Le rôle crucial de vos collaborateurs pour recruter via les réseaux sociaux
Un quart des chercheurs d’emploi sondent les entreprises par le biais des profils de leurs salariés sur les réseaux sociaux. Outre le site Internet de l’entreprise et d’autres pages d’informations pointues, ils trouvent également sur les réseaux sociaux de nombreux renseignements concernant un futur employeur potentiel, essentiellement en sondant les profils des travailleurs sur LinkedIn et Facebook. Lire plus
Smart cities: des lieux où il fait bon travailler.
D’après une analyse de la fédération de l’industrie technologique Agoria, Hasselt est la ville la plus intelligentedu pays. Namur, Louvain, Malines et Genk tirent aussi leur épingle du jeu dans le classement des Smart Cities belges. Lire plus
Facebook offre 4 mois de congé parental payé à TOUS les nouveaux parents.
Lori Matloff Goler est la directrice des RH de Facebook. Cool job (peut-être)… Voici l’annonce publiée ce jeudi 26 novembre via le réseau social. Une nouvelle donne sur le plan RH en matière de congé parental et de gestion de la diversité des genres ? Lire plus
Pensions complémentaires : le gouvernement y travaille encore.
Sur proposition du ministre des Pensions D.Bacquelaine et du ministre des Classes moyennes et des Indépendants W.Borsus, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi relatif à la pérennité et au caractère social des pensions complémentaires et au renforcement du caractère complémentaire de ces pensions. Lire plus
Dossier Licenciement : il doit y avoir une autre voie
Trop de licenciements virent au conflit. Il doit y avoir une autre voie. Objectif du dossier Peoplesphere n°199 que nous venons de finaliser pour vous: identifier les bonnes pratiques en matière de licenciement et nous aider à réfléchir sur un sujet éminemment sensible! Voici les enjeux du dossier. Lire plus
Digitalent, un premier projet d’insertion par les nouvelles technologies
Digitalent, c’est un projet partenarial qui s’adresse aux jeunes de 18 à 25 rencontrant des difficultés à s’orienter vers des études ou un projet professionnel et qui propose une dynamique différente de celle de l’école : des ateliers pratiques et des mini-projets concrets où les notions théoriques sont directement appliquées. Lire plus
Petit déjeuner ADP Liège le 11 déc: quelle évolution pour le travail flexible?
Le vendredi 11 décembre 2015 de 8h à 10h se tiendra le prochain « Petit Déjeuner ressources humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra à Liège Airport (BIERSET – (Hall de départ 2ème étage). Au menu, l’évolution du travail flexible: situation, enjeux et besoins des entreprises, par Jean-Paul Erhard, Managing Partner de Peoplesphere. Lire plus