NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m
9 februari 2023 Digital, Nieuws

5,9% van de werknemers ervaart ernstig pestgedrag, vooral sterke stijging in meldingen van psychisch geweld en discriminatie.

Uit een bevraging van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij 24.000 Belgische werknemers blijkt dat 5,9 procent pestgedrag heeft ervaren in de tweede helft van 2022. Dat is een lichte daling tegenover vorig jaar (6,4%), maar daarnaast valt vooral de sterke stijging van het aantal meldingen rond psychisch geweld en discriminatie op. IDEWE vraagt daarom extra aandacht voor respectvolle en verbindende communicatie en voor een snellere meldingsreflex bij problemen. “Een psychologisch veilig werkklimaat is een van de absolute basisvoorwaarden voor minder ongewenst gedrag en meer werknemerswelzijn”
Lezen

Tags: , , , , ,
9 februari 2023 Digital, Nieuws

Hoe staan 55-plus werknemers in de arbeidsmarkt anno 2023?

Kiezen voor jong talent in een bedrijf omdat 55-plussers te dure werkkrachten zijn: een vooroordeel dat wellicht bij iedereen bekend in de oren klinkt. Dat deze profielen toch nog vaak met discriminatie te maken krijgen, bleek ook uit recent onderzoek van de UGent. Vaak worden 55-plussers echter onderschat in de rijke professionele en levenservaring die ze hebben, de stabiliteit die ze in teams kunnen brengen en hun diepe kennis van de bedrijfswereld. Lezen

Tags: , ,
8 februari 2023 Digital, Nieuws

Kmo’s zien stress en burn-out aanpakken als belangrijkste actie op vlak van welzijn.

Kmo-werknemers en -werkgevers zijn unaniem: als het aankomt op gezondheidsinitiatieven op het werk dan ligt de focus bij voorkeur op stress en burn-out. Dat blijkt uit een enquête van Mensura, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij kmo’s van 20 tot 250 medewerkers. Lezen

Tags: , ,
8 februari 2023 Digital, Nieuws

Versnelde verandering zorgde voor vooruitgang inzake ESG-doelstellingen, maar er is meer nodig om diverse talenten te werven en te behouden.

Uit wereldwijde gegevens van Business Future Index 2022 blijkt dat het verbeteren van essentiële ESG- en MVO-gegevens de zoektocht naar talent kan vergemakkelijken. De versnelling van de bedrijfstransformatie heeft geleid tot aanzienlijke verbeteringen op het vlak van ESG in de twee jaar sinds het begin van de COVID-19 pandemie, maar er is nog veel werk aan de winkel is. Lezen

Tags: , , , , ,
7 februari 2023 Digital, Nieuws

Cisco Networking Academy gaat 10 miljoen mensen in ‘EMEA’ opleiden in digitale vaardigheden voor duurzame sociale inclusie en een sterkere economie.

Cisco gaat de komende tien jaar in Europa, het Midden-Oosten en Afrika 10 miljoen mensen training geven in digitale vaardigheden en cyberbeveiliging. Het past in zijn ambitie om de volgende tien jaar 25 miljoen mensen in de wereld op te leiden via zijn Networking Academy. In België start Cisco een nieuwe samenwerking met Randstad om 300.000 mensen om- en bij te scholen. Lezen

Tags: , , , , ,
7 februari 2023 Digital, Nieuws

Brusselse werkloosheid stijgt licht door inschrijvingen Oekraïners.

Het Brussels gewest telt in januari 2023 87.992 werkzoekenden, een lichte stijging van 1,5% vergeleken met januari 2022. De inschrijving van Oekraïense werkzoekenden, gekoppeld aan de huidige economische conjunctuur, lijken aan de basis te liggen van die beperkte toename van de Brusselse werkloosheid na een lange periode van ononderbroken daling en historisch lage werkloosheidscijfers. Brussel telt in totaal 1.616 ingeschreven Oekraïense werkzoekenden. Een jaar geleden waren dat er 100. Lezen

Tags: , , ,
6 februari 2023 Articles, Digital, Magazine, Nieuws

De ins en outs van de richtlijn inzake transparantie omtrent de loonkloof.

Op 15 december 2022 hebben de Europese instellingen een voorlopig akkoord bereikt over de inhoud van de richtlijn aangaande verloningstransparantie(1). De richtlijn heeft tot doel om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te elimineren alsook de werknemers te bekrachtigen in gelijk loon voor gelijk werk af te dwingen van de werkgever. Lezen

Tags: , , ,
6 februari 2023 Digital, Nieuws

CAO90 in kmo’s in 2022: minder loonbonussen, wel hoger bedrag.

In 2022 deelden kmo-werkgevers minder loonbonussen uit aan hun medewerkers. Zo kreeg 4,97% van de bedienden de loonbonus (cao 90). Mogelijk zorgde de crisis voor minder loonbonusplannen én voor het feit dat er minder doelstellingen werden behaald. Het gemiddeld bedrag per bonus steeg wel tot 1.426,31 euro bruto. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis op basis van de loongegevens van meer dan 320.000 Belgische kmo-werknemers. Lezen

Tags: , ,
6 februari 2023 Digital, Nieuws

De arbeidsmarkt vervrouwelijkt met grote verschillen tussen de bevolkingsgroepen.

Sinds het midden van de jaren 90 is de genderkloof driemaal kleiner geworden. De arbeidsparticipatie van vrouwen is gestegen van 50 % halverwege de jaren 90 tot 67 % in 2021. De arbeidsparticipatie van mannen bleef stabiel op ongeveer 75 %. Lezen

Tags: , ,
5 februari 2023 Digital, Nieuws

In 2022, nog steeds 1 op de 7 medewerkers geconfronteerd met pesterijen door collega’s of leidinggevenden op het werk.

Pesten op het werk blijft een niet te onderschatten probleem. Uit een bevraging van externe preventiedienst Liantis bij meer dan 8.302 medewerkers, gaf 14,2% aan dat ze in 2022 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. Dat aantal blijft – jammer genoeg – even hoog als in 2021 en 2020. Lezen

Tags: , , ,
This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.