7 juin 2018 
Le projet de loi permettant aux salariés, aux pensionnés et aux indépendants de travailler occasionnellement, sans devoir payer d’impôt ou de cotisations sociales, devrait être voté aujourd’hui au Parlement. La RTBF rappelle l’impact fiscal et l’enjeu politique derrière ce projet de loi né d’une volonté de flexibilisation supplémentaire du marché du travail. Lire plus
Le mentorat au soutien des chercheurs d’emploi bruxellois.
La Région bruxelloise développe des solutions innovantes pour résorber le chômage En débloquant un budget de près de 1,8 millions d’euros, Didier Gosuin, Ministre bruxellois de l’Emploi permet à Actiris de développer, depuiss ce 1er juin, le mentorat, une solution qui fait ses preuves, puisque plus de 55% des chercheurs d’emploi bénéficiant d’un accompagnement de ce type décrochent un emploi. Lire plus
L’Union Européenne confrontée à l’impossible équation du vieillissement de sa population…
La Commission Européenne publie tous les 3 ans le ‘Ageing Report’. La version 2018 a été diffusée le 25 mai dernier. Cette édition objective le vieillissement de la population européenne. Elle estime également les coûts prévisionnels reliés aux systèmes de pensions et aux soins de santé. L’explosion future de ceux-ci sera a priori insoutenable pour nos économies. Lire plus
Enfin une place de choix pour les données RH dans le processus de prise de décision stratégique?
Près de neuf chefs d’entreprise belges sur dix (89%) font appel au département des RH et aux données payroll pour éclairer leurs décisions stratégiques. La moyenne européenne est de 87%. A l’issue d’une étude internationale menée par un prestataire de services en ressources humaines auprès de plus de 1.500 répondants de neuf pays européens, il apparaît que de nombreuses organisations se saisissent désormais du potentiel du payroll, historiquement considéré comme une fonction administrative. Lire plus
« Les enjeux humains des nouveaux modes de travail », une nouvelle formation universitaire à Liège à partir de septembre 2018.
De plus en plus d’entreprises et de services publics optent pour des formes alternatives d’organisation du travail (NWoW : entreprises libérées, télétravail, numérisation accrue, virtualisation des relations et des actions…). Le certificat universtaire élaboré par l’Université de Liège vise à mieux préparer les professionnels RH et l’ensemble des managers face à des changements souvent lourds de conséquence pour leurs collaborateurs. Lire plus
Stratégie d’innovation & People Management: comment et combien investir en amont pour accélérer votre processus d’innovation?
Nous nous retrouvons le 27 juin prochain, à partir de 17h pour le deuxième Comptoir des Entrepreneurs* qui se tiendra dans l’espace d’Engine à Mont Saint Guibert ! Objectif de ce deuxième comptoir : aider nos entreprises (PME, startups, grandes organisations – quels que soient leurs secteurs d’activités) à éviter les principaux freins à la mise en oeuvre de leur stratégie d’innovation.
‘Dix conseils pour rédiger l’offre d’emploi parfaite’, votre ebook à télécharger
‘Dix conseils pour rédiger l’offre d’emploi parfaite’, votre ebook à télécharger
Quand vous tombez sur une bonne offre d’emploi, vous le savez immédiatement. Elle attire l’attention des candidats potentiels, donne un aperçu du contenu de la fonction et met en évidence les caractéristiques de l’entreprise. Lire plus
Conférence IHECS Academy : quel est l’apport des neurosciences aux activités de formation?
Rendez-vous le 29 juin prochain, à partir de 9h00, à l’IHECS Academy à Bruxelles pour une conférence réservée au Learning & Development Managers/Officers. Un orateur de renom au programme : Steve Masson, professeur à la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et directeur du Laboratoire de recherche en neuroéducation (LRN). La conférence est organisée avec le soutien de Peoplesphere et du groupe Epsilon. Lire plus
Sodexo s’associe à Xpenditure et iAlbatros pour créer Rydoo, une plateforme digitale de gestion des dépenses et voyages d’affaires.
Rydoo est une nouvelle plateforme qui élimine les tâches administratives quotidiennes liées aux voyages d’affaires et à la gestion des dépenses. Lancée en Belgique et dans le monde entier, Rydoo vise à libérer le plein potentiel d’un marché dynamique mais dépassé, tout en soutenant la digitalisation des environnements de travail. Lire plus
20.000 demandeurs d’emploi wallons en moins par rapport à l’année dernière.
Fin mai 2018, la Wallonie compte 191.648 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 6.631 demandeurs d’emploi de moins qu’en avril 2018. Ceux-ci représentent 12,2% de la population wallonne. Le taux de demande d’emploi était de 13,4% à fin mai 2017 et de 13,9% à fin mai 2016. La demande d’emploi diminue donc toujours en Wallonie sur base annuelle. Lire plus
