Peoplesphere
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Des ‘conducteurs-testeurs’ vont expérimenter le partage d’un véhicule électrique en leasing pendant une année complète.

À partir du 6 juin 2018, 20 particuliers, entrepreneurs, autorités locales et entreprises/organisations du Brabant flamand auront la chance, en tant que conducteur test, de partager pendant toute une année une Nissan LEAF avec leurs voisins, amis, collègues et connaissances. À la fin de l’année, ces 20 voitures auront été partagées plus de 1 500 fois. La recherche de ces 20 conducteurs test commence dès aujourd’hui jusqu’à la mi-mars. Ce projet est une initiative du Bond Beter Leefmilieu (BBL), de Nissan, d’ALD Automotive et est soutenu par la Province de Brabant flamand. Lire plus

Les PME, vecteurs de l’innovation en matière de People Management, entrent en lice pour le Proximus People Innovation Award.

L’appel aux candidats est lancé pour le Proximus People Innovation Award qui sera remis à l’occasion de la 29ème HRM Night©, le 22 mars prochain à Bruxelles ! Un nouvel award visant à mettre à l’honneur les petites et moyennes entreprises. Lire plus

Participez au Forum Jump le 8 mars prochain, journée des droits des femmes.

Que faire avec vos équipes à l’occasion de la journée des droits des femmes ?Participez à l’événement incontournable sur l’égalité professionnelle ! Le Forum JUMP 2018 a lieu le 8 mars à Bruxelles avec pour thème : « Redefine power: It’s time to share the power between men and women to transform the practice of leadership ». Lire plus

95% des flexi-jobs créés en 2017 sont en Flandre: une question d’ordre culturel?

Retour sur les flexi-jobs dont nous vous annoncions, voici quelques semaines, l’extension au secteur du commerce de détail. La mesure initiée par le gouvernement actuel a d’ores et déjà connu un grand succès en 2017 avec un nombre absolu en croissance de + de 50%. Et c’est en Flandre que les chiffres explosent littéralement : 23.000 flex-jobs en Flandre contre 479 à Bruxelles et un peu plus de 800 en Wallonie. Pourquoi? Comment? Lire plus

Media Marketing ouvre une plateforme dédiée aux talents du secteur Marketing & Communication.

L’équipe de Media Marketing développe l’ambition de devenir un réel accélérateur en matière d’emploi pour sa communauté. Elle a décidé de renforcer ses liens avec sa communauté en proposant à ses clients et partenaires, une plateforme de recrutement “2 en 1” dédiée aux talents du secteur marcom. Lire plus

Démarrage de la période pré-électorale : les prépensions et la limitation dans le temps du chômage seront sur la table des négociations.

Et si l’intuition largement partagée déjà d’une année 2018 sacrifiée à la préparation des prochaines élections se confirmait. Les  négociations en vue de constituer le prochain gouvernement semblent commencer. Et les thématiques liées à l’emploi seront certainement au centre des discussions. Pour preuve, la N-VA lance le débat en annonçant son intention de supprimer les prépensions et limiter dans le temps le chômage. Lire plus

Le Parlement wallon veut lui aussi des contrôles mystères pour lutter contre la discrimination à l’embauche: fausse bonne idée?

Ce 9 janvier 2018, des auditions sont organisées au Parlement wallon autour du projet de lutte contre les discriminations à l’emploi via un « contrôle mystère » des employeurs. La volonté du projet déposé par certains parlementaires wallons est, comme à Bruxelles et au Fédéral, de lutter contre les discriminations à l’embauche par l’envoi de faux CV ou la passation d’appels sous une fausse identité. L’UCM, figurant parmi les interlocuteurs entendus par les parlementaires, tient à exprimer sa désapprobation. Lire plus

Comment gérer les profils toxiques? Le (mauvais) exemple vient d’en haut.

Dans une contribution intégrée au dossier Peoplesphere n°214, le professeur Charles Cuvelliez, professeur à l’Ecole Polytechnique de Bruxelles (ULB), revient sur l’exercice abusif du pouvoir et, basant sa réflexion sur une étude réalisée par la Stanford University, pose une question essentielle : ‘la méchanceté au travail : à quelle fin ?’ Lire plus

Concertation sociale : les échanges d’amabilité se poursuivent entre le gouvernement et la FGTB.

Passant en revue les sujets chauds qui font l’actualité sur les ondes de la RTBF, le Premier Ministre s’est ‘payé’ la FGTB ce matin: « le syndicat socialiste a décidé de défendre le chômage », explique-t-il. Et de lancer : « La FGTB passe son temps à dire n’importe quoi ». Selon lui, ce saut d’index « a été largement compensé puisqu’un treizième mois a été accordé 3 ans plus tard ». On attend (impatiemment) la réplique. Lire plus

Les autoroutes flamandes plus embouteillées que jamais en 2017.

Les embouteillages sur les autoroutes flamandes étaient un peu plus longs en 2017 que les années précédentes, ressort-il ce lundi de chiffres communiqués par le centre flamand du trafic (Vlaams Verkeerscentrum). La longueur moyenne des files lors de jours ouvrables, qui étaient également des jours scolaires, a atteint 169 kilomètres en 2017, contre 158 km en 2016. Un record depuis 2011, lorsque la récolte systématique des données a débuté. Lire plus

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