28 februari 2020 
De gemiddelde Belg wil graag een nieuwe job maar worstelt met sollicitatieproces, en percipieert solliciteren nogal eens als een tijdrovende en uitdagende activiteit. Werknemers voelen zich niet altijd serieus genomen door een potentiële nieuwe werkgever. Tegelijkertijd is een verrassend cijfer dat maar liefst twaalf procent van de respondenten nog nooit een cv heeft opgesteld voor een sollicitatie. Lezen
Waardering op de werkvloer: ruim 1 werknemer op 4 krijgt nooit een compliment.
Wie krijgt niet graag waardering voor zijn werk? Bijna 1 op de 3 werknemers (32%) krijgt minstens wekelijks één of meerdere complimenten over de werkprestaties. Nog eens 42% krijgt minstens maandelijks één of meer schouderklopjes op de werkvloer. Deze waardering krijgen we het liefst van een leidinggevende (46%) of een collega (43%). Voor 11% van de respondenten hoeven complimenten over prestaties op het werk dan weer helemaal niet. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in januari 2020.
In januari 2020 hebben 330.555 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 15.551 minder dan in januari 2019 (-4,5%). Volgens de voorlopige cijfers van januari 2020 tellen we 383 werklozen voor wie het recht op inschakelingsuitkeringen is vervallen (voor 2019 ging het om 3.473 personen). De volledige werkloosheid daalt op jaarbasis sneller bij de vrouwen (-7.458 eenheden of -4,9%) dan bij de mannen (-8.093 eenheden of -4,2%). Lezen
Complimentendag: helft Belgische werknemers hebben nood aan structurele aanpak van werksfeer.
Amper de helft (51 procent) van de Belgische werknemers is tevreden met de sfeer op het werk, zo blijkt uit de bevraging van Mensura bij ruim 41.500 respondenten. Werknemers hechten veel belang aan hoe ze zich voelen op het werk, maar in de praktijk blijft slechts 1 op 2 werknemers tevreden met de werksfeer. Door een compliment te geven kan je de eerste stap zetten richting een betere sfeer op het werk. Beter is evenwel om structureel te bekijken hoe je de werksfeer kan optimaliseren. Lezen
34 dagen per jaar vrij, maar niet voor iedereen…
Hoe zit het met het exacte aantal vakantiedagen waarop Belgen recht hebben? En wat met het aantal vakantiedagen dat ze gemiddeld elk jaar opnemen? Volgens een analyse bij 250.000 werknemers door sociaal secretariaat Partena Professional, neemt de Belg gemiddeld 34 dagen vrij per jaar. Het aantal dagen waar ze recht op hebben, hangt natuurlijk af van het statuut of de leeftijd, maar er zijn ook enkele verschillen in de manier waarop verlofdagen worden gebruikt. Lezen
Digitale loonbrief is het ‘nieuwe normaal’ bij zeven op tien Belgische werknemers.
Eind 2019 kregen bijna zeven op tien (67%) van de werknemers hun loonbrief digitaal. Op vier jaar tijd is dit een verdubbeling. In 2015 was dit nog maar de helft. Er is wel een groot verschil tussen arbeiders en bedienden. Vandaag krijgt driekwart van de bedienden (73%) hun loonbrief digitaal; bij de arbeiders stijgt dit in 2019 tot bijna de helft of 48% in 2019. Lezen
Werkbaarheidsmeting 2019: 1 op de 2 zelfstandige ondernemers heeft geen werkbaar werk door hoge stress.
In het Pact 2020 spraken de sociale partners en de Vlaamse Regering af om het aantal werkbare jobs voor zelfstandige ondernemers te doen stijgen tot 55% in 2020. Werkbare jobs leveren niet alleen werkplezier, leerkansen en motivatie maar stimuleren ook om langer aan de slag te blijven. Sinds 2007 meet de SERV-Stichting Innovatie & Arbeid via een grootschalige peiling driejaarlijks de werkbaarheid bij zelfstandige ondernemers. De resultaten van de werkbaarheidsmeting 2019 voor zelfstandige ondernemers zijn nu bekend. Lezen
Weinig diversiteit in de directiekamer: de gemiddelde beursgenoteerde CEO in België is vandaag Belgisch, mannelijk en 56 jaar oud.
CEO’s moeten over een veranderende mix aan vaardigheden beschikken om hun bedrijf met succes naar de toekomst te leiden. Toch blijft Diversiteit een uitdaging. De analyse van Robert Half Executive Search maakt vandaag het profiel op van de huidige CEO’s van de BEL 20-bedrijven: die zijn Belgisch, mannelijk en 56 jaar oud, ervaren en natuurlijk hoog opgeleid. Lezen
Food Tech Talent: de zoektocht naar technisch talent begint met het bezoek van een voedingsbedrijf!
Gemiddeld staan er 1.500 vacatures open bij Belgische voedingsbedrijven en komen er dagelijks 36 nieuwe bij. Onder de noemer ‘Food Tech Talent’ organiseert Fevia daarom aantal bezoeken in voedingsbedrijven met studenten. Lezen
Het verlof voor mantelzorgers wordt in aanmerking genomen voor het pensioen van de federale ambtenaren.
Deze vrijdag heeft de Ministerraad beslist, op voorstel van de Minister van Pensioenen Daniel Bacquelaine, om het verlof voor de mantelzorgers in aanmerking te nemen voor het pensioen van de federale ambtenaren en die van de autonome overheidsbedrijven, naar analogie met de gelijkstelling van dit verlof voor het pensioen van de werknemers. Lezen
