31 mars 2017 
« Une décision abjecte et purement budgétaire qui hypothèque l’approche constructive adoptée ces derniers mois à propos de la réintégration des malades de longue durée… » Voici comment la CSC caractérise la décision de gouvernement contraignant les malades de longue durée à collaborer aux parcours de réintégration sous peine d’encourir des sanctions financières. Lire plus
Kristian Vandenhoudt (Atlas Copco) élu HR Manager of the Year© 2017! Le palmarès complet de la 28ème HRM Night…
Le cumul des votes du jury et de la communauté professionnelle a livré son verdict. Kristian Vandenhoudt (VP HR Atlas Copco) a été élu ce jeudi 30 mars HR Manager of the Year© 2017. Les lauréats des awards récompensant le HR Team, le Young HR Talent et le CEO of the Year désigné par la communauté des People Managers et des RH sont connus. Voici le palmarès complet… Lire plus
28th HRM Night : c’est le jour J, rendez-vous ce soir pour découvrir l’identité des lauréats.
Les votes sont clôturés depuis minuit. Nous saurons ce jeudi soir qui seront les HR Manager of the Year©, HR Team of the Year© et Young HR Talent of the Year©… Au terme du processus d’élection mené par l’ensemble de la communauté professionnelle, les lauréats ont eu l’occasion d’exposer leurs projets et réalisations auprès du plus grand nombre. Lire plus
Le CNT peu favorable à la transformation des éco-chèques en une indemnité nette.
Le Conseil national du Travail a publié un avis complet quant à la proposition de loi relative au remplacement des éco-chèques par une indemnité nette. Il souligne avoir examiné avec la plus grande attention ce projet et partage dans une large mesure les préoccupations exprimées par ses auteurs, dont la simplification du système des éco-chèques. Lire plus
Les secteurs du Transport et de la Logistique, gros pourvoyeurs de nouveaux emplois en 2017.
Près de 3.600 emplois devraient être créés cette année dans le secteur du transport et de la logistique en Belgique. C’est ce qui ressort du dernier Baromètre TL Hub. Compte tenu de la pénurie sur le marché de l’emploi dans ce secteur, cela risque de poser des problèmes aux entreprises désirant engager des ouvriers logistiques et plus particulièrement des chauffeurs routiers. Lire plus
Quelles sont les préoccupations majeures des employeurs en 2017?
Au départ d’une liste de 20 thématiques apparaissant de manière récurrente à l’agenda RH de nos entreprises, le groupe Randstad a voulu identifier quels sont les sujets de préoccupation majeurs des employeurs belges en 2017. Un moyen intéressant de distinguer les réels sujets de fond de ceux que l’on peut considérer comme la tendance ‘hype’ du moment… Conclusion: la formation des travailleurs, la flexibilité et la gestion des pénuries restent les plus grands défis du marché de l’emploi. Lire plus
Alliance Emploi-Environnement : l’amélioration de nos logements devra profiter à l’emploi.
Ce lundi, essenscia wallonie, Federplast, DETIC, et IVP ont co-signé la nouvelle Alliance Emploi-Environnement 2016-2019 visant à rénover et développer un bâti durable en Wallonie. Le secteur de la chimie qui offre des matériaux innovants tels que des isolants ultraperformants, colles et peintures pour une construction durable souscrit pleinement à cette initiative. Lire plus
La part de population active à Bruxelles revient à son niveau d’avant la crise.
Chaque mois, les statistiques concernant l’évolution du nombre de demandeurs d’emploi dans nos régions nous livrent des indices révélateurs de leur santé économique. La mesure du taux d’emploi est sans doute plus révélatrice encore, et la région bruxelloise affiche une hausse impressionnante. Lire plus
Oui, les jeunes travailleurs veulent toujours un CDI.
Un chiffre à retenir, un seul : pour 73% des 18-29 ans interrogés par le baromètre OpinionWay, le contrat à durée indéterminée est l’objectif majeur à atteindre. La chronique des Echos Start remet justement en place quelques idées reçues. Lire plus
Les entreprises invitées à postuler au Prix fédéral de lutte contre la pauvreté.
Le Prix fédéral de lutte contre la pauvreté, qui en est cette année à sa neuvième édition, est une récompense dont le but est de souligner l’importance et les efforts des personnes, associations, entreprises ou administrations publiques qui contribuent quotidiennement à la lutte contre la pauvreté en imaginant des solutions utiles et originales. Lire plus
