11 avril 2018 
La justice prend son temps: la comparution du président de la FGTB-Anvers et d’un militant prévue ce vendredi 13 avril devant le tribunal correctionnel d’Anvers est la conséquence d’une action du ministère public d’Anvers pour une ‘entrave méchante à la circulation’ à l’occasion d’une action de grève à hauteur du port d’Anvers le 24 juin 2016. Le syndicat socialiste redoute une atteinte au droit de manifester. Lire plus
Devenir un crack du code: les services publics de l’emploi s’allient aux écoles spécialisées.
La journée « Crack du Code » a pour objectif l’initiation au codage par le jeu. Elle est le fruit de la collaboration entre les services publics de l’emploi et de la formation, Molengeek et l’École 19. Ils invitent les jeunes à cracker du code pour construire leur avenir. Et le taux de réponse est excellent! Lire plus
Le Danemark et la Belgique présentent les coûts de main d’oeuvre les plus élevés dans l’UE.
La variance est énorme : les coûts horaires de la main-d’œuvre compris en 2017 varient entre 4,9€ et 42,5€ selon les États membres de l’Union Européenne. Ces estimations pour 2017 sont publiées par Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne. Lire plus
Enfin une évaluation précise du nombre d’emplois menacés par l’automatisation dans la zone OCDE!
Il était temps ! Face à la numérisation accélérée de notre économie, il n’y a jusqu’à présent que peu d’études approfondies quant au nombre d’emplois effectivement ‘menacés’ par la robotisation des activités. L’OCDE, par l’intermédiaire de sa direction Emploi & Affaires sociales, a publié en ce mois de mars 2018 un document de synthèse intitulé ‘’Automation, Skills Use and Training’’. Celui-ci évalue de façon précise les fonctions concernées par la révolution digitale et, surtout, identifie les enjeux en matière de formation et de gestion des inégalités, entre autres. Extraits. Lire plus
Le Forem et le VDAB en co-création pour « hacker » le marché de l’emploi.
Comment réagir face à la digitalisation et à la révolution sur le marché de l’emploi? Les services publics de l’emploi, le VDAB et le Forem, ont décidé de faire équipe dans le cadre de Hack Belgium pour faire face aux défis auxquels sera bientôt confronté le marché de l’emploi en Belgique. Ensemble, les institutions vont chapeauter la thématique « Meaningful Work for all » (Un vrai travail pour tous) afin de préparer le marché belge de l’emploi à l’avenir et de trouver des solutions concrètes pour les demandeurs d’emploi. Lire plus
Les mutualités seront ‘intéressées’ financièrement à la réintégration des travailleurs malades de longue durée.
Les initiatives du gouvernement en vue d’inciter fermement les malades à retravailler se poursuivent. La ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block (Open Vld) a transmis une nouvelle communication aux mutualités sur le sujet et il est très peu probable que celle-ci va améliorer des rapports déjà compliqués entre la tutelle et les organisations mutualistes. Lire plus
Pourquoi la souffrance au travail est-elle en train de remporter la partie?
Rien n’est définitivement perdu, mais… il nous semble qu’il est temps de prendre un peu de recul quant au moral des troupes !
Le débat entre le bien-être et la souffrance au travail, c’est la même histoire que celle qui préside à l’affrontement entre l’amour et la haine, entre le bien et le mal… Un combat permanent, un débat récurrent, une dialectique qui tombe facilement dans l’émotion. Lire plus
Job RH : Bruxelles Environnement cherche un Manager Projets RH et Diversité (h/f) (Réf. 2018-A8)
Bruxelles Environnement, l’administration de l’environnement et de l’énergie de la Région Bruxelles-Capitale, cherche pour sa division RH et Finances, un Chef de service Projets RH et Diversité (h/f – (réf.: 2018-A8). Lire plus
Le chômage wallon en diminution constante : le seuil des 10% bientôt en vue?
Fin mars 2018, la Wallonie compte 202.789 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 5.879 demandeurs d’emploi de moins qu’en février 2018. Ceux-ci représentent 12,9% de la population wallonne. Le taux de demande d’emploi était de 14,0% à fin mars 2017 et de 14,6% à fin mars 2016. Lire plus
Workshop ‘Les 4 compétences du futur indispensables aux responsables d’équipe’.
En tant que manager, comment se préparer à l’avenir ? Comment rendre ses équipes suffisamment fortes pour gérer les nombreux changements, l’incertitude et la complexité? Découvrez-le lors du workshop organisé par le le Cefora le 08 mai à Grand-Bigard. Lire plus
