19 mei 2021 
Uit de nieuwe Financiële Gemoedsrust Barometer van levensverzekeraar NNblijkt dat de omzet bij de helft van de zelfstandigen sinds de start van de crisis daalde, bij een op drie zelfs met meer dan 25%. 28% van de zelfstandigen geeft aan afhankelijk te zijn van de huidige coronamaatregelen voor het voortbestaan van hun activiteit. 13% beaamt het risico op faillissement. Lezen
Invloed van COVID-19 op de geestelijke gezondheid van jongeren: consumptie van geneesmiddelen hoger dan ooit.
Jongeren tussen 15 en 25 jaar hebben eind 2020 opmerkelijk meer antidepressiva gebruikt. En dit ondanks een duidelijke daling aan het begin van de pandemie. Tegelijkertijd heeft de bevolking in het algemeen haar geestelijke gezondheidszorg uitgesteld en dit uitstel is nog niet volledig ingehaald. Deze gegevens bevestigen dat het dringend tijd is om iets te doen aan het geestelijk welzijn van de bevolking. Maar wat tonen de cijfers ons nog meer? Ter gelegenheid van de European Mental Health Week onderzochten de Onafhankelijke Ziekenfondsen de gegevens over het gebruik van geestelijke gezondheidszorg tijdens de pandemie. Lezen
Het nieuwe ‘Skills Revolution’-onderzoek legt een tekort aan vaardigheden bloot in het licht van de uitdagingen op het vlak van digitalisering.
De coronapandemie heeft de digitalisering in alle bedrijfssectoren een ongeziene boost gegeven. Werken en samenwerken van op afstand, een groeiende vraag naar onlineproducten en -diensten, en het onder de knie krijgen van nieuwe technologieën zijn slechts enkele facetten van deze revolutie. Digitalisering wordt niet langer als optioneel beschouwd maar dat betekent niet dat er geen uitdagingen aan vasthangen. In zijn nieuwe ‘Skills Revolution’-onderzoek – dat werd uitgevoerd bij meer dan 26.000 werkgevers in 40 landen waaronder België – analyseert ManpowerGroup de impact van de gezondheidscrisis op de digitalisering, automatisering en wervingsprojecten, en belicht het daarbij de opkomst van de vaardigheden waar in dit nieuwe tijdperk veel vraag naar is. Eén ding is duidelijk: HR zal een cruciale rol spelen terwijl een K-vormig herstel aan twee snelheden de kop opsteekt. Lezen
De gezondheidsmaatregelen van de regering hebben een rechtstreeks effect op de tewerkstelling: shoppen op afspraak leidde tot verdubbeling tijdelijke werkloosheid.
Shoppen op afspraak zorgde voor een verdubbeling van het aantal dagen tijdelijke werkloosheid in de niet-essentiële sector van de kleinhandel. Dat blijkt uit de Employment Tracker van SD Worx van april, die de impact van de maatregelen van de regering analyseert. Ondanks drie weken paasvakantie moest de horeca vorige maand voor de helft van de dagen een beroep doen op tijdelijke werkloosheid. De maand mei ziet er ook nog niet zo goed uit voor de horeca, met versoepelingen die pas voor juni gepland staan. Lezen
Kinderopvang: olie in raderwerk gezin-arbeidsmarkt-samenleving.
Ouders die willen werken, een opleiding volgen, thuiswerken of solliciteren moeten in de toekomst gemakkelijker en vaker kinderopvang kunnen inschakelen als ze daar nood aan hebben. Dat ontzorgt niet alleen het gezin maar verzekert ook een soepel werkende arbeidsmarkt en samenleving. Daarom doen de Vlaamse sociale partners, verenigd in de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV), een reeks voorstellen om het bestaande opvangmodel voor baby’s, peuters en schoolkinderen te hervormen. Er moeten niet alleen meer betaalbare opvangplaatsen komen. Vlaanderen moet ook meer inzetten op flexibele en occasionele opvang via netwerken van kinderopvanginitiatieven en er moeten meer garanties komen om jobs in de kinderopvang werkbaar en leefbaar te houden. Lezen
Vier op tien kmo’s verwachten een toename qua aanwervingsplannen.
De cijfers qua tewerkstelling bij kmo’s (tot 250 werknemers) voor het tweede kwartaal 2021 zijn het meest rooskleurig in de provincie Vlaams-Brabant, zeker wat de aanwervingsintenties betreft. Dat leren we uit de driemaandelijkse tewerkstellingsenquête in opdracht van HR-dienstenverlener SD Worx bij 673 kmo-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken met betrekking tot het tweede kwartaal 2021. Lezen
1 op 2 werknemers gaat terug halftijds naar werkvloer van zodra het mag.
47 % van de Belgen wil terug halftijds naar kantoor van zodra dat opnieuw mag. Voor bijna 4 op de 10 respondenten is ook de vaccinatie doorslaggevend om terug halftijds naar kantoor te gaan. Acerta en StepStone roepen bedrijven op om nu al met hun personeel in dialoog te gaan. Zo kunnen ze een diepe kloof vermijden tussen werknemers die willen terugkeren en zij die liever thuis blijven werken. Lezen
Werknemers namen helft minder wettelijk verlof op in eerste maanden 2021.
In het eerste kwartaal van 2021 is er bijna de helft minder wettelijk verlof opgenomen. Dat analyseerde hr-dienstengroep Liantis op basis van de loongegevens van 194.357 werknemers. In 2020 hadden werknemers in het eerste kwartaal al gemiddeld 8,2 uur wettelijk verlof opgenomen per persoon. In dezelfde periode dit jaar was dat gemiddeld amper 4,8 uur per persoon. Liantis roept daarom op om het wettelijk verlof tijdig in te plannen om later dit jaar problemen te voorkomen. Lezen
4 zaken die werknemers op dit moment in een nieuwe job zoeken (hoe coronacrisis beïnvloedt de zoektocht).
Gemotiveerd en ervaren personeel vinden, is voor elke onderneming op dit moment moeilijk en daar zit de coronacrisis voor iets tussen, dat merkt Group S. Werknemers met ervaring die bij een stabiel bedrijf werken, zijn niet snel bereid om van werkgever te veranderen. Wie wel op zoek is naar een nieuwe job heeft daar vaak goed over nagedacht en heeft dus een duidelijk beeld van wat hij wil. Lezen
De Brailleliga zoekt een deeltijdse (4/5de) gekwalificeerde medewerker (m/v) voor haar Personeelsdienst in het hoofdkantoor in Brussel – contract van onbepaalde duur.
De Brailleliga is een vzw die in heel het land actief is. Meer dan 15.500 blinde en slechtziende personen doen beroep op haar gratis diensten om hun zelfstandigheid, integratie en zelfontplooiing te bevorderen. Die zoekt een gekwalificeerde medewerker (m/v) voor haar Personeelsdienst in het hoofdkantoor in Brussel. Lezen
