Actiris publiceert een kwalitatieve analyse over artificiële intelligentie in de zorgsector in Brussel. De studie toont een al merkbare adoptie van AI op het niveau van de zorg en de organisatie van het werk, met name door een verbetering van de klinische nauwkeurigheid en een vereenvoudiging van administratieve procedures. Deze analyse steunt op een combinatie van literatuuronderzoek, expertinterviews en een collaboratieve workshop. Lezen
Zelfstandigen hebben veel vaker een omniumverzekering voor hun auto (56%) dan een verzekering gewaarborgd inkomen (41%) die hen beschermt tegen inkomensverlies door ziekte. Dat blijkt uit recent onderzoek van NN bij 481 zelfstandigen. Nochtans is de kans groter dat men arbeidsongeschikt wordt dan dat men een zwaar autoschadegeval heeft. Lezen
We klagen in Vlaanderen gemiddeld 30 keer per dag. Dat blijkt uit de meest recente klaagbarometer van Kies Positief die 4.000 Vlamingen en Nederlanders bevroeg. Klagen lijkt onschuldig, terwijl het ons vasthoudt in negativiteit. “Wanneer we stoppen met klagen, maken we ruimte voor persoonlijke, maatschappelijke en economische groei”, geeft initiatiefneemster Isabelle Gonnissen mee. Daarom lanceert zij dit jaar – met de steun van partner KBC en samen met ambassadeur William Boeva – met de campagne ‘30 Dagen Zonder Klagen’ een concrete uitdaging: neem elke dag 15 minuten voor zelfreflectie en ontdek hoe je groeit. Lezen
We horen regelmatig dat Europa – en bijgevolg ook zijn naties, instellingen, waarden en… bedrijven! – de opkomst van drie imperiums die vastbesloten lijken om de wereld onder elkaar te verdelen, niet zal overleven. Het is moeilijk om vertrouwen te hebben in de toekomst in het licht van de recente gebeurtenissen. Tot nu toe hebben we de veranderingen in de moderne wereld ondergaan als een reeks aanvallen die erop gericht zijn ons te laten verdwijnen. Waarom? Omdat onze cultuur en meer bepaald onze manier van denken gebaseerd zijn op twijfel. We moeten, zo wordt ons verteld, tegen onszelf kunnen denken… Lezen
Vandaag publiceerde het World Economic Forum het jaarlijkse Global Risks Report. Met een brede scope aan reële risico’s oordeelt meer dan de helft van de bedrijfsleiders dat we zowel op de korte als op de lange termijn voor turbulente of zelfs stormachtige tijden staan. Jaar na jaar zien die bedrijfsleiders de socio-economische toekomst somberder in. Lezen
In 2025 blijft alleen het langdurig ziekteverzuim toenemen. Het aandeel werknemers dat langer dan een jaar afwezig is, loopt op tot 3,14% in de privésector. Tegelijkertijd daalt het kort- en middellang ziekteverzuim in de privésector. Minder dan twee op de drie werknemers (65%) was in de loop van het jaar minstens één dag afwezig wegens kortverzuim. Het aandeel werknemers dat langer dan een maand ziek uitvalt, zakt tot net onder de 13%. Lezen
Zo’n 9 op de 10 bedrijfswagens die in 2025 besteld werden via mobiliteitsoplossingenbedrijf Arval zijn volledig elektrisch aangedreven. De elektrificatie heeft zich ook bij de kleinere voertuigen stevig doorgezet, zo blijkt uit de top 10 van het afgelopen jaar. De EV3 van Kia, de iX1 van BMW en de Elroq van Skoda vullen het podium. “De kleine elektrische SUV’s zijn zoals verwacht het populairst gebleken in 2025”, zegt Christophe Janssen van Arval Mobility Observatory Belgium. Lezen
De toegang tot sociale jobs in Vlaanderen moet eenvoudiger gemaakt worden en het proces moet sneller gaan. Dat is de boodschap van de koepel van sociale circulaire ondernemers HERW!N, die vandaag de overheid oproept om zoveel mogelijk drempels naar de sociale economie weg te nemen. “Zo kunnen we tot 5.500 langdurig werklozen aan het werk krijgen. Zeker voor de profielen die nu als eerste hun uitkering verliezen – grotendeels mensen voor wie een reguliere job vinden zeer moeilijk is – is de sociale economie de ideale oplossing”, aldus Eva Verraes, directeur van HERW!N. Lezen
Drie op vier Belgische ziekenhuizen moeten dringend bijkomende stappen zetten om het vereiste maturiteitsniveau inzake cyberbeveiliging te bereiken. Dat blijkt uit het rapport Status of cybersecurity in Belgian Hospitals, opgesteld door SHIELD vzw in samenwerking met de FOD Volksgezondheid. De analyse is gebaseerd op recente maturiteitsmetingen in meer dan vijftig ziekenhuizen verspreid over het hele land. Tegelijk toont het rapport aan dat de sector zich sterk bewust is van de cyberdreiging en via structurele samenwerking versneld vooruitgang boekt. Lezen
Steeds meer werkgevers en werknemers gaan bij ziekte informeel in gesprek over een terugkeer naar het werk. In 2025 steeg dat aantal gesprekken met 50,9% ten opzichte van 2019. “Deze gesprekken hebben een hoge kans op slagen én zorgen ervoor dat er minder formele interventies nodig zijn. Waar mogelijk kunnen we zo een snelle terugkeer naar het werk realiseren én de connectie met de werkvloer behouden. Als we meer mensen aan het werk willen krijgen, is dit de weg die we moeten bewandelen”, aldus Sylvia Vanden Avenne, senior manager preventie en welzijn bij Liantis. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
17 januari 2026 