculosquelettiques. C’est ce qui ressort d’une étude menée par le service de prévention externe Liantis auprès de plus de 110.000 salariés en 2023. « Par ailleurs, lorsqu’on sait que 32% de tous les malades de longue durée sont absents en raison de ces mêmes troubles, on comprend qu’il est important d’investir dans l’ergonomie au travail », explique Stephan Tomlow de Liantis. Lire plus

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14 octobre 2024 Actualités, Digital

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle par les travailleurs plus âgés et en milieu de carrière? Une source de progrès largement sous-exploitée dans nos entreprises.

De nouvelles données de Generation, l’organisation à but non lucratif mondiale dans le domaine de l’emploi, dévoilent les tendances de l’utilisation et de l’expérience de l’IA sur le lieu de travail par les travailleurs en milieu de carrière. Principale conclusion: les employeurs manquent une occasion de tirer parti de la combinaison des travailleurs expérimentés et des outils d’IA… Lire plus

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14 octobre 2024 Actualités, Digital

137.000 offres d’emploi disponibles en Flandre: comment mobiliser les demandeurs d’emploi wallons?

Le Forem organise sa seconde Werkweek annuelle du 14 au 18 octobre pour encourager les chercheurs d’emploi à postuler au nord du pays. Plus de 137.000 offres d’emploi sont diffusées actuellement sur le site du VDAB dans les provinces limitrophes avec la Wallonie, dont près de 32.000 offres avec une bonne connaissance du français. Durant cette semaine, une quarantaine d’activités sont planifiées dont quatre jobdays pour promouvoir l’emploi en Flandre. Lire plus

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11 octobre 2024 Actualités, Digital

Taux d’emploi et durée des carrières: les jeunes travailleurs reportent leur entrée sur le marché du travail et veulent en sortir le plus tôt possible.

Au 2e trimestre de cette année, 72,2% des personnes âgées de 20 à 64 ans avaient un emploi. C’est encore loin de l’objectif des 80%, et les défis sur notre marché du travail restent nombreux …  Par rapport au passé, les jeunes ont tendance à rentrer plus tardivement sur le marché du travail. Cela s’explique notamment par le fait qu’ils sont de plus en plus nombreux à suivre des études. Lire plus

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11 octobre 2024 Actualités, Digital

Que veulent les travailleurs dans leur plan cafétéria? Acheter des jours de congé supplémentaires…

Un travailleur sur cinq qui choisit des avantages extralégaux dans le cadre d’un plan de cafétéria cette année achète des jours de congé supplémentaires. C’est 80 % de plus que l’année dernière. L’avantage extralégal le plus populaire reste l’épargne-pension, représentant 29 % des choix. Autre fait marquant : de moins en moins de personnes optent pour une voiture dans le cadre de leur plan cafétéria, alors que les vélos restent aussi populaires que l’année dernière. Lire plus

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