9 août 2018 
La tension monte (déjà) entre les organisations mutualistes et la N-VA, alors que les élections ne sont pas encore rentrées dans leur première phase de préparation. Le parti politique flamand veut manifestement attaquer là où cela peut faire très mal… En annonçant sa volonté de sanctionner financièrement les erreurs des mutuelles, la N-VA ouvre un débat qui touchera tôt ou tard au rôle de ces dernières dans la Sécurité Sociale. Lire plus
Concertation sociale: les syndicats tentent de se faire entendre dans le conflit Ryanair.
Après une tentative de conciliation en commission paritaire ce lundi 6 août, les travaux ont été suspendus jusqu’au 10 septembre. Pas de concertation avant cette date selon le SETCA qui annonce soutenir les pilotes belges de Ryanair dans leur action du vendredi 10 août. Le blocage semble total à présent. Et les grands ‘perdants’ de la situation sont à n’en point douter les voyageurs et les aéroports de Charleroi – en tout premier lieu – et de Bruxelles, directement concernés par les annulations de vols. Lire plus
La décrue du chômage bruxellois se poursuit… Mais il faudra compter sur la mobilité interrégionale pour franchir de nouveaux paliers.
Fin juillet, Bruxelles compte 90.673 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 16,2%. Il faut remonter à l’an 2000 pour retrouver un taux encore plus bas (16%) pour le mois de juillet. Il s’agit de la 45ème baisse successive du chômage. Elle correspond à une diminution de 2.323 personnes par rapport à 2017 (-2,5%), de 5.614 personnes par rapport à 2016 (-5,8%) et de 10.955 personnes par rapport à 2015 (-10,8%). En comparaison avec juillet 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 20.762, soit une baisse de 18,6% en 4 ans. Lire plus
Le Grand Duché de Luxembourg reste-t-il un eldorado pour les travailleurs transfrontaliers?
En 2017, le Luxembourg a payé 10.6 milliards d’euros aux travailleurs entrants et a reçu quelque 1.5 milliards des frontaliers sortants. Les cotisations sociales reçues dépassent les prestations sociales payées aux non-résidents de 183 millions EUR. En Europe, seuls la Suisse et l’Allemagne, paient de plus amples rémunérations transfrontalières que le Luxembourg. Le nombre des travailleurs belges concernés est en diminution constante mais ces derniers restent les mieux rémunérés. Lire plus
5 semaines de vacances au minimum pour éviter l’épuisement et le rejet de son employeur.
84 % des employés veulent plus de 5 semaines de vacances! Selon une étude de Securex les Belges prennent principalement des vacances pour se détendre et près de la moitié des employés y parviennent vraiment en prenant 2 semaines consécutives ou plus. De plus, le nombre de jours de vacances qu’une personne veut prendre semble être un bon indicateur de son niveau de stress. Lire plus
Dossier en téléchargement gratuit: les clés d’une relation optimale entre Stratégie d’Innovation et People Management.
Dossier en téléchargement gratuit: les clés d’une relation optimale entre Stratégie d’Innovation et People Management
Innover ou disparaître ? Le challenge de l’innovation s’impose désormais à toutes nos entreprises si celles-ci veulent simplement ‘survivre’ ou, mieux, surfer sur la transformation rapide de tous les secteurs d’activités. Jusqu’il y a peu, les start-ups avaient pour vocation de bousculer les habitudes du marché et d’introduire de nouvelles façons de le servir. Désormais, toutes les organisations, indépendamment de leur taille, sont concernées. Essayons ensemble de mieux maîtriser les moyens d’optimiser cette articulation entre le facteur humain et la capacité d’innovation de l’entreprise.
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Malgré 4 années de diminution du taux de chômage, la Wallonie compte toujours 146.000 demandeurs d’emploi.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en juillet par rapport à juillet 2017 a diminué de 2.336 personnes, soit un recul d’1 %. Avec cette nouvelle diminution, la Wallonie enregistre son 49e mois consécutif de baisse du chômage. Bien que cette tendance à la baisse se poursuive, cette courbe tend à s’aplanir par rapport aux mois précédents. Cet infléchissement s’explique par l’augmentation de la catégorie « Autres demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement » (+8.565 personnes) suite à la fusion de deux catégories de demandeurs d’emploi. Lire plus
Les CPAS de Wallonie et de Bruxelles appellent à la concertation quant à la dégressivité des allocations de chômage.
La dégressivité accélérée des allocations de chômage annoncée par le gouvernement fédéral inquiète fortement la fédération des CPAS et l’Union des Villes et Communes de Wallonie. Les deux instances souhaitent des clarifications rapides ainsi qu’une concertation sur le sujet. Il y a fort à parier en effet que nous assistions un transfert de charges lorsque les demandeurs d’emploi seront privés d’allocations… Lire plus
Quel écart de rémunération entre un jeune non diplômé et un universitaire dès leur entrée sur le marché du travail? Près de 600 euros bruts mensuels.
Un travailleur débutant fraîchement diplômé qui dispose d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur gagne moins de 1830 euros ou 16 % de moins que la moyenne, tandis qu’une personne ayant obtenu un diplôme universitaire gagne 2426 euros, soit 10 % de plus que la moyenne. En moyenne, les nouveaux arrivants sur le marché du travail gagnent 2195 euros brut. Lire plus
Trois ‘désaccords’ majeurs pour préparer une rentrée sociale qui sera bel et bien pourrie.
Retour détaillé sur l’accord d’été du gouvernement fédéral? Pas vraiment… Avant de partir pour des vacances méritées sans l’ombre d’un doute, l’exécutif a semé les graines d’un profond ‘désaccord’ social. A l’analyse, constatons que le projet déposé sur la table par nos ministres dans le cadre de leur exercice d’ajustement budgétaire s’attaque entre autres, et de manière très ‘frontale’ à trois catégories de travailleurs qui ne resteront pas sans réaction. Lire plus
