11 oktober 2022 
Aantal gewerkte uren in Belgische ondernemingen voor het eerst opnieuw bijna op niveau van vóór corona. Bijna 80 procent van alle werkbare uren in het Belgische bedrijfsleven is in de eerste helft van dit jaar effectief gepresteerd. Ouderschapsverlof en andere vormen van tijdskrediet zijn dit jaar duidelijk minder populair dan de voorbije jaren. De opname van vakantiedagen zit nagenoeg op het niveau van 2019. Het ziekteverzuim is een stuk hoger in vergelijking met de voorbije twee jaar. Lezen
België kent goede sociale bescherming, maar niet voor alle werknemers.
Op de dag voor waardig werk lanceert het Federaal Instituut voor de Rechten van de Mens (FIRM) een nieuw rapport over het Belgische arbeidsrecht, dat mee ondertekend werd door het Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting, Myria en de Centrale Toezichtsraad voor het Gevangeniswezen (CTRG). Lezen
De kostenstijging voor de ondernemingen zet de economische activiteit steeds meer onder druk: tijdelijke werkloosheid zou de schok op de arbeidsmarkt deels opvangen.
De forse kostenstijging voor de ondernemingen doet de economische bedrijvigheid afnemen, omdat veel ondernemingen zich genoodzaakt zien hun productie terug te schroeven nu hun winstgevendheid onder druk staat. Het negatieve effect op de groei zou al in september zichtbaar zijn en in het laatste kwartaal van 2022 intensifiëren, waarna een herstel zou volgen in de loop van 2023. Dit blijkt uit een nieuwe enquête van de NBB in samenwerking met diverse federaties die de ondernemingen en zelfstandigen vertegenwoordigen, en lijkt dus te bevestigen dat de Belgische economie afstevent op een korte recessie van beperkte omvang, al is de onzekerheid heel groot. Lezen
“We verliezen zo’n 2 uur per dag aan productiviteit wegens de denkkloof”.
Ter ere van de 30e verjaardag van ThinkPad voert Lenovo een diepgaand wereldwijd onderzoek om denkgewoonten te begrijpen, hiaten in het denken te identificeren en nieuwe manieren van denken door middel van technologie bloot te leggen, die de toekomst van de mensheid kunnen verbeteren. Lezen
Arbeidskosten zijn het hoogst in de energiesector.
In 2020 kost een werkuur een Belgisch bedrijf gemiddeld 40,5 euro per werknemer, tegenover 38,6 euro in 2016. Dat blijkt uit de nieuwe resultaten van de vierjaarlijkse statistiek naar de arbeidskosten van Statbel, het Belgische statistiekbureau, gebaseerd op de populatie van lokale eenheden van bedrijven met ten minste 10 werknemers. Lezen
1 op 3 Belgische managers verwacht volgend jaar nog opslag te kunnen geven bovenop indexatie.
Ongeveer 1 op 3 Belgische C-level managers (34%) verwacht volgend jaar nog opslag te kunnen geven, bovenop de indexaanpassing. De Salarisgids 2023 van Robert Half belicht verder ook de noodzaak voor bedrijven op zoek naar talent om naast aantrekkelijke lonen, ook de felbevraagde flexibiliteit en extralegale voordelen naar een hoger niveau te tillen. Lezen
Arbeidsdeal: bijna 8 op de 10 kmo’s wil werkweek van 4 dagen niet invoeren.
Bijna 8 op de 10 kmo’s overweegt de mogelijkheid niet om een vierdagenwerkweek in te voeren. Eén op de tien kmo’s (10%) overweegt dat wel. Slechts 8 procent van de kmo-bedrijfsleiders geeft aan dat een voltijdse werkweek op vier dagen plannen – zoals de Arbeidsdeal voorstelt – haalbaar is voor hun organisatie. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstenbedrijf Acerta en werkgeversorganisaties ETION en VKW Limburg bij meer dan 500 kmo’s. Lezen
Brusselse werkloosheid stabiliseert. Aantal vacatures stijgt.
Het Brussels gewest telt in september 88.086 werkzoekenden, een lichte daling van 0,2% vergeleken met september 2021. De jongerenwerkloosheid stijgt op haar beurt met 3,7%. Brussel telt 9.654 werkzoekenden onder de 25. Actiris ontving de voorbije maand 8.186 werkaanbiedingen. Dat zijn er 35,7% meer dan in september vorig jaar. Lezen
Meer diversiteit in de raden van bestuur: ligt de oplossing bij het directiecomité?
Zowel op nationaal als op Europees niveau staan genderquota binnen bedrijven meer dan ooit op de agenda. Nu Europa zich opmaakt om deze quota te versterken, heeft het adviesbureau dat gespecialiseerd is in executive search en leiderschap consulting Heidrick & Struggles een balans opgemaakt van de vertegenwoordiging van vrouwen in de directiecomités van de Bel 20 en de Bel Mid bedrijven. Lezen
Salarisgids 2023 – Meer dan 1 op 2 Belgische managers is bereid om verkorte werkweek aan te bieden.
54% van de Belgische C-level managers staat ervoor open om in 2023 een verkorte werkweek, die ook in de arbeidsdeal aan bod komt, aan te bieden. Zo willen ze tegemoet komen aan de vraag naar flexibiliteit van kandidaten die niet langer aan te trekken zijn met enkel glijdende uren en telewerk. De Salarisgids van Robert Half belicht verder de noodzaak voor bedrijven op zoek naar talent om naast aantrekkelijke lonen, ook extralegale voordelen naar een hoger niveau te tillen. Lezen
