Brussel toont heel wat potentieel om een coworking hotspot te worden in Europa. Dat blijkt uit een recent coworking rapport van vastgoedconsultant en dienstverlener Cushman & Wakefield Belgium. De belangrijkste troeven van onze hoofdstad zijn de grootte van de kantoormarkt, het grote aantal afgestudeerden en jonge ondernemers en de sterke activiteit in de Research & Development-sector. Lezen
97% van de werkgevers zeggen nu al actief te anticiperen op de naderende vertrekken
Vier op de tien werkgevers zeggen dat de veroudering van hun werknemers één van de drie grootste bezorgdheden zijn voor de komende twaalf maanden. De vergrijzing van de Belgische bevolking is meer dan ooit actueel. Ons land bereidt zich voor op het vertrek van om en bij de 700.000 werkkrachten. Lezen
Tussen de campussen VUB en ULB in Elsene zal over een paar jaar een nieuw gebouw verrijzen. Het Learning & Innovation Center combineert hoogtechnologische apparatuur met strategische indeling van de diverse lokalen om de kennisuitwisseling te ondersteunen. Vandaag werd de aanvraag voor de stedenbouwkundige vergunning ingediend. Lezen
Nood aan vereenvoudiging en flexibilisering duwt kmo-ondernemer richting digitale oplossingen. Meer dan een op drie (35%) van de kmo’s heeft een modern tijdregistratiesysteem waarmee de medewerkers op verschillende manieren ingeven hoe lang ze werken. Hiermee verzoenen ze de hoge verwachtingen van hun klanten met de toegenomen vraag van hun medewerkers naar meer flexibiliteit. In de top 10 van digitale vereenvoudigingen die kmo’s reeds toepassen, staat de digitale loonbrief bovenaan (66%). Lezen
2018 was een grand cru jaar voor de Vlaamse arbeidsmarkt. De werkloosheid daalde continu, en tegelijkertijd steeg de werkzaamheidsgraad in Vlaanderen in alle categorieën. Ook mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, zoals 55-plussers en mensen met een arbeidshandicap, vinden steeds vaker een job. En dat is maar goed ook, want we hebben elk talent nodig op de Vlaamse arbeidsmarkt. Lezen
Voor het eerst ziet de top van de jaarlijkse lijst van de meest innovatieve bedrijven van BCG er anders uit. In het wereldwijde overzicht van meer dan 2.500 grote innovation leaders staat Apple dit jaar op de derde plaats; Google (of het moederbedrijf Alphabet) en Amazon stijgen respectievelijk naar de eerste en tweede plaats. Microsoft en Samsung maken de top vijf compleet.
De beste Talent Acquisition en Employer Branding projecten van het afgelopen jaar zijn door de hele community erkend. Aan het einde van het selectieproces streden de initiatieven van Puratos, de Federale Politie en Armonea voor de 3e References Talent Acquisition Award. En de uiteindelijke winnaar is … Lezen
De langverwachte wet met betrekking tot het mobiliteitsbudget verscheen op vrijdag 29 maart in het Staatsblad, samen met een uitvoeringsbesluit rond het beheer van het budget via de mobiliteitsrekening. Werkgevers kunnen nu werk maken van een versnelde vergroening van hun wagenpark, zowel voor functiewagens van profielen die de wagen nodig hebben om hun werk uit te voeren, als voor de zogenaamde salariswagens. De werkgever zit aan het stuur; de werknemer krijgt de kans om voor duurzame mobiliteit te kiezen. Lezen
Learning for Life lanceert een intensief programma om jonge werkzoekenden op te leiden tot bartender in Gent. Het programma komt er op initiatief van Diageo en wordt getrokken door van Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB. Tien weken lang, van 4 april tot midden juni, krijgen vijftien jonge werkzoekenden een intensieve opleiding en stage tot bartender. Food for thought. Lezen
Verleden week presenteerde HP, op de Kunstberg in Brussel, de Office of the Future, een nieuw innovatief concept van Belgische bodem, ontwikkeld om oplossingen te bieden voor de uitdagingen die bedrijven en medewerkers steeds vaker tegenkomen in hun werkomgeving. Onze (zakelijke) wereld evolueert constant en onze werkomgeving moet zich aanpassen aan de digitale transformatie die impact heeft op onze beroepen en nieuwe behoeften en verwachtingen bij werknemers creëert. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
16 april 2019 