20 februari 2020 
Ook in 2019 blijft het Belgisch ziekteverzuim stijgen, vooral omwille van de gestage toename van het langdurig verzuim (tussen 1 maand en 1 jaar). Het kortverzuim (minder dan een maand) stijgt nauwelijks ten opzichte van 2018, maar is wel onderhevig aan het onder andere griepseizoen met pieken in februari en oktober als topmaanden. Gemiddeld is de Belg bijna 13 dagen (12,9) dagen per jaar ziek; vorig jaar lag het gemiddelde op 12,6 dagen. Op vijf jaar tijd betekent dit een stijging van 15,0%. Lezen
Buitenlandse talenten sneller aan de slag in Belgische bedrijven.
Bedrijven die een buitenlandse werknemer naar België willen halen krijgen voortaan sneller een antwoord op hun aanvraag. Dankzij een administratieve vereenvoudiging daalt de behandelingstermijn bij de Dienst Vreemdelingenzaken. Ondernemingen in België kunnen zo buitenlandse toptalenten sneller naar ons land halen of hun huidig verblijf vlotter verlengen. Lezen
Sign, Join & Drive: de bedrijfswagen wordt een sign-on bonus voor studenten verpleegkunde.
Naar huis rijden met een bedrijfswagen nog voor je officieel aan de slag gaat? Via de Sign, Join & Drive actie van Care Talents rijden afstuderende verpleegkundigen meteen na hun contractondertekening naar huis met hun Mini One. Lezen
75ste verjaardag van de RSZ: Koning Filip maakt tijdens werkbezoek kennis met digitale RSZ.
Gisteren bracht Zijne Majesteit Koning Filip een werkbezoek aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid. Met dat bezoek zette de koning de 75ste verjaardag van de RSZ de nodige luister bij. Bij zijn verwelkoming legde administrateur-generaal Koen Snyders de nadruk op het belang van de sociale zekerheid voor de samenleving. Zo kreeg België 75 jaar geleden voor het eerst een verplicht en veralgemeend stelsel voor alle takken van de sociale zekerheid. Lezen
Bevraging Start it @KBC: start-ups zijn onderschatte jobsmotors.
De gemiddelde start-up creëert dubbel zoveel jobs als de gemiddelde kmo in ons land. Bijna negen op de tien kmo’s zijn eenmanszaken, bij de start-ups is dat amper 1,4 procent. Dat blijkt uit een bevraging van Start it @KBC, een van de grootste accelerator van het land. Die bevraging werd voor de tweede keer bij meer dan 150 van zijn start-ups georganiseerd. Lezen
Sociale verkiezingen: 15% bedrijven stemt elektronisch dankzij de versoepeling van de procedure.
Minstens 15% van de werkgevers zet voor de volgende sociale verkiezingen in op e-voting, weet hr-dienstenbedrijf Acerta. De versoepeling van de procedure van e-voting slaat dus aan. Het gemak, de snelheid en de relatieve kost van e-voting hebben veel bedrijven over de streep getrokken. Vier jaar geleden stemden minder dan 1% van de ondernemingen elektronisch. Lezen
Vlaamse Week tegen Pesten: Bijna 1 op 5 medewerkers komt in aanraking met pesten op het werk.
Bijna 1 op 5 medewerkers zegt dat hij/zij op het werk een bepaalde vorm van pestgedrag ervaart. De SENSOR-bevraging, wat staat voor Stress and Engagement Sources in the Organisation, is een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek van Attentia in samenwerking met professor Guy Notelaers om de invloed van psychosociale risico’s op het werk na te gaan. Deze risico’s kunnen leiden tot stress en lichamelijke klachten. Eén van de risico’s is pesten. Lezen
Mobiele rekrutering stevig in opmars: 1 op 3 Belgen solliciteerde in 2019 via de smartphone.
Voor het eerst solliciteerde meer dan een op de drie Belgische werkzoekenden via de smartphone. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en Antwerpen is het aandeel sollicitaties via de mobiele telefoon het hoogst, terwijl dat in Namen en Luxemburg significant lager ligt. Een analyse van StepStone, gebaseerd op eigen data en studies, wijst uit dat werving geoptimaliseerd voor mobiele apparaten meer dan ooit de toekomst is. Lezen
Week tegen Pesten: 12 procent meer meldingen van psychosociale risico’s in 2019.
Vorig jaar kreeg IDEWE, de gexterne dienst voor preventie en bescherming op het werk, 3.127 meldingen van psychosociale risico’s te verwerken. Dit waren er 12 procent meer dan in 2018. Het gaat vooral om ‘conflicten op het werk’ (40%), gevolgd door ‘stress en burn-out’ (26%) en pestgedrag (14,6%). IDEWE maakt deze cijfers bekend naar aanleiding van de ‘Week tegen Pesten’ die verwende vrijdag startte. Lezen
Nieuwe technologieën zorgen voor meer jobs in 2020, volgens 6 op 10 Belgische managers.
Nieuwe technologie op de werkvloer zorgt voor meer jobs, een positievere bedrijfscultuur en meer flexibiliteit op de werkvloer. Meerderheid van de bevraagde managers (56%) verwacht dat nieuwe technologieën voor meer vaste jobs zullen zorgen in 2020. 35% denkt dat er ook meer tijdelijke jobs zullen zijn in hun bedrijf. Slechts 1 op 4 managers spreekt voordelen nieuwe technologie actief uit onder werknemers om adoptie te stimuleren. Lezen
