
En Belgique, un cinquième des employés de la génération Z ne savent pas pourquoi ils font leur travail et trouvent que leur travail manque de sens. Selon une étude indépendante menée par iVox à la demande de la société RH Bright Plus, les employés de la génération Z se sentent toutefois plus proches de leur lieu de travail. Ils font davantage confiance à leurs collègues, s’amusent plus au travail et sont plus positifs quant à la manière dont leur patron les motive. Lire plus