Change management: comment choisir le bon tempo?
Votre nouveau dossier Peoplesphere (n°204) se penche sur la gestion du changement.
Culture d’entreprise, processus d’innovation, procédures à revoir… Toutes les dimensions de l’entreprise sont concernées. Vous voulez savoir quels sont les critères qui vous aideront à déterminer le rythme du changement qui conviendra à votre organisation? Plongez vous sans tarder sur cette nouvelle édition ! Lire plus
La procédure d’outplacement, un labyrinthe?
La nouvelle législation relative au statut unique des ouvriers et des employés soulève plusieurs questions dans le cehf des employeurs. Qui a droit au reclassement professionnel, qui supporte le coût de l’outplacement, quelle est l’utilité de l’accompagnement via outplacement… Le groupe Ascento propose de rectifier les incompréhensions potentielles via un livre blanc. Lire plus
Talents rares parmi les migrants : la Belgique au top de l’attractivité.
La Belgique fait partie des pays les plus attrayants pour les catégories les plus instruites des migrants. Conjointement avec les pays scandinaves, la Belgique se maintient dans le peloton de tête des pays menant une politique efficace, caractérisée par l’accessibilité. Lire plus
Conjoncture : l’amélioration se poursuivra à condition de continuer dans la voie tracée par le gouvernement…
Largement commentées déjà, les projections de la Banque Nationale de Belgique laissent entrevoir des performances positives pour 2016 ainsi que pour les années suivantes, à condition que les mesures de modération salariale notamment soient maintenues. Malgré la tension sociale en vigueur actuellement, la BNB reconnaît de facto la pertinence des mesures gouvernementales fédérales. Lire plus
Bonheur au travail : la flexibilité, le contact humain et la variété des tâches améliorent votre niveau de satisfaction.
L’étude menée par le centre d’expertise PXL-Innovatief Ondernemen à Hasselt et le bureau d’études SSI autour du thème générique du bonheur au travail confirme les analyses précédentes. Le niveau général d’épanouissement des travailleurs est bon avec un résultat moyen de 7,4/10 ! Il semble cependant que les seniors et les indépendants scorent mieux encore sur l’échelle du bonheur. Pourquoi ? Lire plus
Le co-working s’installe progressivement dans la stratégie de nos entreprises.
Plus de la moitié des entreprises voient le co-working comme une solution à long terme. C’est un des enseignements issus d’une enquête menée par Regus. Celle-ci indique que les entreprises perçoivent désormais le co-working comme une solution durable à long terme pour assurer leur croissance et leur développement. Lire plus