NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Een op vijf Belgische bedrijven heeft weinig of geen informatie over zijn HRM- en personeelskosten.

Slechts een op vijf Belgische bedrijven heeft een beperkt zicht op de personeels- en HR-kosten. De efficiëntie van het personeel en de tevredenheid van de werknemers wordt bovendien bij bijna drie op tien Belgische bedrijven niet of nauwelijks gemonitord. Er is met andere woorden bij heel wat bedrijven nog ruimte om personeelszaken in kaart te brengen en eventueel verder te verfijnen. Lezen

Jobmobiliteit op arbeidsmarkt is terug: 37 % van de Belgische werknemers overweegt om in de komende twaalf maanden een carrièreswitch te maken.

De meesten onder hen (20 %) willen een heel andere job in een heel andere sector, anderen denken na over een gelijkaardige job in een andere sector (13 %) of een overstap naar een ander statuut (4 %). 45 % van de werkende Belgen solliciteerde de laatste zes maanden minstens 1 keer. Lezen

Een cyberstrategie 2.0 om van België een van de minst kwetsbare landen van Europa te maken.

De Nationale Veiligheidsraad (NVR) heeft donderdag de details van de cybersecuritystrategie 2.0 goedgekeurd. Deze strategie vormt het kader voor de transversale aanpak door België van cyberdreigingen en -kansen voor ons land. Het moet van België een van de minst kwetsbare landen van Europa maken. Lezen

Corona heeft merkwaardig weinig invloed op de werkgeversaantrekkelijkheid: Janssen Pharmaceutica voor de vijfde keer meest aantrekkelijke werkgever.

In tegenstelling tot wat vorig jaar werd voorspeld heeft corona weinig invloed gehad op de werkgeversaantrekkelijkheid. De gemiddelde scores stegen zelfs in vergelijking met vorig jaar. Ook de rangschikking van de redenen waarom we voor een werkgever kiezen ondergaat geen noemenswaardige wijzigingen. De farmasector blijft de meest aantrekkelijke. En Janssen Pharmaceutica is voor de vijfde keer de meest aantrekkelijke werkgever in België en is daarmee absoluut recordhouder. Bank en verzekeringen scoren het best inzake thuiswerk en coronaveilig werken. Zeker in de wereld van employer branding lijkt het nieuwe normaal sterk op het oude. Lezen

Top 10 lonen arbeiders: acht op de tien functies gelinkt aan bouw

Maar liefst acht op de tien van de arbeidersfuncties met de hoogste lonen hebben een link met de bouwsector. Het gaat niet alleen om leidinggevende functies als werfleider en meestergast maar ook om uitvoerende jobs zoals isoleerder, boormeester, bekister, metser, asfaltwerker. Werfleider staat met stip op één met een uurloon van meer dan 20 €, gevolgd door jobs als meestergast/ploegbaas, waarmee je ook in de industrie aan de slag kan. Ook koeltechniekers zijn nodig in bouw én industrie. Drukker (op plaats vijf) en CNC programmeur (voor werktuigen) (op plaats tien) zijn de enige beroepen die geen link hebben met de bouwsector. Lezen

Belgen sparen massaal vakantiedagen op: verlof aanvragen bij werkgever dreigt in gedrang te komen als bedrijven vóór de zomer geen vakantieplanning maken.

In de paasvakantie namen Belgische werknemers gemiddeld 13 % minder vakantie op dan tijdens de paasvakantie van 2020. En toen stond het aantal opgenomen vakantiedagen al op een historisch laag peil. In vergelijking met het niet-coronajaar 2019 zijn er momenteel een derde minder verlofdagen opgenomen. Als werknemers hun verlof massaal blijven oppotten, komen bedrijven zonder vakantieplanning operationeel in moeilijkheden. De oproep om verlof af te stemmen in functie van de vaccinatie, maakt de puzzel nog complexer. Lezen

De fun van het werken is weg, energie van de medewerkers verdwijnt…

Om te weten te komen hoe bedrijven in Vlaanderen de coronacrisis ervaren, interviewde de SERV/Stichting Innovatie & Arbeid het voorbije jaar tien grote en kleine Vlaamse ondernemingen zoals Torfs, Elia, Chocola-Tuti en Wilms. Deze bedrijven geven aan dat hun medewerkers uitgeput raken door de aanslepende coronacrisis. Hun energie raakt op en ze kunnen niet ‘bijtanken’ zoals ze vroeger deden. Ook de economische onzekerheid, zowel nu als na de crisis, baart bedrijven zorgen. Lezen

Vrouwen zijn productiever in thuiswerk dan mannen.

Het thuiskantoor – dat sinds de coronacrisis voor veel kantoormedewerkers de nieuwe realiteit is geworden – werkt beter voor vrouwen dan voor mannen. Dat blijkt uit een recent, gevalideerd onderzoek van mobiliteitsplatform Toogethr in samenwerking met onderzoeksbureau Ruigrok NetPanel. Vrouwen rapporteerden in het onderzoek vaker geconcentreerd te kunnen werken thuis én tijd te vinden om hun huishoudelijke taken te kunnen doen dan mannen. Toch is het thuiswerken niet enkel rozengeur en maneschijn: 1 op 2 werknemers zegt het contact met collega’s te missen.  Lezen

Tijdelijke werkloosheid, thuiswerkvergoeding, RSZ vermindering… Economische steunmaatregelen worden tot 30 september 2021 verlengd.

Het kernkabinet van de federale regering heeft beslist een reeks lopende steunmaatregelen met één kwartaal te verlengen, van 30 juni tot en met 30 september. Hierna de voornaamste steunmaatregelen die tot en met eind september zullen worden verlengd… Lezen

Overschakelen naar een elektrisch bedrijfswagenpark, makkelijk of moeilijk?

Lampiris – pionier op de Belgische markt van hernieuwbare energie – wil dat elektrisch rijden voor iedereen een evidentie wordt. De vloot van Lampiris bestaat vandaag al voor 60% uit elektrische wagens en tegen eind dit jaar zullen ze allemaal elektrisch zijn. Lampiris test haar oplossingen zelf om de overstap naar elektrisch rijden echt makkelijk maken. Pas na de test wordt de oplossing aan de consument voorgesteld. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.