19 maart 2025 
De Belgische federale overheid blijft een aantrekkelijke werkgever. In 2024 solliciteerden bijna 130.000 mensen voor een job bij de federale overheid. Hiermee bevestigt ze haar positie als populaire werkgever. Hoewel dit cijfer een lichte daling inhoudt ten opzichte van 2023, blijft het nog steeds hoger dan de voorgaande jaren en neemt jaarlijks het aantal sollicitanten per vacature toe. Lezen
Doorsnee salaris gestegen naar 3.500 euro bruto per maand voor wie voltijds werkt in privésector in Vlaanderen.
De bruto maandsalarissen zijn het laatste jaar toegenomen met 3,7 procent voor wie werkt in Vlaanderen. Daar is het doorsnee loon het hoogst in Vlaams-Brabant (3.575 euro), maar het is het laatste jaar het meest in de provincie Antwerpen gestegen (met 4,5%). Op basis van de effectieve salarisgegevens van meer dan 400.000 voltijdswerkende Belgen kan SD Worx, de grootste loonberekenaar in België, een nauwkeurig beeld geven van het ‘doorsnee salaris’ van wie werkt in Vlaanderen of Brussel. Lezen
Complete blokkering tussen sociale partners Dienstencheques: “Communautair spel op kap van Vlaamse huishoudhulpen”.
Ondanks de vraag van de Vlaamse Regering om uitvoering te geven aan de verdeling van €1 aan betere loon- en arbeidsvoorwaarden voor huishoudhulpen in Vlaanderen, vindt het sociaal overleg nog steeds geen gezamenlijke oplossing. Federgon neemt akte van de complete blokkering van verscheidene partijen aan de onderhandelingstafel om tot een oplossing te komen, en vraagt de sociale partners om eindelijk hun verantwoordelijkheid op te nemen. Lezen
5 jaar na covid: drie vierde van werkgevers ziet de voordelen van telewerken
Exact vijf jaar na de eerste covid-lockdown staat de meerderheid van de Belgische CEO’s en leidinggevenden positief tegenover telewerken. Dat blijkt uit onderzoek door Antwerp Management School en Vias institute. Zo geeft 75% van de CEO’s en 81% van de leidinggevenden aan dat telewerk de tevredenheid en motivatie van medewerkers vergroot. Daarnaast erkent driekwart van de werkgevers dat telewerk helpt bij het aantrekken en behouden van talent. Lezen
Vijf jaar na de lockdown is thuiswerk veiliger: de manier van werken van hackers is niet geëvolueerd.
Vandaag is het de vijfde verjaardag van de eerste lockdown op 18 maart 2020. Thuiswerk is sindsdien grotendeels ingeburgerd en dat doen we volgens Geert Baudewijns, CEO van cyberexpert Secutec, ook veiliger dan vijf jaar geleden. In 2024 blokkeerde Secutec 630 miljoen op 182 miljard connecties met websites voor klanten, zowel van kantoor- als thuiswerkers. Lezen
Union of skills: Europese Commissie zet in op vaardigheden voor een competitief Europa.
Op 5 maart lanceerde de Commissie bij monde van commissaris Mînzatu de diverse werven die Europa de komende maanden zal aanboren teneinde een antwoord te bieden op de tekorten aan arbeidskrachten en werknemers met de nodige vaardigheden. Volgens Europese cijfers kampt bijna vier vijfde van de Europese kmo’s met dergelijke tekorten, wat een negatieve impact heeft op de Europese competitiviteit. Lezen
Dag van de Zorg: aantal 50-plussers neemt toe in de zorgsector.
Het aantal loontrekkenden in de zorgsector is de laatste 10 jaar met 21,2% toegenomen. Dat blijkt uit een analyse door hr-dienstengroep Liantis van de gegevens van Steunpunt Werk op basis van RSZ. Opvallend: vooral het aantal 50-plussers nam de afgelopen jaren sterk toe, met maar liefst 35,9%. Mannen blijven met 17,2% van alle zorgverstrekkers in de minderheid. Vandaag, zondag 16 maart 2025, is het Dag van de Zorg, een initiatief dat de sector volop op de kaart wil zetten. Lezen
ACLVB beslist om niet deel te nemen aan de nationale staking van 31 maart en roept regering en werkgevers op tot verantwoordelijkheid.
ACLVB richt zich in een open brief tot de federale regering en werkgeversorganisaties met een duidelijke oproep: het is tijd voor verantwoordelijkheid en modern en proactief sociaal overleg. De vakbond heeft beslist om niet deel te nemen aan de nationale staking van 31 maart en pleit voor concrete oplossingen en een sociaal overleg dat niet vastloopt in stilstand. Lees de volledige open brief hieronder. Lezen
Nieuw omscholingstraject tot elektromecanicien combineert campus- en werkplekleren.
Opleidingsspecialist Syntra en hr-dienstverlener Randstad willen kandidaten in twaalf maanden opleiden tot elektromecanicien. Ze doen dat met een nieuwe samenwerking in het kader van het omscholingstraject Randstad Spark. Door de opleiding te combineren met een job bij de toekomstige werkgever, zijn de trainees verzekerd van een voltijds loon en werkzekerheid. Zo worden de grootste drempels om in een omscholingstraject in te stappen weggenomen Lezen
Tijdelijke werkloosheid in bouwsector en maakindustrie op hoogste peil in drie jaar.
Ondanks de moeilijke economie is het aantal tijdelijk werklozen in ons land het afgelopen jaar relatief stabiel gebleven, zo blijkt uit recentste werkelijke gegevens van meer dan 250.000 arbeiders bij meer dan 40.000 privébedrijven. In de bouwsector liggen de cijfers het hoogst. Daar ging 4,73% van de werkbare uren verloren aan tijdelijke werkloosheid, het hoogste peil in drie jaar. Ook in de metaal- en maakindustrie werd bijna 4,5% van de uren in 2024 niet gepresteerd wegens tijdelijke werkloosheid. Lezen
