14 février 2020 
Cette question n’est pas fréquente lors d’un entretien de recrutement. Elle ne manque certainement pas d’intérêt. Elle est en tout cas la question préférée de la responsable recrutement de Netflix, entreprise réputée pour son approche hyper volontariste en matière de développement humain. Valarie Toda explique en effet à Business Insider que les questions les plus difficiles lors des entretiens d’embauche chez Netflix sont liées à la culture de l’entreprise. Lire plus
Notifications de risques psychosociaux en augmentation: le stress accroît visiblement la tension entre les travailleurs.
IDEWE, service externe pour la prévention et la protection au travail, a reçu l’année dernière 3 127 notifications de risques psychosociaux. C’est 12 % de plus qu’en 2018. Par rapport à 2017 (2266 notifications), ce nombre correspond à une augmentation de pas moins de 38%. Ces notifications concernaient principalement des conflits au travail (40 %), suivis de cas de stress et de burn-out (26 %) ainsi que de harcèlement moral (14,6%). Ces chiffres démontrent que les travailleurs se tournent de plus en plus vers leur conseiller en prévention. Lire plus
Le nombre de CDI résiliés en diminution: 15,3% des travailleurs engagés à durée indéterminée ont vu leur contrat se terminer au cours de l’année 2019.
En 2019, 15,3 % des contrats à durée indéterminée ont été résiliés en Belgique. Il s’agit d’une baisse pour la première fois en trois ans. Il convient de souligner qu’à peine 20 % de ces contrats prennent fin à l’initiative de l’employeur, alors qu’il s’agissait encore de 25 % voilà dix ans. Une résiliation sur trois a eu lieu à l’initiative du travailleur, une résiliation sur trois a eu lieu de commun accord l’année précédente. Lire plus
La croissance de l’économie belge devrait s’établir à 1,4 % et créer 53.000 nouveaux emplois en 2020.
En comparaison avec les prévisions de septembre dernier, les perspectives de croissance de l’économie belge pour 2020 sont revues à la hausse de 1,1% à 1,4%. L’estimation de la croissance trimestrielle de 2020 reste inchangée, mais un effet d’acquis de croissance plus favorable – lié à la croissance plus soutenue que prévu au second semestre 2019 – entraîne une révision à la hausse de la croissance calculée sur base annuelle. L’emploi, pour sa part, progresserait de 53.000 personnes cette année tandis que l’inflation fléchirait à 1,1%. Lire plus
Love is in the air… Quelles sont les limites à prévoir en matière d’amour au travail?
On ne choisit pas de qui on tombe amoureux. Cela vous tombe simplement dessus. Tout un chacun peut être touché par les flèches de Cupidon, y compris sur le lieu de travail. Mais que faire si cela vous arrive ? Vaut-il mieux garder soigneusement votre secret de peur d’être licencié ou de subir une sanction L’employeur ne peut interdire les relations amoureuses au travail… Mais tout est-il permis pour autant? Lire plus
Découvrez les principes de fonctionnement d’une Learning Xperience Platform et remettez l’apprenant au centre de votre stratégie de formation.
Découvrez les principes de fonctionnement d’une Learning Xperience Platform et remettez l’apprenant au centre de votre stratégie de formation.
A travers ce livre blanc, nous avons souhaité démontrer que le développement et l’acquisition des compétences ne sont plus cloisonnés dans les murs de l’entreprise.
Désormais, la formation se concentre sur l’apprenant tout au long de son parcours professionnel, et lui offre à tout moment et peu importe où, une expérience d’apprentissage unique et personnalisée. Lire plus
Dream jobs : nos ados ne sont pas conscients des opportunités et nouveaux métiers créés par la transformation numérique.
Les transformations en profondeur qui s’opèrent dans le monde du travail depuis deux décennies n’ont eu que peu de conséquences sur les aspirations professionnelles des adolescents, qui se concentrent désormais sur un éventail plus restreint de professions, d’après le dernier rapport PISA de l’OCDE. Ce dernier révèle que les aspirations professionnelles des adolescents se portent sur un nombre restreint d’emplois. Lire plus
Première formation en cybersécurité pour les chercheurs d’emploi: le partenariat privé/public s’impose pour être en phase avec la réalité du marché.
En collaboration avec Evoliris, Actiris et Bruxelles Formation, Fujitsu, un des principaux fournisseurs de services informatiques, a organisé la première formation en cybersécurité pour douze chercheurs d’emploi bruxellois. Ce projet leur a permis de réintégrer le marché de l’emploi dans un secteur toujours plus en demande de personnel hautement qualifié. Les quatre partenaires ont mis l’accent sur la formation des candidats en fonction de leur potentiel plutôt que sur base de leurs qualifications. Lire plus
Le taux de chômage de la zone OCDE flirte avec la barre des 5% à la clôture de l’année 2019.
Le taux de chômage de la zone OCDE restait stable à 5.1% en décembre 2019. Dans l’ensemble, 32.6 millions de personnes étaient au chômage dans la zone OCDE, niveau similaire à celui d’avant la crise financière. Dans la zone euro, le taux de chômage diminuait à 7.4% en décembre, le même niveau qu’en avril 2008. Lire plus
Cadres & Dirigeants: la pression et la surabondance de données influencent négativement les processus de prise de décision.
Les cadres dirigeants du Benelux sont plus anxieux lorsqu’ils doivent prendre des décisions importantes dans leur environnement professionnel que lorsqu’il s’agit de décisions personnelles impliquant leur famille, selon une nouvelle étude réalisée par Oracle NetSuite. 3/4 des cadres dirigeants déclarent ressentir plus la pression de leur employeur que celle de leur famille lorsqu’ils doivent prendre des décisions importantes. Lire plus
