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31 janvier 2022 Actualités, Digital

Le marché de l’emploi s’enflamme… Adecco doit trouver 11.500 intérimaires pour faire face à l’augmentation du nombre de postes vacants et offre des vacances all in pour attirer les talents.

Près de 11.500 offres d’emploi dans plus de 4.000 entreprises. C’est le défi que doit désormais relever la société d’intérim Adecco. Cela représente 35 % de postes vacants en plus qu’il y a un an. Adecco met donc les gros moyens pour trouver les talents recherchés. Les personnes qui commenceront entre janvier et mars auront peut-être la chance de remporter un voyage au soleil all inclusive en Grèce pour deux personnes. Et apparemment ça fonctionne! Depuis le début de la campagne, l’agence d’intérim a reçu 15% de CV en plus qu’habituellement. Cette action d’Adecco court jusqu’au 31 mars 2022.  Lire plus

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30 janvier 2022 Actualités, Digital

La fermeture des écoles ou la quarantaine des enfants font doubler le nombre de travailleurs en chômage temporaire.

Fin décembre, 6 % des travailleurs belges étaient contraints de rester chez eux en raison du chômage temporaire. C’est deux fois plus que lors du creux de septembre 2021 (3,1 %). Il s’agit d’un constat frappant puisque l’économie a presque entièrement repris. C’est ce qu’il ressort d’une analyse de l’entreprise de services RH Acerta sur la base des données de 260.000 travailleurs belges. Lire plus

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28 janvier 2022 Actualités, Digital

Le secteur de l’intérim directement impacté par l’incertitude liée au variant Omicron depuis la fin de l’année dernière.

Au mois de décembre 2021, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -6,45% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution négative dans les deux segments : le nombre d’heures prestées a diminué de -6,04% du côté des ouvriers et de -6,98% du côté des employés. Lire plus

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28 janvier 2022 Actualités, Digital

Les mesures d’urgence visant à faire face aux absences du personnel sont approuvées par le Conseil des Ministres.

Les chiffres relatifs aux absences au sein des entreprises ne mentent pas et continuent d’augmenter chaque jour. Une enquête de la FEB menée les 12 et 19 janvier et les signaux de ces derniers jours le confirment. Afin de permettre aux entreprises de déployer des effectifs supplémentaires sur le lieu de travail pour faire face à la pénurie aiguë de personnel résultant du variant Omicron, le Conseil des ministres a approuvé hier un ensemble de mesures d’urgence. Le Groupe des Dix avait émis un avis à ce sujet la semaine dernière. Lire plus

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27 janvier 2022 Actualités, Digital

Renoncer à une partie de son salaire pour aller vers un job idéal? Pas envisageable actuellement pour la grande majorité des travailleurs…

Un salaire plus bas, mais la possibilité d’exercer le job de ses rêves : seule une petite minorité des employés belges serait prête à l’accepter. En effet, seuls 15% des Belges se disent prêts à travailler pour un salaire inférieur en échange du travail idéal. Les employés belges n’ont également pas l’intention de renoncer à leurs jours de vacances et à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En revanche, ils sont prêts à faire des concessions sur les avantages extralégaux tels que la voiture de société ou l’ordinateur portable. Lire plus

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27 janvier 2022 Actualités, Digital

Forte augmentation du nombre d’emplois vacants: le secteur social et médical au premier rang en matière d’offres d’emploi.

La croissance du nombre de postes vacants au cours des 12 derniers mois sur le marché du travail belge est comparable à celle des Pays-Bas : près de 45%. Alors que dans nos pays voisins, la croissance semble désormais stagner, le marché du travail belge connaît une croissance légèrement plus forte et comble lentement l’écart. Lire plus

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26 janvier 2022 Actualités, Digital

Statut des travailleurs de l’économie de plateforme: mais que veulent vraiment les personnes directement concernées?

Alors que le débat autour du statut des travailleurs de plateforme bat son plein en Belgique, 77% des coursiers du pays déclarent vouloir poursuivre leur travail en tant qu’indépendants. C’est ce qui ressort d’une enquête réalisée par la plateforme Deliveroo auprès des 3.500 coursiers actifs en Belgique, avec déjà 650 répondants. 40% d’entre eux arrêteraient leur travail s’ils devenaient employés et 63% des sondés estiment qu’ils gagneraient moins d’argent en tant qu’employé. Lire plus

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26 janvier 2022 Actualités, Digifiles, Digital

La planification des effectifs, une discipline stratégique au coeur de la transformation numérique. Livre blanc proposé par Atoss Software en téléchargement gratuit.

La planification des effectifs, une discipline stratégique au coeur de la transformation numérique. Livre blanc proposé par Atoss Software en téléchargement gratuit.

La planification RH – aussi appelée Workforce Management dans les environnements internationaux- revêt une importance de plus en plus stratégique au sein de nos entreprises. Dans un contexte où les problèmes liés aux effectifs disponibles s’aggravent de jour en jour – sous le double effet des pénuries de main d’oeuvre sur le marché du travail d’une part, et de la fatigue accumulée par les collaborateurs existants d’autre part -, être en capacité d’organiser efficacement les équipes et garantir la disponibilité des compétences requises sont devenus des enjeux essentiels. ATOSS Software, partenaire SAP, partage avec nous un retour d’expérience précieux placé sous le signe de la transformation numérique en cours en combinaison avec les solutions SAP SuccessFactors et SAP ERP HCM. Lire plus

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25 janvier 2022 Actualités, Digital

Un salarié sur cinq concerné par du chômage temporaire lié au Covid en 2021.

Depuis presque deux ans, le chômage temporaire lié au Covid est apparu en Belgique. Son utilisation en 2021 a baissé de moitié par rapport à l’année précédente : autant nombre de jours perdus (2,25% en 2021 contre 5,66% en 2020) qu’en nombre de salariés (ils étaient 40,58% en 2020 contre 18,18% en 2021). Malgré cette baisse significative, de nombreux secteurs restent dans une situation inquiétante, comme l’horeca, les coiffeurs ou encore le secteur aérien et le secteur des arts du spectacle. Lire plus

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24 janvier 2022 Actualités, Digital

Enquête sur l’impact du variant Omicron sur les entreprises: le pire reste à venir.

L’enquête menée par la FEB chaque mercredi, avec une première enquête le 12 janvier et une seconde le 19 janvier, permet de suivre, par l’intermédiaire de huit fédérations (Agoria, Fevia, Essenscia, Confédération Construction, Assuralia, Febelfin, Energia et Fedustria), le taux d’absentéisme dû à la COVID dans 120 petites et grandes entreprises de différents secteurs de notre économie. Le taux d’absentéisme dû à une contamination à la COVID-19 ou à une quarantaine est en explosion et le pire reste à venir… Lire plus

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