14 september 2022 
Indeed onderzocht de Belgische vacatures sinds april 2019 om te weten welke mobiliteitsvoordelen werkgevers aanbieden. Koning auto… blijft koning auto. België blijft het land bij uitstek waar een bedrijfswagen een vaste waarde is in de secundaire arbeidsvoorwaarden: een op de vijf vacatures biedt toekomstige medewerkers een vierwieler aan. Lezen
Woon-werk verkeer beperken dankzij telewerk? Eén op vijf Belgische werknemers pendelt nog meer dan 2 uur per dag.
Met het oog op de internationale week van de mobiliteit (16-22 september) onderzocht SD Worx het woon-werkverkeer in 10 landen. Een op vijf van de Belgische werknemers pendelt meer dan twee uur per dag en behoort daarmee tot de ‘top pendelaars’ in Europa, samen met Italië, Frankrijk, Duitsland, de UK en Spanje. Hoewel we in België vooral in eigen provincie werken, zitten de Belgen in de Europese kopgroep met de grootste pendelafstand. In alle onderzochte landen primeert nog steeds de ‘eigen wagen’. Lezen
Nieuwe stijging van het aantal vacatures op de arbeidsmarkt: +3,86%.
In het tweede kwartaal 2022 waren er 213.822 vacatures bij Belgische ondernemingen tegenover 205.877 in het eerste kwartaal 2022. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – is ook gestegen van 4,83% naar 4,97%. Lezen
Business lounges van 50 Belgische coworking locaties gratis ter beschikking tijdens de week van de mobiliteit.
Tijdens de week van de mobiliteit, van 16 tot 22 september, zijn de business lounges van alle Belgische IWG kantoren gratis toegankelijk voor iedereen die dichtbij huis wil werken. Professionals kunnen een dag komen werken in een IWG locatie naar keuze. De meer dan 50 Belgische IWG locaties liggen vaak in de buurt van treinstations en zijn dus goed bereikbaar voor zij die de auto willen laten staan tijdens de week van de mobiliteit. Lezen
De wervingsintenties blijven in België op een zeer hoog niveau ondanks de onzekerheid en de tekorten aan talent.
Volgens de vandaag gepubliceerde ManpowerGroup Barometer voor de tewerkstellingsvooruitzichten zou de activiteit op de arbeidsmarkt in het vierde kwartaal van 2022 groot moeten blijven. Volgens de enquête, waarbij eind juli 512 werkgevers(1) werden bevraagd, is 46% van hen van plan hun personeelsbestand in de loop van de komende drie maanden uit te breiden, terwijl 13% van plan is personeel te laten afvloeien. 39% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. Lezen
Week van de mobiliteit – Fietsleasing en elektrische bedrijfswagens halen hoogste aandeel tot nog toe.
Nooit eerder leaseden zoveel Belgen een fiets via het werk. In de eerste helft van dit jaar pendelden 9,1% meer werknemers met een leasefiets naar kantoor in vergelijking met vorig jaar. Ten opzichte van drie jaar geleden gaat het zelfs om een toename met 127 %. Dat blijkt uit een analyse van de gegevens van 260.000 werknemers door hr-dienstenbedrijf Acerta aan de vooravond van de Week van de Mobiliteit. Lezen
Betrokkenheid medewerkers nog steeds onder druk in nasleep pandemie. Enkele sectoren als software en technologie bereiken toch hoge scoren.
Terwijl in veel bedrijfstakken de strijd om het aanwerven en behouden van talent verder woedt, is het meer dan ooit belangrijk voor organisaties om te luisteren naar de noden en wensen van hun werknemers. Volgens het jaarlijkse Peakon Employee Voice-rapport van Workday is de werknemersbetrokkenheid dan ook het grootst bij organisaties die feedback gebruiken om positieve veranderingen binnen hun organisatie door te voeren. Dat blijken vooral organisaties binnen de sectoren software & services en technologie goed te beseffen. Daarnaast blijkt in het algemeen de ervaren werkdruk wereldwijd verhoogd te zijn door de nasleep van de COVID-19-pandemie. Lezen
De FOD Beleid en Ondersteuning zoekt 5 consultants Selectie en Rekrutering (m/v/x).
Zin om je samen met ons in te zetten voor de ‘War for talent’? Werk je graag op een autonome manier, en hou je van het contact met klanten en van het werken in een meertalig teamverband? Ben je stressbestendig en kan je werken tegen strakke deadlines? Vind je werken met een evidence-based methodologie ook belangrijk? Dan is deze job zeker iets voor jou! Lezen
Flexibel verlonen: welke extralegale voordelen kiest de Belg dit jaar het vaakst?
Pensioensparen (31,5%) en multimedia (30,3%): dat zijn de populairste opties die werknemers kiezen binnen hun cafetariaplan, een gepersonaliseerd loonpakket met extralegale voordelen dat bedrijven dezer dagen aanbieden. Terwijl thuiswerk ervoor zorgt dat meer mensen opteren voor voordelen als Internet, pc en/of smartphone, is er dan weer iets minder interesse in extra vakantiedagen en mobiliteitsoplossingen. De grootste daler in het cafetariaplan dit jaar zijn de warrants. Tot die conclusie komt hr‑dienstverlener ACERTA na een analyse van de gegevens van 15.000 werknemers met een cafetariaplan in 2022. Lezen
Opeenvolgende crisissen zetten voortbestaan van 4 op 10 voedingsbedrijven op de helling.
Bij 2 op 3 Belgische voedingsbedrijven gingen de voorbije maanden de financiële knipperlichten aan en 4 op 10 dreigt zelfs kopje onder te gaan bij een nieuwe economische klap. Dit zijn de zorgwekkende besluiten uit een studie naar de schokbestendigheid die sectorfederatie Fevia door Graydon liet uitvoeren. Fevia CEO Bart Buysse roept beleidsmakers en ketenpartners dan ook op om nu te handelen naar de ernst van de situatie. Lezen
